高校軟控股份公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)教材-資料下載頁
2025-05-09 19:33本頁面
【導(dǎo)讀】固定資產(chǎn)管理制度。未經(jīng)財(cái)務(wù)審核的空白單據(jù)，否則視為無效。手的原則，實(shí)物保管人須在發(fā)票上簽字。辦人辦理相關(guān)加批手續(xù)。其他單獨(dú)購置的辦公用資產(chǎn)。部門分管副總經(jīng)理。車輛購置需董事長最終審批。費(fèi)用超標(biāo)、或其他特殊情況由分管副總加批，借現(xiàn)金應(yīng)填寫“借款單”，生產(chǎn)部門出差借款還需同。借款單一式一聯(lián)，詳細(xì)填寫借款單的各項(xiàng)內(nèi)容。員工之間相互轉(zhuǎn)借款項(xiàng)，必須出具經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的。逾期不結(jié)算者，將從工資中扣除。每年度6月底及12月底，財(cái)務(wù)部門發(fā)出對賬通知，有。借款的人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核對，如不符盡快與財(cái)務(wù)核對。人以上書面證明，并上交獎(jiǎng)金。具體情況，掌握接待標(biāo)準(zhǔn)。
【正文】 票報(bào)銷的單據(jù)必須合理并符合財(cái)務(wù)報(bào)銷要求。 * 辦公用品發(fā)票要附明細(xì) ? *票據(jù)粘貼方法：所有票據(jù)應(yīng)整理整齊后，按從右到左的順序粘貼在紙張上，用來粘貼的紙張長不能超過 24CM，寬不能超過 14CM，機(jī)票等面積較大的票據(jù)可不必粘貼，用回形針固定。 40 工資發(fā)放事項(xiàng) ? l、工資發(fā)放采用銀行代發(fā)工資的形式，代發(fā)工資的銀行為建設(shè)銀行保稅區(qū)分理處，工資卡通存通兌。 ? 新進(jìn)員工可于 15日當(dāng)天憑身份證到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取本人工資存折，不能代領(lǐng)。 ? 工資存折設(shè)有密碼，初始密碼為 “ ，員工領(lǐng)到工資存折后須帶本人身份證件到建設(shè)銀行任何一個(gè)儲(chǔ)蓄所修改存折密碼。 ? 員工應(yīng)妥善保管工資存折，一旦丟失應(yīng)立刻通知財(cái)務(wù)辦理掛失手續(xù)。 41 ? 工資發(fā)放數(shù)額按 人力資源部“工資通知單”執(zhí)行，新員工到公司時(shí)間不滿一個(gè)月的按實(shí)際工作日計(jì)算（日工資*實(shí)際工作日，日平均工資用核定的月工資 /26天，實(shí)際工作日不計(jì)算周日），每月工資所屬日期為上月 1日 上月月底。 財(cái)務(wù)部根據(jù)各有關(guān)部門提供的清單代扣各項(xiàng)費(fèi)用，包括各種保險(xiǎn)費(fèi)、水電費(fèi)等，并代扣個(gè)人所得稅。 ? 工資屬保密范圍，員工相互之間不得詢問與工資有關(guān)的內(nèi)容， 工資 發(fā)放日 3日后由內(nèi)勤統(tǒng)一領(lǐng)取，員工在 5日內(nèi)自行到內(nèi)勤處領(lǐng)取并簽收，不得由他人代領(lǐng)， 5日內(nèi)未能領(lǐng)取的，由內(nèi)勤統(tǒng)一交回， 工資單保存 3個(gè)月，過期銷毀，因長時(shí)間出差未能領(lǐng)取的如需查詢，可與財(cái)務(wù)管理部聯(lián)系， 個(gè)人領(lǐng)取工資單后應(yīng)注意保管 。 42 固定資產(chǎn)管理 ? 本文所指資產(chǎn)指所有在使用過程中基本保持實(shí)物形態(tài)不變的物品 ， 如：辦公用具 、 工具 、 器具 、 設(shè)備等 。 ? 辦公類資產(chǎn)由總務(wù)部負(fù)責(zé)管理 ? 生產(chǎn)用資產(chǎn)由設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)管理 ? 各部門均設(shè)置資產(chǎn)管理員 43 固定資產(chǎn)管理 – 維修保管 ? 資產(chǎn)使用人必須妥善保管所領(lǐng)用資產(chǎn) ， 如有丟失或非正常損壞 ， 則視具體情況予以賠償 ， 資產(chǎn)發(fā)生故障 ，由采購部門統(tǒng)一進(jìn)行維修； ? 部門之間不得隨意調(diào)換資產(chǎn) ， 如需調(diào)換必須由公司相關(guān)資產(chǎn)管理員辦理手續(xù)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后方可調(diào)換；部門內(nèi)部進(jìn)行資產(chǎn)調(diào)換由各部門資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)； 44 （附個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法） 工資薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為 5% 45% ，見附表 級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率（ % ） 速算扣除數(shù) 1 不超過 500 元的 5 0 2 超過 500 元～ 2 0 0 0 元的部分 10 25 3 超過 2000 元～ 5 0 0 0 元的部分 15 125 4 超過 5000 元～ 2 0 0 0 0 元的部分 20 375 5 超過 20000 元～ 4 0 0 0 0 元的部分 25 1375 注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得指依照稅法的規(guī)定，以每月全部工資額扣除失業(yè)保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn) 、公積金 后再減除 2000元后的余額。 應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為： 應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額 適用稅率 — 速算扣除數(shù) ＝（每月收入額 2 0 0 0 1 0 0 ）適用稅率 — 速算扣除數(shù) 舉例： （ 2 2 0 0 2 0 0 0 10 0 ） * 0 .0 5 = 5 ( 3 400 2 0 0 0 100 ) * 0 . 1 0 2 5 = 1 0 5 45 特別提示 *** ? 總部時(shí)間規(guī)定 ? 每周一、三、五辦理報(bào)銷業(yè)務(wù) ? 每周二、四辦理付款業(yè)務(wù) ? 周六、每月月初 2天、月底 2天除辦理緊急特殊業(yè)務(wù)外，不辦理其他業(yè)務(wù) 46 特別提示 *** ? 基地報(bào)銷時(shí)間： ? 單據(jù)審核時(shí)間： 周一至周六全天 ? 現(xiàn)金收付時(shí)間： 周一至周五 9： 30－ 16： 00 ? 周六 9： 30－ 15： 00 ? （其他時(shí)間急用可到總部辦理） 47 青島高校軟控股份有限公司 財(cái) 務(wù) 管 理 部
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