【導讀】電話:010-62381724、62384217、62384559、62383547傳真:010-62384604. 該部分均為選擇題,每題有四個選項,其中每題有一個或多個答案正確。請按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選,則該題不能得分。
【總結(jié)】個體冰山技能知識社會角色與價值觀自我形象特質(zhì)動機組織冰山與用人理念深層:?價值觀?理念?愿景?文化?政治等可觀察到的表征:建筑物、標識、衣著、口號、辦公環(huán)境等客觀形態(tài)勝任素質(zhì)模型的基本原理與生俱來的天生的能力/潛質(zhì)后天習的性
2025-01-21 23:27
【總結(jié)】附件1企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定綜合評審論文撰寫題目1.試論現(xiàn)代企業(yè)制度的組織機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整2.提高人員招聘有效性對策3.試論企業(yè)管理人員培訓的新思路4.試論企業(yè)績效管理中存在的問題及其對策5.企業(yè)薪酬(福利)制度的完善與創(chuàng)新6.試論和諧企業(yè)勞動關(guān)系的策略7.試論中小民營企業(yè)人力資源管理中存在的問題及其對策8.試論企業(yè)人才流失的原因
2025-04-08 08:30
【總結(jié)】1緒論第一節(jié)道德是做人的基礎(chǔ)※道德是區(qū)別人與動物的一個很重要的標志?!赖率请S著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展變化的,沒有什么永恒不變的抽象的道德。道德就是一定社會、一定階級向人們提出和處理人和人之間、個人和社會、個人與自然之間各種關(guān)系的一種特殊的行為規(guī)范?!赖碌奶攸c:階段性、階級性、多樣性、針對性。※道德就是講人的行為“應(yīng)該
2024-12-16 10:26
【總結(jié)】職業(yè)道德考試輔導輔導分為三個部分?一是結(jié)合一些例題,講解《職業(yè)道德教程》和《公民道德建設(shè)實施綱要》的主要內(nèi)容要點?二是根據(jù)《職業(yè)道德考試指導》并結(jié)合以前的考卷,作一些分析說明?三是進行一些課堂練習第一部分:職業(yè)道德考試的內(nèi)容重點《職業(yè)道德教程》?一是道德暨職業(yè)道德的地位作用,
2025-01-03 03:42
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(總復習)主講:劉銘:13668222443:126人力資源規(guī)劃?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計?新型組織結(jié)構(gòu)模式?組織結(jié)構(gòu)變革
2025-04-06 13:49
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定 附件1 企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定 綜合評審論文撰寫題目 (福利)制度的完善與創(chuàng)新 ,提升人力資源管理水平的初探4...
2024-10-27 12:52
【總結(jié)】裝訂線姓名:身份證號:中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證全國統(tǒng)考標準考試題(中級)項目一選擇題二填空題三判斷題四
2025-04-18 07:29
2025-03-26 23:13
【總結(jié)】HR企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓第一講企業(yè)人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632HR企業(yè)人力資源規(guī)劃人力政策內(nèi)部招聘篩選程序外部招聘招聘程序組織圖實際
2025-01-16 11:00
【總結(jié)】職業(yè)道德與案例分析題解析勵志、拓新,我們共創(chuàng)未來!——企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)道德命題原則與基本思路§1、考職業(yè)道德知識§2、考實際職業(yè)道德水準§3、考核行為規(guī)范§4、考核思想態(tài)度傾向§5、考核基本知識要素§6、考核能力運用緒論、道
2025-01-09 12:52
【總結(jié)】人力資源社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格認證序日期課程培訓目標主講老師17月6日周日人力資源規(guī)劃掌握組織設(shè)置的模式與基本原理,人力資源分析/預(yù)測方法與技術(shù),并使有效規(guī)劃。黃教授27月20日周日招聘與配置有效掌握人力資源招聘的程序、技術(shù)和方法。黃教授38月10日周日培訓與開發(fā)掌握系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)培訓體系程序、模
2025-04-08 08:09
【總結(jié)】HR企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓績效管理HR——主要內(nèi)容?績效管理系統(tǒng)的設(shè)計?績效考評的培訓/溝通面談/改進方法?績效考評的方法行為導向型主觀/客觀考評方法結(jié)果導向型評價方法績效管理H
2025-03-08 23:03
【總結(jié)】2021年高級人力資源管理師考試職業(yè)道德復習大綱1、道德的產(chǎn)生和發(fā)展是和人類的生存發(fā)展密切相關(guān)。人們需要借助道德來處理各種復雜的社會關(guān)系。2、馬克思主義倫理學認為:道德是人類社會特有的,由社會經(jīng)濟關(guān)系決定的,依靠內(nèi)心信心和社會輿論、風俗習慣等方式來調(diào)整人與人之間、個人與社會之間以及人與自然之間的關(guān)系的特殊行為規(guī)范的總和。3、根據(jù)道德的表現(xiàn)形式,
2025-01-21 03:08
【總結(jié)】.....人力管理師一級職業(yè)道德與修養(yǎng)336題輕松過關(guān)一、單項選擇題(本大題共249小題,每小題1分,共249分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。,凝聚和統(tǒng)一
2025-06-28 12:08
【總結(jié)】2004年6月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德(1~50題,共50道題)一、職業(yè)道德理論知識部分(1~8題)答題指導:u該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項正確,多項選擇題有兩個或兩個以上選項正確。u請根據(jù)題意的內(nèi)容和要
2025-03-26 23:43