中心研發(fā)人員績效考核獎勵制度-資料下載頁
2025-05-14 01:02本頁面
【導讀】識產(chǎn)權(quán)及工藝改進等科技研發(fā)所作出貢獻，特制定本獎勵制度。第二條為鼓勵廣大員工積極申請專利，凡申請專利并被國家知識產(chǎn)權(quán)局受理的，在受理當年，由單位給予職務發(fā)明人一定金額的獎勵。授權(quán)，根據(jù)前款規(guī)定給予獎勵。發(fā)明創(chuàng)造獎的獎勵對象為已獲得授權(quán)的并且具有較高創(chuàng)。造性和較大實用價值的專利。由中心主任組織，會同有關(guān)部門評出一、二、三等獎。期限內(nèi)沒有異議的，即予以認定。人可獲得不低于1000元獎勵。（二）發(fā)明創(chuàng)造獎每年評定一次，同一專利不得重復參與評定。不低于10%作為報酬支付發(fā)明人或設計人。（二）為維護企業(yè)權(quán)益，挽回企業(yè)因侵權(quán)或?qū)＠魇Ф馐艿膿p失，做出重大貢獻的人員；心辦公室，參與優(yōu)秀專利工作者的評選。中心主任組織評審人員進行評審，評審結(jié)果公布十日內(nèi)沒。有關(guān)手續(xù)費用由過失責任人承擔。第九條失效專利從失效之日起，不再享受按照本細則給予的所有待遇；專利權(quán)歸屬存在糾紛的，第十條本制度自2021年8月1日起執(zhí)行。
【正文】 出現(xiàn)的難題的解決沒有技術(shù)上的實質(zhì)貢獻的，不得作為職務發(fā)明人，分享獎勵和報酬。確有突出貢獻的，可根 據(jù)本細則第四條獲得獎勵。 （三）申請專利時，符合本條規(guī)定應列為發(fā)明人而未被列入的，向 中心 辦公室說明情況，經(jīng) 中心辦公室核查屬實，向國家知識產(chǎn)權(quán)局申請履行發(fā)明人變更程序后，方可享受有關(guān)獎勵和報酬以及獲得榮譽。有關(guān)手續(xù)費用由過失責任人承擔。 第八條 專利職務發(fā)明人的獎金由專利權(quán)人支付；發(fā)明創(chuàng)造獎和優(yōu)秀專利工作者的獎金由企業(yè)統(tǒng)一支付。 第九條 失效專利從失效之日起，不再享受按照本細則給予的所有待遇；專利權(quán)歸屬存在糾紛的，在糾紛解決前不享受按照本細則給予的所有待遇。 第十 條 本 制度 自 2021年 8月 1日起執(zhí)行。
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