【導(dǎo)讀】管理者代表組織編制、審核能源管理手冊(cè)、程序文件，并負(fù)責(zé)程序文件的批準(zhǔn)、發(fā)布。立公司“受控文件清單”；各相關(guān)部門(mén)建立本部門(mén)的“受控文件清單”。闡述公司能源管理方針、目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限及能源管理體系的要求；規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、合理用能評(píng)估報(bào)告、設(shè)備說(shuō)明書(shū)以及相關(guān)方文件等）。審核和批準(zhǔn)要在原文件上留有審核人和批準(zhǔn)人的簽字，以便存檔備查。識(shí)，擬定發(fā)放范圍，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，加蓋“受控”印章和分發(fā)號(hào)后發(fā)放。發(fā)放部門(mén)進(jìn)行復(fù)印并登記。由各部門(mén)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受控文件應(yīng)在文件首頁(yè)的右上角加蓋“受控”專(zhuān)用章，公司級(jí)行政性管理文件。以公章為受控標(biāo)識(shí)。接替其崗位或其授權(quán)人審批。對(duì)有使用期限的受控文件，自超期之日起自行作廢，各單位可作資料保留，不需收回，確定無(wú)保留價(jià)值的作廢文件，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷(xiāo)毀處理，做好文件銷(xiāo)毀記錄。收到外來(lái)文件的部門(mén)，需識(shí)別其適用性，并控制分發(fā)以確保其有效。

　　

【正文】 壓力及溫度、排煙溫度和煙氣含氧量），也可以是模型計(jì)算獲得 的參數(shù)（如單位產(chǎn)品綜合能耗、基于正平衡或反平衡法計(jì)算鍋爐熱效率的模型）。此類(lèi)參數(shù)與監(jiān)控對(duì)象（如用能設(shè)備、用能系統(tǒng)）的能源績(jī)效水平密切相關(guān)，公司通過(guò)對(duì)能源績(jī)效參數(shù)的監(jiān)視和測(cè)量，可實(shí)時(shí)掌握監(jiān)控對(duì)象的能源績(jī)效水平，采取控制措施，確保能源目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 能源績(jī)效參數(shù)的設(shè)置： 為了驗(yàn)證能源目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，能源績(jī)效參數(shù)的設(shè)置包括管理層面和運(yùn)行層面，管理層面的能源績(jī)效參數(shù)通常與主要能源使用的控制有關(guān)；運(yùn)行層面的能源績(jī)效參數(shù)與設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行控制的有關(guān)。 能源績(jī)效參數(shù)可以說(shuō)明公司的運(yùn)行情況，當(dāng)影響 能源績(jī)效參數(shù)的業(yè)務(wù)活動(dòng)或基準(zhǔn)變化時(shí) 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 更換能源績(jī)效參數(shù)，適用時(shí)與能源基準(zhǔn)進(jìn)行比較。能源績(jī)效參數(shù)確定和更新的方法學(xué)應(yīng)予以記錄，形成文件并定期評(píng)審。 能源基準(zhǔn)的確定 節(jié)能辦 根據(jù) 能源評(píng)審得出的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和公司實(shí)際，制定能源的基準(zhǔn)，上報(bào)管理者代表，由能源管理者代表組織相關(guān)部門(mén)對(duì)其科學(xué)合理性進(jìn)行評(píng)審。 能源基準(zhǔn)的制定和評(píng)審應(yīng)參考以下內(nèi)容： （ 1） 年度各種能源的消耗總量、產(chǎn)品產(chǎn)量及單位產(chǎn)品綜合能耗； （ 2） 年度各生產(chǎn)車(chē)間能耗耗量、產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品能源單耗及單位產(chǎn)品綜合能耗； （ 3） 各輔助系統(tǒng)的能源消耗量及管線的能源損失。 （ 4）與能源消耗、能源效率的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、分析系統(tǒng)相匹配； （ 5）根據(jù)能源結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和類(lèi)型、生產(chǎn)工藝、管理水平和手段、生產(chǎn)用能等方面的變化進(jìn)行調(diào)整； （ 6）公司在確定能源基準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)規(guī)定統(tǒng)計(jì)計(jì)算準(zhǔn)則、評(píng)審原則和時(shí)間、更新規(guī)定等； （ 7）公司應(yīng)當(dāng)將建立的能源基準(zhǔn)形成文件，適時(shí)評(píng)審和更新，并通過(guò)基準(zhǔn)確定、評(píng)價(jià)和比較能源目標(biāo)和指標(biāo)，評(píng)估改進(jìn)的有效性，比較分析與核算能源績(jī)效； （ 8）公司應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)影響因素對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的影響，包括經(jīng)營(yíng)規(guī)模、設(shè)備規(guī)模的差異以及由于規(guī)模經(jīng) 濟(jì)而造成的效率差異；產(chǎn)品特性以及生產(chǎn)流程的差異，原、燃料條件、負(fù)荷率等外部條件的變化；地域和氣候的差異等。 技術(shù)改造項(xiàng)目和外供的能源消耗量在核算時(shí)應(yīng)扣除。 能源目標(biāo)的確定 節(jié)能辦 根據(jù) 能源績(jī)效參數(shù)和能源基準(zhǔn)，并依據(jù)公司的能源方針，制定出能源目標(biāo)，上報(bào)能源管理負(fù)責(zé)人。能源管理負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門(mén)對(duì)能源目標(biāo)的可行性、先進(jìn)性和適宜性進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審合格后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 能源目標(biāo)的制定和評(píng)審應(yīng)遵循以下原則： （ 1）符合法律、法規(guī)及其他要求； （ 2） 符合能源方針，最高管理者的承諾； （ 3） 主要能源使用； （ 4） 改進(jìn)能源績(jī)效的機(jī)會(huì)； （ 5） 相關(guān)方的關(guān)注點(diǎn)和要求； （ 6）技術(shù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)條件等方面； 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) （ 7）能夠反映公司整體能源利用水平、能夠涵蓋全部生產(chǎn)流程的指標(biāo)，如綜合能耗、單位產(chǎn)品綜合能耗等； （ 8）能夠反映主要工藝流程、環(huán)節(jié)的指標(biāo)，如工序能耗； （ 9）用能設(shè)備的能源效率等指標(biāo)。 能源目標(biāo)的分解 節(jié)能辦根據(jù)確定的能源目標(biāo)，并結(jié)合各部門(mén)的能源使用、能源消耗、能源品種和數(shù)量、節(jié)能潛力大小等實(shí)際情況，將目標(biāo)進(jìn)一步分解為指標(biāo)，并上報(bào)管理者代表。經(jīng)能源管理負(fù)責(zé)人審核，交由總經(jīng) 理批準(zhǔn)，落實(shí)到各部門(mén)。 能源指標(biāo)的分解 各個(gè)部門(mén)根據(jù)分解的指標(biāo)，并結(jié)合工序和班組的能源使用、能源消耗、能源品種和數(shù)量、節(jié)能潛力大小的實(shí)際情況，將目標(biāo)進(jìn)一步分解，細(xì)化為能耗定額，落實(shí)到各工序和班組。 能源目標(biāo)、指標(biāo)及能耗定額的修訂 能源目標(biāo)、指標(biāo)及能耗定額不能按時(shí)完成或不能正常實(shí)施時(shí)，節(jié)能辦會(huì)同生產(chǎn)科組織有關(guān)部門(mén)查明原因，并進(jìn)行分析。對(duì)需修訂的內(nèi)容提出修訂意見(jiàn)，由原制定部門(mén)負(fù)責(zé)修訂，報(bào)管理者代表審批后執(zhí)行。需要進(jìn)行重大修訂時(shí)，由管理者代表報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 修 訂能源目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案時(shí)，應(yīng)考慮如下情況： ⑴ 能源目標(biāo)、指標(biāo)的合理性； ⑵ 法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化； ⑶ 公司內(nèi)部條件發(fā)生變化，如工藝更新、設(shè)備改造、新項(xiàng)目投產(chǎn)、新能源替代、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化等； ⑷ 發(fā)生與能源目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案有關(guān)的意外事件。 能源基準(zhǔn)、目標(biāo)、指標(biāo)的更新 能源目標(biāo)、指標(biāo)完成或管理評(píng)審結(jié)束后，按本程序的規(guī)定及管理評(píng)審意見(jiàn)制定下一 周期的能源基準(zhǔn)、目標(biāo)、指標(biāo)及能耗定額，當(dāng)主要能源使用變更時(shí)，適時(shí)更新或調(diào)整能源目標(biāo)和指標(biāo)，并重新審核、批準(zhǔn)。 5 支持行文件 《 法律、法規(guī)及其他要求的控制程序》 《能源評(píng)審控制程序》 《信息溝通程序》 《能源管理實(shí)施方案控制程序》 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 6 記錄 能源績(jī)效參數(shù)、基準(zhǔn)、目標(biāo)、指標(biāo)、定額的發(fā)布記錄 能源績(jī)效參數(shù)、基準(zhǔn)、目標(biāo)、指標(biāo)變更記錄 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 能源管理實(shí)施方案控制程序 1 目的 本程序旨在用于指導(dǎo)公司能源管理實(shí)施方案的制定和實(shí)施，以支持能源目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2 范圍 本程序適用于對(duì)需要通過(guò)加強(qiáng)管理或技改等手段來(lái)提高能源績(jī)效水平的主要能源使用編制能源管理實(shí)施方案，并實(shí)施。 3 職責(zé) 節(jié)能辦負(fù)責(zé)能源管理實(shí)施方案的評(píng)估論證。 管理者代表負(fù)責(zé)能源管理實(shí)施方案的審核。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)能源管理實(shí)施方案的批準(zhǔn) 。 4 工作程序 能源管理實(shí)施方案的制定 能源管理實(shí)施方案可由 節(jié)能辦 提出，也可由相關(guān)部門(mén)提出，提出方案者為責(zé)任部門(mén)。 責(zé)任部門(mén)初次制定能源管理實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)針對(duì)《能源評(píng)審控制程序》中需要方案控制的主要能源使用進(jìn)行制定。已經(jīng)建立能源管理體系的，可結(jié)合內(nèi)部審核或管理評(píng)審的結(jié)果，根據(jù)其中的改進(jìn)意見(jiàn)、能源管理體系和節(jié)能工作的持續(xù)改進(jìn)措施 等制定方案。 方案制定時(shí)可以采取能效隊(duì)標(biāo)、節(jié)能監(jiān)測(cè)等方法。 能源管理實(shí)施方案可包括項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、施工方案、技術(shù)方案和管理措施等，具體包括： （ 1）明確責(zé)任部門(mén)及其職責(zé)； （ 2）針對(duì)主要能源使用制定的措施和預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)的節(jié)能效果； （ 3）采用的技術(shù)方法、施工方法和實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題； （ 4）確定需要的資源，包括人力、物力、財(cái)力等； （ 5）實(shí)施過(guò)程的時(shí)間進(jìn)度安排； （ 6）實(shí)施過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證的方法； （ 7）對(duì)方案實(shí)施過(guò)程形成 記錄，一般包括實(shí)施進(jìn)度完成情況、節(jié)能效果實(shí)現(xiàn)情況等。 節(jié)能辦 應(yīng)對(duì)責(zé)任部門(mén)提出的能源管理實(shí)施方案進(jìn)行評(píng)估論證，評(píng)估論證的內(nèi)容至少應(yīng)包括： （ 1）技術(shù)可行性； 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) （ 2）完成的方法和時(shí)間表的適應(yīng)性； （ 3）職責(zé)分工是否明確； （ 4）投入成本和獲得的利益； （ 5）方案實(shí)施后的考核是否準(zhǔn)確； （ 6）與能源方針的符合性及其他。 方案經(jīng)論證可行后，公司管理負(fù)責(zé)人審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。一經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)按方案執(zhí)行。 能源管理實(shí)施方案的實(shí)施 能源管理實(shí) 施方案的實(shí)施應(yīng)按照項(xiàng)目的管理要求進(jìn)行，各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)按照《能源管理實(shí)施方案》的內(nèi)容落實(shí)執(zhí)行，并按照《監(jiān)視和測(cè)量控制程序》的相關(guān)程序監(jiān)督方案實(shí)施的進(jìn)程及效果。 當(dāng)《能源管理實(shí)施方案》不能如期完成時(shí)，由方案實(shí)施負(fù)責(zé)人進(jìn)行分析，制定改進(jìn)方案，并按照本程序重新制定和實(shí)施。 當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí)，可對(duì)《能源管理實(shí)施方案》進(jìn)行修訂： （ 1）能源目標(biāo)和指標(biāo)修改時(shí)； （ 2）能源管理體系中的活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)或相關(guān)要素發(fā)生變化時(shí)； （ 3）方案實(shí)施過(guò)程中部分項(xiàng)目需要修改時(shí)； 方案修訂時(shí)由責(zé)任部門(mén)提出修訂意見(jiàn)，交由管理者代表審核，并由總經(jīng)理批準(zhǔn)后按本程序?qū)Ψ桨高M(jìn)行修訂，按照修訂后的方案實(shí)施。 5 支持性文件 《文件控制程序》 《記錄控制程序》 《能源評(píng)審控制程序》 《監(jiān)視、測(cè)量與分析控制程序》 《能源績(jī)效參數(shù)、基準(zhǔn)、目標(biāo)、指標(biāo)的制定控制程序》 6 記錄 能源管理實(shí)施方案 能源管理實(shí)施方案相關(guān)記錄（如建議書(shū)、方案說(shuō)明書(shū)等） 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 監(jiān)視、測(cè)量與分析控制程序 1 目的 本程序旨在對(duì)公司體系的運(yùn)行情況和決定能 源績(jī)效的關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，為采取糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施提供充依據(jù)，確保能源管理體系的有效運(yùn)行。 2 范圍 本程序適用于對(duì)公司能源利用的全過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量。 3 職責(zé) 各職責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部的監(jiān)視和測(cè)量。 節(jié)能辦負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行抽查。 4 工作程序 監(jiān)視和測(cè)量的主要內(nèi)容 （ 1）能源績(jī)效參數(shù)； （ 2）能源利用過(guò)程的重要運(yùn)行參數(shù)，如溫度、壓力、流量等； （ 3）對(duì)過(guò)程的節(jié)能效果進(jìn)行檢驗(yàn)，如能源績(jī)效是如何通過(guò)行動(dòng)得到改進(jìn)的； 監(jiān)視和測(cè)量 的方式 監(jiān)視和測(cè)量的方式包括目測(cè)、實(shí)測(cè)、檢查、巡視、關(guān)鍵參數(shù)記錄等。 分析是依據(jù)監(jiān)視測(cè)量的結(jié)果，確定過(guò)程的運(yùn)行狀態(tài)，進(jìn)而完善控制措施的過(guò)程，可包括：符合性評(píng)價(jià)、合規(guī)性評(píng)價(jià)、能源管理績(jī)效評(píng)價(jià)、能源目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度的確定標(biāo)桿對(duì)比等。 監(jiān)視、測(cè)量和分析應(yīng)當(dāng)具體細(xì)化到各職能、各層次，具體開(kāi)展以下工作： 1）對(duì)生產(chǎn)、輔助和附屬用能管理情況進(jìn)行日常檢查；對(duì)能源目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)、分析與評(píng)價(jià)；按照能源管理實(shí)施方案中規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度安排和預(yù)期效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)； 2）根據(jù)確定的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，對(duì)各層次的用能狀況進(jìn)行分析，剔除不可控因素對(duì)能源管理績(jī)效的影響，并對(duì)比能源基準(zhǔn)，評(píng)價(jià)各層次能源管理績(jī)效； 3）確定適當(dāng)?shù)念l次對(duì)關(guān)鍵特性的變化情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，必要時(shí)采取糾正措施。關(guān)鍵特性是指影響運(yùn)行控制和能源管理績(jī)效的關(guān)鍵參數(shù)，包括主要能源使用和能源評(píng)審的輸出、與主要能源使用相關(guān)的變量、能源績(jī)效參數(shù)、能源管理實(shí)施方案在實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)指標(biāo)方面的有效性、 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 實(shí)際與預(yù)期能源消耗的對(duì)比評(píng)價(jià)等。 為了確保監(jiān)視、測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可重復(fù)，公司應(yīng)定期對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行檢定或校準(zhǔn)，并保存相應(yīng)的記錄。當(dāng)檢查中發(fā)現(xiàn)能源 績(jī)效出現(xiàn)重大偏差時(shí)，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。 節(jié)能辦定期組織各部門(mén)抽查體系的運(yùn)行情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)，傳至責(zé)任部門(mén)，有責(zé)任部門(mén)按《不符合、糾正和預(yù)防措施程序》有關(guān)條款制定整改措施。節(jié)能辦將運(yùn)行情況形成抽查報(bào)告并上報(bào)總工程師。 節(jié)能辦對(duì)各部門(mén)自查報(bào)告和抽查報(bào)告中整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。 5 支持性文件 《法律、法規(guī)及其他要求控制程序》 《能源績(jī)效參數(shù)、基準(zhǔn)、標(biāo)桿、目標(biāo)、指標(biāo)的制訂程序》 《能源管理實(shí)施方案控制程序》 《不符合、糾正和 預(yù)防措施程序》 《文件控制程序》 《記錄控制程序》 6 記錄 自查報(bào)告 抽查報(bào)告 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 不符合、糾正、預(yù)防措施程序 1 目的 對(duì)體系運(yùn)行中出現(xiàn)的不符合采取糾正措施，消除或減少影響；調(diào)查分析原因，防止類(lèi)似不符合的再發(fā)生 ,實(shí)現(xiàn)能源管理體系的持續(xù)改進(jìn)。 2 范圍 適用于公司能源管理體系運(yùn)行中采取的糾正措施的控制。 3 職責(zé) 節(jié)能辦負(fù)責(zé)能源管理體系運(yùn)行中產(chǎn)生的不符合的歸口管理，組織有關(guān)部門(mén)填寫(xiě)《糾正或預(yù)防措施處理單》，落實(shí)責(zé)任單位 ,調(diào)查分析原因 ,制定糾正措施付諸實(shí)施 ,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。 各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的不符合情況進(jìn)行調(diào)查，分析原因，提出糾正和預(yù)防措施并實(shí)施。 節(jié)能辦負(fù)責(zé)對(duì)能源管理體系中不符合糾正效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。 能源管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)糾正與預(yù)防措施實(shí)施中的組織與協(xié)調(diào)工作。 4 工作程序 不符合的信息來(lái)源 (1) 日常監(jiān)測(cè)和測(cè)量中出現(xiàn)的不符合； (2) 內(nèi)、外部相關(guān)方的意見(jiàn)和合理建議； (3) 內(nèi)審及管理評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的不符合； (4) 主要能源使用控制失效。 不符合的分類(lèi) 不符合項(xiàng)按其性質(zhì)可分為兩類(lèi)：嚴(yán)重不符合項(xiàng)和輕 微不符合項(xiàng)。 （ 1）嚴(yán)重不符合項(xiàng)的構(gòu)成情況： ，如某一要素、某一關(guān)鍵過(guò)程重復(fù)出現(xiàn)失效現(xiàn)象，而又未能采取有效糾正預(yù)防措施加以消除； ，如某一要素的全面失效現(xiàn)象； 。 （ 2）輕微不符合項(xiàng)的構(gòu)成情況： a. 對(duì)滿(mǎn)足能源管理體系要求或體系文件要求而言是個(gè)別的、偶然的、孤立的、性質(zhì) 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 輕微的問(wèn)題； b. 造成輕微的能源 浪費(fèi)。 按照不符合事實(shí)的情況可包括：未建立或未達(dá)到能源目標(biāo)、指標(biāo)；未規(guī)定能源管理體系的職責(zé)；未滿(mǎn)足法律法規(guī)的 要求；未對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備或系統(tǒng)按規(guī)定要求進(jìn)行監(jiān)測(cè)；未按計(jì)劃維護(hù)用能設(shè)備，未達(dá)到運(yùn)行效率指標(biāo)；未執(zhí)行管理和運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)等。 不符合的處