【導讀】所有人員外出辦理公事須到前臺填寫“外出登記表”，回來及時簽到，不辦理手續(xù)者，視為缺勤。原則上應給予曠工處理，但為了體現(xiàn)我司的人性化管理，員工在上班或下班一個小時內發(fā)現(xiàn)并向行政部申請說明，并填寫《忘打卡申請表》由部門主管簽字確認，可視為正常上班，早上上班未打卡按遲到標準處罰，每次罰款30元。因卡機故障或者停電等因素導致不能正常打卡，員工應在上班前、下班后到行政前臺處填寫《未打卡簽到表》，由部門主管簽字證明，視為正常上班。全月無缺勤、無早退、無遲到，當月獎勵300元全勤獎。員工加班，也應按規(guī)定打卡，無打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無上級主管簽字的加班，公司不予承認。本著公平、公正的原則，使各部門違反公司規(guī)章制度的罰款金額一致，具體處罰情況

　　

【正文】 參照，而不是以其他同事的工資待遇作為參照。 行政部及財務部兩部門因是公司員工工資發(fā)放執(zhí)行部門，請?zhí)貏e注意自覺遵守以上規(guī)定。 附表：《試工期綜合考評表》《員工申請（提報）單》《員工離職表》華泰龍試工通知單 部門：現(xiàn)安排 來你部門 崗位試工，試工期從 年 月 日至 _____年 月 日，試工期滿合格后可直接進入1——3個月試用期。試工期滿被錄用人員，試工期算入試用期并計付工資，期間內經考察不能被錄用或自行辭職，不計付工資。注：試工期不允許請假。遲到早退者均不予錄用。試工人員__________ 部門負責人___________試工期綜合考評表試用起始日期： 具體標準選 項很少滿足期望值 （1分）大體上滿足期望值（2分）完全滿足期望值（3分）超出期望值（4分）考 核 標準精神面貌、禮儀專業(yè)知識水平及實際應用如何？工作態(tài)度積極性、主動性如何？工作效率及計劃性如何？獨立工作能力如何？個人工作方面合理性如何？員工與團隊協(xié)作精神如何？溝通能力、思考能力如何？日常工作表現(xiàn)分值： （該員工的優(yōu)勢、不足、應關注的方面、應培養(yǎng)方面、培訓需求等，試用意見及薪資建議等）考核人簽字：試工期綜合考評意見 是否予以錄用： 同意 □ 不同意 □ 部門負責人_____________ 監(jiān)管兼手續(xù)辦理： 人事部_________________華泰龍科工貿有限公司員工申請(提報)單 申請日期： 年 月 日 此表主要做為員工轉正使用，所有轉正員工必須填寫此表，否則轉正無效。行政部責任人負責向新人說明此表的使用方式。 此表可以由員工自行申請或由直屬中心級責任人主動提報，凡員工入職滿7天后，皆可使用本表。 此表適用于①轉正 ②加薪 ③崗位調換 ④誤薪、查薪 ⑤晉級 ⑥晉升干部等6項。 申請者(員工自己)或提報人(中心級主管)，須詳實填寫，再依序審批、評核后，由最終權限人簽字同意后生效。 此表申請轉正通過后，成為合同成立的附件。 近一個月內，有曠職記錄或因違反公司管理制度章程被記大過一次含以上者，不得使用。申請人(或提報人)： 所屬中心： 部門 ： 當事人(享有人)： 所屬部門： . 到職日期： 年 月 日申請(或提報)項目： □轉正 □加薪 □崗位調換 □誤薪、查薪 □晉級 □晉升干部當事人(享有人)所申請項目的上一次記錄： 發(fā)生日期： 年 月 日當事人(享有人)資格檢定：(此項由行政部責任人填寫上)① □有 □否 與公司簽定任職協(xié)議書② □有 □否 與公司簽定勞動合同 (自 年 月 日起至 年 月 日止)③ □有 □否 完成：人事檔案資料 （簡歷、身份證復印件、免冠一寸照片2張、學歷證書復印件） 申請項目原因說明 (此內容須真實有效且須舉證說明)： ` . .申請人(或提報人)希望要求： .申請人未來二個月的經營計劃方案(請重點列出)： 直屬中心責任人評核評分： (滿分最高45分)簽名 月 日行政部責任人評核評分： (滿分最高30分)簽名 月 日執(zhí)行經理評核評分： (滿分最高25分)簽名 月 日生效日期： 年 月 日 注：同一項目申請或提報者，必須與上一次申請間隔期至少一個月以上，否則不予受理。所有評分總合計為80分含以下時，即視為不合格，不予辦理。華泰龍科工貿有限公司員工離職表姓名：部門：入職日期：______年______月_____日離職原因：本人簽字： 申請離職日期：______年______月______日部門主管意見：負責人簽字： 批準離職日期：______年______月______日行政部意見：負責人簽字： 日期：______年______月______日財務部意見：負責人簽字： 日期：______年______月______日注：未在每月15日18日簽字領取工資者，視為自動放棄工資。綜合經理批示:物品交接情況：考勤截止日期：______年______月______日 行政部負責人簽字： 工具及物品交接：接交人： 監(jiān)交人：服務客戶各項余額及物品交接：接交人： 監(jiān)交人：庫房物品退還情況：接交人： 監(jiān)交人：各項電子檔案交接：接交人： 監(jiān)交人：