【總結】中小企業(yè)薪酬管理存在的問題及對策關鍵詞:薪酬管理戰(zhàn)略公平溝通摘要:我國中小企業(yè)在薪酬管理方面存在著明顯的不足,一定程度上制約了中小企業(yè)的發(fā)展,本文從六個方面闡述了中小企業(yè)薪酬管理中存在的問題,并針時問題提出了相應的對策,為中小企業(yè)有效調(diào)動員工的積極性,創(chuàng)造更和諧的人事環(huán)境與更大的企業(yè)價值指明了方向。改革開放以來,我國中小企業(yè)發(fā)展迅速,
2024-12-16 11:46
【總結】1中小企業(yè)成本管理問題及對策研究摘要:隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和競爭程度的不斷加劇,要求現(xiàn)代中小企業(yè)加強成本管理,以最少的成本,取得一定的經(jīng)濟效益,使資源利用效率最高,經(jīng)濟效益最大,現(xiàn)代中小企業(yè)的成本管理要從過去單純的事后反映發(fā)展到事前的預測、事中的控制和事后的分析;要從過去只計量、反映和控制產(chǎn)品制造成本發(fā)展到更重要的加強設
2024-12-03 16:42
【總結】淮陰工學院畢業(yè)論文第1頁共221引言成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分,是實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理目標的必要途徑之一。企業(yè)成本管理的主題是控制,即根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標和經(jīng)濟效益要求,對各項資金耗費進行事前預估,確定控制的標準,然后進行核算,對實際結果與標準的差異進行分析、評價、考核,并采取相應的糾偏措施,最終目的是保證企業(yè)經(jīng)濟效益目標的順利實現(xiàn)。中小型企
2025-11-04 17:27
【總結】北京理工大學現(xiàn)代遠程(繼續(xù))教育學院畢業(yè)設計(論文)摘要我國中小企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟體系下快速、健康和持續(xù)發(fā)展,在社會經(jīng)濟發(fā)展進程中扮演的角色越來越重要,處于十分重要的戰(zhàn)略地位。它在激活市場競爭、促進經(jīng)濟增長、創(chuàng)造就業(yè)機會等方面做出了重要貢獻,中小企業(yè)是國民經(jīng)濟和社會穩(wěn)定發(fā)展的重要力量,也是自治區(qū)地方經(jīng)濟的中堅力量。尤其是在建設新絲綢之路經(jīng)濟帶的過程中努力將新疆建設成絲綢之
2025-08-05 00:07
【總結】*******大學畢業(yè)設計(論文)題目:中小企業(yè)績效管理中存在的問題及對策研究學院:專業(yè):學生姓名:指導教師:摘要摘要 隨著社會的發(fā)展和中國市場經(jīng)濟的日趨完善,市場競爭愈發(fā)激烈。進入21世紀后,我國加入了
2025-03-26 23:21
【總結】中小企業(yè)投資存在的問題及對策摘要:中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位日漸重要,中小企業(yè)投資存在的問題被提上課題,提出問題并研究解決對策,才能完善中小企業(yè)投資行為。然而中小企業(yè)要想很好的生存發(fā)展,想在激烈的競爭中保持優(yōu)勢,投資活動是必不可少的一環(huán),只有不斷的投資選擇好的投資方向及方法,方才能獲得更多的利潤。經(jīng)濟效益的提高不但節(jié)省了人力物力,同時可以進
2024-12-04 01:06
【總結】中小企業(yè)成本控制的問題及對策作者姓名:**專業(yè)名稱:會計學指導教師:**講師中小企業(yè)成本控制的問題及對策摘要在我國中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的98%以上。中小企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的核心動力,對我國發(fā)展國民經(jīng)濟、活躍市場、解決就業(yè)問題、改善人民生活水平、增加地方財政收入、進行探索創(chuàng)新等方面都發(fā)揮著重要作
2025-03-24 06:06
【總結】第一篇:中小企業(yè)員工培訓存在的問題及對策分析 中小企業(yè)員工培訓存在的問題及對策分析 【摘要】員工培訓是人力資源管理的重要內(nèi)容,有效的培訓對企業(yè)發(fā)展非常重要而我國的中小企業(yè)在員工培訓方面還存在一系列...
2025-10-05 02:35
【總結】........中小企業(yè)成本核算存在問題及對策摘要:中小型企業(yè)一般指資產(chǎn)規(guī)模不大、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結構及所耗原材料大致相同的、管理(含財務人員)較少的企業(yè),組織體系通常利用垂直式管理體系,管理跨度較小。中小型企業(yè)因數(shù)量眾多而在國民經(jīng)濟中起著重要的作用
【總結】中小企業(yè)營運資金管理存在的問題及對策-以朗姿股份有限公司為例一、引言根據(jù)國家工商行政管理總局的統(tǒng)計,截止2022年底,我國約有萬戶企業(yè),中小企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%以上,對GDP的貢獻超過60%,對稅收的貢獻超過50%,提供了近70%的進出口貿(mào)易額,創(chuàng)造了80%左右的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,全國65%的發(fā)明專利、80%的
2025-01-15 20:12
【總結】中小企業(yè)營運資金管理存在的問題及對策以朗姿股份有限公司為例摘要:由于國民經(jīng)濟的迅速增長,各種所有制經(jīng)濟形式中作為中小企業(yè)來說,發(fā)揮著日益重要的作用,在現(xiàn)實的發(fā)展過程中,卻受到各種現(xiàn)實條件的制約。作為企業(yè)中的流動資產(chǎn)和負債,它們統(tǒng)稱為營運資金。企業(yè)想要健康持續(xù)的發(fā)展營運自己發(fā)揮著重要的作用。作為企業(yè)財務管理來說,營運資金的管理是重要的方面,它
2025-03-26 23:22
【總結】鶴壁市中小企業(yè)管理存在的問題及對策內(nèi)容提要中小企業(yè)在我市國民經(jīng)濟中占有十分重要的地位。2011年我市工商注冊登記的中小企業(yè)約有500家,其中規(guī)模以上企業(yè)確定為494家,占全部注冊企業(yè)總數(shù)的99%。中小企業(yè)為我市的經(jīng)濟發(fā)展期起到重要作用,是我市經(jīng)濟的重要生長點,是發(fā)展經(jīng)濟的生力軍,是解決就業(yè)壓力的主要承擔者。加強中小企業(yè)管理工作,有利于
2025-03-26 01:47
【總結】[鍵入文字]四川大學本科生(自考)畢業(yè)論文題目中小型人才招聘中存在的問題及對策研究辦學學院四川大學專業(yè)人力資源管理指導老師XXX學生姓名XXX學號XXXXXXX2016年6月1日
2025-03-26 23:20
【總結】范文范例參考中小企業(yè)成本核算存在問題及對策摘要:中小型企業(yè)一般指資產(chǎn)規(guī)模不大、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結構及所耗原材料大致相同的、管理(含財務人員)較少的企業(yè),組織體系通常利用垂直式管理體系,管理跨度較小。中小型企業(yè)因數(shù)量眾多而在國民經(jīng)濟中起著重要的作用。隨著現(xiàn)代高科技廣泛被應用于生產(chǎn),電腦化、自動化、信息化程度顯著提高,加上全面質量管理制度的實施,給企業(yè)成本的計
【總結】第一篇:中小企業(yè)財務管理中存在的問題及對策 一、中小企業(yè)財務管理中存在的問題 ,資金嚴重不足 目前我國中小企業(yè)初步建立了較為獨立、渠道多元的融資體系,但是,“融資難、擔保難”仍然是制約中小企業(yè)發(fā)...
2025-10-08 12:49