績效與薪酬管理教學(xué)大綱-資料下載頁
2025-05-14 04:32本頁面
【導(dǎo)讀】本大綱根據(jù)2021級工商企業(yè)管理?？茖I(yè)人才培養(yǎng)方案制訂。通過學(xué)習(xí)本課程，可以了解績效與薪酬管理的過程，明確績效管理和薪酬。是一門實(shí)操性很強(qiáng)的課程。，績效與薪酬、獎金分配的關(guān)系；高度為企業(yè)量身定度戰(zhàn)略性的薪酬和績效管理體系。析的方法，工作說明書和任職說明書的編寫；掌握工作評價的方法；和績效標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)以及考核的基本方法；熟悉影響績效考核效果的因素；理中的基本問題；構(gòu)造戰(zhàn)略導(dǎo)向型的薪酬管理體系。職位薪酬體系的建立；能力薪酬體系的建立；績效與薪酬管理袁圣東主編，高等教育出版社，
【正文】 效與績效考核 概述 8 2 6 實(shí)驗(yàn)單獨(dú)開設(shè)，見實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱 績效考核的基本技術(shù) 10 2 8 實(shí)驗(yàn)單獨(dú)開設(shè)，見實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱 績效管理 2 2 0 無 薪酬管理概述 2 2 0 無 薪酬體系 8 2 6 實(shí)驗(yàn)單獨(dú)開設(shè)，見實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱 薪酬制度 8 2 6 實(shí)驗(yàn)單獨(dú)開設(shè)，見實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱 員工福利 2 2 0 實(shí)驗(yàn)單獨(dú)開設(shè)，見實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱 總 計(jì) 48 16 32 四、選用教材及主要參考書 （一） 選用教材： 績效與薪酬管理 (全國高職高專教育十一五規(guī)劃教材 ) 袁圣東 主編， 高等教育出版社 ，2021 年 06 月 （二） 主要參考書： 1. 《 績效考核與薪酬管理 》 (21 世紀(jì)人力資源管理系列教材 )， 余澤忠 主編， 武漢大學(xué) 出版社， 2021. 9 2.《最新績效考核與薪酬管理案例及操作要點(diǎn)分析》，向連英主編，企業(yè)管理出版社2021 年。 3.《薪酬構(gòu)架原理與技術(shù)》，王長城等編著，世界知識出版社 2021 年。 4.《員工考核與薪酬管理 企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)問題解答》，葉向峰等編著，大連出版社 1999 年。 大綱編寫人（簽字）： 系教學(xué)主任（審核）： 教研室主任（審核）： 教務(wù)處處長（審核）：
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