【導讀】制定行政管理制度,包括行政管理制度,管理提案與會議制度;衣間,宣傳品,倉庫;人員的管理,包括店員工上崗標準、崗位的職責、店員的獎罰制度;促銷規(guī)劃的實施,包括促鋪方案的擬訂.促鋪活動的準備、促銷活動的執(zhí)行,促銷活動的考核;的情況下,可以不用設店長,直接設“督導”即店鋪營運部經(jīng)理助理。店長是店內(nèi)的核心,一定要以身作則,嚴格執(zhí)行公司的經(jīng)營方針;遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級領導,完成公司下達任務;負責盤店、賬本制作,商品交接的準確無誤;負責店鋪內(nèi)的商品補貨及商品陳列等;公司給予的其他權(quán)利;遵守國家的有關法律法規(guī);對店內(nèi)物品要妥善保管,不得損失或遺失;顧客抱怨與投訴的應對和匯報;女性身高160CM以上,男性身高172CM以上;要求五官端正,無不良嗜好;要求喜愛嬰童,愿意從事嬰童行業(yè),具有愛心;要具備專業(yè)的育嬰知識,或有育兒經(jīng)驗者。