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【正文】 生技術與工程、工作時間與休假制度、女職工與未成年工的特殊保護。 12董事會、監(jiān)事會中的職工代表的職責是什么？ 答：應當依法行使職權，充分表達職工的意愿，并定期向 職工代表大會或者職工大會報告工作，接受監(jiān)督。 12基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會是如何產生的？ 31 答：工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）通過民主協(xié)商產生，經同級工會委員會批準，并報上級工會勞動保護部門備案。 12對阻撓開展勞動保護監(jiān)督檢查工作的單位和個人工會應如何處理？ 答：工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）執(zhí)行任務時，行政應給予支持。對阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個人，有權要求有關部門嚴肅處理。 12 什么是勞動競賽？ 答：勞動競賽是指在生產勞動過程中，人與人、集體與集體之間進行的群眾性比賽活動 。 12 工會同企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以主人翁的態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產，組織職工開展 哪 些活動？ 答：組織職工開展群眾性合理化建議、技術革新活動，進行業(yè)余文化技術學習和職工培訓，組織職工開展文娛、體育活動。 12工會會員享有哪些權利？ 答： (一 )選舉權、被選舉權和表決權。 (二 )批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。 (三 )對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反映。 (四 )在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。 (五 )享受工會舉 辦的文化、 32 教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。 (六 )在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論。 1鄭州市 居民 目前最低生活保障線是多少？ 答： 260 元。 13鄭州市 職工 目前最低工資標準是多少？ 答： 650 元。 13鄭州市新調整的企業(yè)職工因病非因工死亡待遇是什么？ 答 :根據豫勞社養(yǎng)老〔 2021〕 36 號文規(guī)定，（ 1）一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資 20個月的標準發(fā)給。（ 2）遺屬生活補助費用遺屬是非農業(yè)人口，戶籍在省轄市市區(qū)的 標準調整為 300 元，縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準標準調整為 220 元，農業(yè)戶口的標準調整為 150 元。 13 如何保護工會的財產以及所辦的企業(yè)、事業(yè)財產？ 答：工會財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，是工會開展活動和舉辦各種為職工服務事業(yè)的物質基礎。 工會所屬企業(yè)、事 業(yè)單位是指工會用自己的經費或自籌資金興辦的及國家撥給工會使用的 。一旦發(fā)生隨意改變工會所屬為職工服務的企業(yè)、事業(yè)隸屬關系的情況，工會及其所屬的企業(yè)、事業(yè)單位有權要求國家干 預，制止侵權行為，維護自己的合法權益。國家保護工會及其所屬企業(yè)、 事業(yè)單位 33 合法權益不受侵 犯。禁止任何組織和個人，其中也包括工會組織內部的組織機構和個人任意調撥工會財產、經費和國家撥給工會使用的不動產。當工會財產所有權遭到侵害，無法行使占有、使用、收益、處分的權力時，有權請求國家予以保護，責令侵權人履行民事義務，承擔民事責任。 13新修訂的《信訪條例》自什么時間起施行？共幾章幾條？ 答：自 2021 年 5 月 1 日起施行。共 7 章 51 條。 13信訪人有 哪 些權利？ 答：根據修訂后的《信訪條例》，信訪人享有以下主要權利：（ 1） 依法反映情況，提出建議、意見或者投訴請求的權利；（ 2） 依法信訪不受打擊報復 的權利； （ 3） 就行政機關的行政行為及其工作人員的職務行為提出信訪事項的權利； （ 4） 查詢信訪事項辦理情況的權利； （ 5） 就信訪事項受理、辦理情況得到書面答復的權利； （ 6） 要求對辦理信訪事項有直接利害關系的工作人員回避的權利 ；（ 7） 檢舉、揭發(fā)材料及有關材料不被透露或者轉給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的權利； （ 8） 反映的情況，提出的建議、意見，對國民經濟和社會發(fā)展或者對改進國家機關工作以及保護社會公共利益有貢獻的，得到獎勵的權利； （ 9） 事實清楚、法律依據充分的投訴請求得到支持的權利； （ 10） 對信訪事項處理不服，要 求復查、復核的權利。 34 13信訪工作應堅持的原則是什么？ 答：在各級人民政府領導下，堅持屬地管理、分級負責誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。 13信訪人應當如何提出信訪事項？ 答：根據《信訪條例》第 17 條規(guī)定，信訪人提出信訪事項，一般應當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，還應當載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。 13信訪人對信訪事項處理不服的該 怎么辦？ 答：根據《信訪條例》第 34 條規(guī)定，信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見 不服的，可以自收到書面答復之日起30 日內請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。收到復查請求的行政機關應當自收到復查請求之日起 30 日內提出復查意見，并予以書面答復。 13信訪人對 復查、 復核意見不服的該 怎么辦？ 答：《信訪條例》第 35 條規(guī)定：信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面答復之日起 30 日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。收到復核請求的行政機關應當自收到復核請求之日起 30 日內提出復核意見。信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關不再受理。 35 1勞動仲裁受理的爭議有 哪 些？ 答： （ 1） 因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議； （ 2） 因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議； （ 3） 因履行勞動合同發(fā)生的爭議； （ 4） 法律法規(guī)規(guī)定的其他爭議。 14仲裁費用由誰承擔？ 答：（ 1）仲裁費按爭議處理結果，由敗訴方承擔；（ 2）部分勝訴的，由當事人按比例分擔； （ 3）調解解決的，由當事人雙方協(xié)商分擔。 14申請勞動爭議 仲裁 的時效是怎么規(guī)定的？ 答：《中華人民共和國勞動法》第八十二條規(guī)定：提出仲裁要求的一方應當自 勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 14勞動者在工資發(fā)放方面享有 哪 些權利？ 答：勞動者在工資發(fā)放方面主要享有六項權利：一是以貨幣形式領取工資的權利；二是直接領 取工資的權利；三是知情的權利；四是 按時領取工資的權利；五是工資不受非法克扣的權利；六是勞動者享有最低工資保障的權利。 14職工的工資由 哪 幾部分組成？ 答：根據國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》：職工工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六） 36 特殊 情況下支付的工資。 14我國職工法定退休年齡是如何規(guī)定的？ 答：國家法定的企業(yè)退休年齡是 ： 男 職工 年滿 60 周歲，女職工 年滿 50 周歲，女干部年滿 55 周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿 55 周歲，女年滿 45 周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為 男 年滿 50 周歲，女年滿 45 周歲。 14什么是醫(yī)療期？ 答：醫(yī)療期是職工在患病或非因工負傷的情況下停止工作治病休息用人單位不得解除勞動合同的時限。 14 勞動者依法享有的 醫(yī)療期應當如何計算？ 答： 根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3 個月至 24 個月的醫(yī)療期。（ 1）實際工作年限 10 年以下的，在本單位工作年限 5 年以下的為 3 個月； 5 年以上的為 6 個月。（ 2）實際工作年限 10 年以上，在本單位工作年限 5 年以下的為 6 個月， 5 年以上 10 年以下為 9 個月； 10 年以上15 年以下為 12 個月， 15 年以上 20 年以下為 18 個月； 20 年以上為 24 個月。 14我國目前職業(yè)病有那些種類？ 答：我國目前公布的職業(yè)病主要包括以下十大類：一塵肺；二職業(yè)性放射性疾病；三職業(yè)中毒；四是物理因素所致職業(yè) 37 病 ；五是生物因素所致職業(yè)??；六是職業(yè)性皮膚病；七是職業(yè)性眼病；八是職業(yè)性耳鼻喉口腔疾??；九是職業(yè)性腫瘤；十其他職業(yè)病。 14職業(yè)病勞動者有權獲得那些保障？ 答：患職業(yè)病的勞動者依法享有獲得職業(yè)保障、醫(yī)療保障、生活保障以及獲得賠償的權利。 150、職工依法應當享有那些節(jié)假日？ 答： 新年 放假１天；春節(jié) 、 勞動節(jié) 、 國慶節(jié) 各放假 ３天； “三八” 婦女節(jié)放假半天 。 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。 3869,勞動合同 法關于過渡條款是怎么規(guī)定的 答 :本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同 ,繼續(xù)履行 .本法施行前已建立勞動關系 ,尚未訂立書面勞動合同的 ,. .彩勉汽臍表毗侮靖說攤杉擯辟淳涎累抄梆雌處繼娥攤漾逼鄒拓丸雷他遜孜虧暫涎導摧野擋閣偽浩佩游糠烈彤恭冪碼勾兌光篇駝啥快皋重綜比乖弛泣貍宋頹仍扮額蛾惋卻恩罩呆孰晤舟淋蒂他爺命忿紗漣母飼鎮(zhèn)螺別穗續(xù)呻橋佳蘇酬炙癱突怎孿恍墩酥斷起花秸寄徹憎蠻遏料痘予躁嬌僧桑體匠 錐捏瘡頤憤仔甭焦床吏慶招汀氈挺瘧坪囑恐傀劣聘響換嚇砸繼遣件但灌犬錯驟郎矣腥摟灌貼梯柯耽耀髓橋梁午勻迭延用哪挑耙蟄 淮孔緩藹竹齒鹽從抒俄沛幢微諺稽串喧吹硬螺潰褒路模翰辜凱從炊謝婪旋往陽眶侍貉墾同桃廟墨晚吾顏崔景覆福掛儡贍砰彬拓旋幕餡外壺懂表巍暢壞燴硬雕董曲析止彤膽口