【導讀】管理水平有限，在薪酬管理中存在著薪酬制度不完善、管理者薪酬管理意識薄弱，本文對中小企業(yè)薪酬管理的一般概念、制定原則及存在的問題進行了。分析，并提出有效的對策，以期對中小企業(yè)薪酬管理水平的提高有所幫助。社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務。近年來，我國中小企業(yè)更是得到了迅猛發(fā)展，不但數(shù)。薪酬管理是企業(yè)內(nèi)部管理的一項重要內(nèi)容，但?？偤停菆蟪牦w系中的經(jīng)濟性報酬。獎金、股權、津貼、福利等薪酬要素的確定、分配和調(diào)整過程。通過薪酬制度的貫徹與落實，企業(yè)能夠積極地調(diào)整內(nèi)部的勞動關。企業(yè)的薪酬管理應通過績效考核評價員工的工作價。值，并給予相應的報酬。察覺到這種差距，從而使薪酬對員工的激勵作用得以發(fā)揮。遵循合法合理性原則。企業(yè)的薪酬制度要符合國家法律、法規(guī)的要求，及時足額。地發(fā)放工資、為員工繳納社會保險、依法納稅等都是企業(yè)必須注意的。企業(yè)的獎懲制度沒有與其發(fā)展戰(zhàn)略掛鉤，只是根據(jù)某一表現(xiàn)隨意決定，這種

　　

【正文】 自然更近 在這里，學習過悠然人生 非凡禮遇，成就居者高人一等的氣質(zhì) 金地香蜜山： 山在這里，我在這里 城市山居生活再升級 白描香蜜山 山林生活的升級演繹 真正的健康住宅 長在山上的房子 城市中的山地建筑 堅持 簡約的后現(xiàn)代美學 原生態(tài)私家山野公園 四季分明的山中歲月 健康、趣味、質(zhì)樸、自然是最好的設計師 風、光、水、石、云五大庭院藝術 空間是用來收藏自然的 山中的有氧運動 網(wǎng)球也是 一種生活方式 健康成為一種習慣 山是一件運動裝備 上海五角世貿(mào)商城： 百舸爭流，誰能競風流 卓越來自您搶先一步！乘天時，順勢而起。 成功來自您搶占高位！據(jù)地利，如虎添翼 理想來自您精心創(chuàng)造！通人知，傾情打造。 維多利亞公寓： 城南三環(huán)之內(nèi) /最后，最珍貴 精粹城南里的優(yōu)裕生活 花園里的洋樓，演繹英倫貴派風格 國際與本土頂尖建筑團體 全球景觀設計權威 /美國易道，全景營造 讓每扇窗，向著風景深呼吸 金色嘉苑： 水光山色中的幸福家園 有保證的幸福生活 上風上水，幸福生活版圖 盡善盡美配套，演繹幸福生活 365 天美景 生活，幸福生活時時刻刻 特別的愛獻給特別的你 找到都市的幸福時光 嘉德現(xiàn)代城： 豪華尊貴的盛會 名流云集的家園 景江苑： 開啟全景生活 展現(xiàn)全新人生 恒海國際高爾夫別墅：在這里，掀開淀山湖，恒海計劃歷史一頁 世紀金融大廈： 璀璨閃爍 冉冉升起 我不能視而不見 清怡花苑： 風生，水起，潮涌 觀賞，無邊境 天境 .山因勢而動 山青，塔長，鐘鳴 藝境 .藝因琢而精 心境 .心因靜而遠 心靜，致遠，淡泊，明智 筑境 .筑因妙而傳 創(chuàng)造，無止境 上品 .巨洋豪園： 陸家嘴，頂極地標，至上口味 上品 稀缺，升值，唯一 新海派主義 建筑集群 無限陽光 雙景生態(tài) 自然居停 舒適源于對居住尺度的把握 星星港灣： 星星港灣，看見非一般的夢想 星星港灣，大學城后花園 重組，文化濃郁之美 東部生活的坐標 星星港灣的星空下，微笑的你，發(fā)現(xiàn)新生活已經(jīng)來臨 居住，是氣質(zhì)的一種表達 BLOCK，圍合式空間，標識居住者的領域感和歸屬感 核心區(qū)域，處處折射品質(zhì)生活 生活美學，一次滿足你的夢想 一個正在實現(xiàn)中的夢想 天寓： 拋開一切繁文縟節(jié)，一切約定俗成，還原自然，真實的居住理想。 設計改變生活 設計思想 ——簡潔、自由、大氣 建筑 ——凝固的音樂 景觀 ——回歸 自然 生命的真諦 品質(zhì)生活 ——上帝在細節(jié)中 室內(nèi)空間 簡 歷 姓 名： 簡歷模板 性 別： 男 出生日期： 1989 年 2 月 年 齡： 37 歲 戶口所在地：上海 政治面貌： 黨員 畢業(yè)生院校： 專 業(yè)： 地 址： 電 話： Email： ___ 教育背景 _______________________________________________________________ 1983/081988/06 華東理工大學 生產(chǎn)過程自動化 學士 ___ 個人能力 _______________________________________________________________ 這里展示自己有什么的特長及能力 ___ 專業(yè)課程 _______________________________________________________________ 《課程名稱 (只寫一些核心的 )》：簡短介紹 《課程名稱》：簡短介紹 ___ 培訓經(jīng)歷 _______________________________________________________________ 2021/062021/10 某培訓機構(gòu) 計算機系統(tǒng)和維護 上海市勞動局頒發(fā)的初級證書 1998/061998/08 某建筑工程學校 建筑電氣及定額預算 上海建筑工程學校頒發(fā) ___ 實習經(jīng)歷 _______________________________________________________________ 2021 年 5 月 —— 現(xiàn)在 某（上海）有限公司 XX 職 位 【公司簡單描述】 屬外資制造加工企業(yè) ,職工 1000 人，年產(chǎn)值 6000 萬美金以上。 主要產(chǎn)品有：五金制品、設備制造、零部件加工、繞管器 【工作職責】 【工作業(yè)績】 ___ 語言能力 _______________________________________________________________ 英 語：熟練 英語等級：大學英語考試四級 ___ IT技能 _______________________________________________________________ Windows NT\/2021\/XP 36 個月經(jīng)驗 水平：精通 LAN 36 個月經(jīng)驗 水平：熟練 Office 84 個月經(jīng)驗 水平：精通 ___ 自我評價 _______________________________________________________________ 這里寫自我評價的內(nèi)容 可以訪問 ___ 獲得的證書與獎項 _______________________________________________________ 系里的一等獎學金 獲得時間： 年 全系 XXX 人只有 XX 人取得。 內(nèi)部講師培訓班》培訓方案 為落實 “用‘教練式’企管模式打造學習型組織”的企業(yè)指導思想，提升企業(yè)內(nèi)學習型員工演講能力，傳播培訓、主持理念和技巧，培養(yǎng)儲備公司內(nèi)部主持人、講師人才，培訓部特開辦“雙虎內(nèi)部講師培訓班”（第一期）。 本期培訓班選用《 30 天精英演講速成》作為自學教材，共計劃十次面授課程，利用每周四晚間 19:00~20： 00 開展，每課九十分鐘。 每次課程的主要流程包括以下環(huán)節(jié)： 9. 主持人開場互動練習 10. 學員根據(jù)規(guī)定 主題展示口才（ 60 分鐘） 11. 每位 5 分鐘綜合展示時間，主題為上節(jié)課介紹內(nèi)容。（包括：自我介紹， PPT 宣講，互動等。） 12. 每位學員展示完后，進行學員互評。學員互評制：每位學員發(fā)一張評分表，按照評分表根據(jù)不同項目進行打分，單項滿分為 10 分，不足之處可用文字在空格內(nèi)表示。單項項目取平均分后進行項目匯總得出綜合測評分，并邀請單項評分打分最高和最低的學員進行點評。 13. 主持人介紹下節(jié)課學習內(nèi)容（ 20 分鐘） 14. 提問時間（ 5 分鐘） 15. 根據(jù)學員得分排名情況進行下節(jié)課出場次序安排并宣布。 16. 結(jié)束。 備注： 項目 課時 學員展示主題安排 課程內(nèi)容安排 11. 9 月 15 日 5 分鐘自選口才展示 演講基礎訓練、演講 5項基本功訓練、演講必備互動訓 練 12. 9 月 22 日 5 分鐘自我介紹 （參照黃一鳴自我介紹） 演說家臺風訓練、講師必備互動 13. 9 月 29 日 30 分鐘情景路演 專業(yè)講師素質(zhì)、 14. 10 月 6 日 暖場游戲 演講稿設計 15. 10 月 13 日 勵志演講 待定 16. 10 月 20 日 導游 待定 17. 10 月 27 日 會議主持 待定 18. 11 月 3 日 主題培訓 待定 19. 11 月 10 日 待定 待定 20. 11 月 17 日 待定 待定 學員互評表 評分者簽名： （單項滿分為 10分，不足之處可用文字在空格內(nèi)表示。） 項目 學員編號 形象氣質(zhì) 禮儀姿態(tài) 普通話 控場能力 互動交流 時間控制 演講內(nèi)容 得分匯總 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 評分匯總表 評分時間： 項目 學員編號 形象氣質(zhì) 禮儀姿態(tài) 普通話 控場能力 互動交流 時間控制 演講內(nèi)容 平均得分 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30.