20xx年高級人力資源管理師考試職業(yè)道德復習大綱-資料下載頁
2025-01-21 03:08本頁面
【導讀】人們需要借助道德來處理各種復。的關系的特殊行為規(guī)范的總和。道德與法律都是國家社會健康發(fā)展的重要保障。二者相輔相成、相互促進、共同發(fā)展。道德和法律在內容上存在部分重疊現(xiàn)象。道德能夠彌補法律調節(jié)的不足。對象，職業(yè)與職工，職業(yè)與職業(yè)之間的關系。內容，其核心層是職業(yè)化素養(yǎng)，包括職業(yè)道德和責任意識。業(yè)道德修養(yǎng)有助于職業(yè)境界的提高；c、加強職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個人成才。
【正文】 4人在職場 — 節(jié)約的重要性： a、節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證； b、節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質； c、節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶 4節(jié)約的含義：一般來說，職業(yè)活動中的節(jié)約，是指從業(yè)人員愛惜和戒指、節(jié)省使用企業(yè)財務及社會資源的行為 50、節(jié)約的特征： a、時代代表性 b、社會規(guī)定性 3價值差異性 5節(jié)約的要求： a、愛護公物 b、節(jié)約資源 c、艱苦奮斗 5人在職場 — 合作的重要性： a、合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實施的內在要求； b、合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段； c、合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑 5合作的特征： a、社會性 b、互利性 c、平等性 5合作的要求： a、求同存異 b、互相協(xié)作 c、公平競爭 5人在職場 — 奉獻的重要性： 一、奉獻是企業(yè)健康發(fā)展的保障 a、奉獻是企業(yè)發(fā)展的道德要求 b、奉獻提升企業(yè)的道德境界 二、奉獻是從業(yè) 人員履行職業(yè)責任的必由之路 三、奉獻有助于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 四、奉獻是從業(yè)人員實現(xiàn)職業(yè)理想的途徑 a、具有奉獻精神，能把職業(yè)當事業(yè)來做； b、具有奉獻精神，對工作積極主動，總會有成才的機遇； c、具有奉獻精神，能使個人價值融入集體價位之中 5奉獻的特征： a、非功利性 b、普遍性 c、可為性 5奉獻的要求： a、盡職盡責； b、尊重集體； c、為人民服務 5奉獻是一種最高層次的職業(yè)道德，“不以追求報酬為目的”或者說，為干好工作而努力的態(tài)度和精神就是風險，這應當是奉獻最根本特性也是精確判斷 是否奉獻的重要標準 5奉獻的含義：是指舍棄個人或本集團的利益，去謀求他人或更大集團、國家、社會利益的自愿行為和精神境界
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