中南大學--資本運營教程-資料下載頁
2025-05-09 19:03本頁面
【導讀】資本運營的定義和意義。國企改革的總路線。小論文一份，獨自完成或最多二人聯(lián)合完。2020年12月30日前交于。國有經(jīng)濟的戰(zhàn)略性調整。解決體制轉軌的社會成本。提高企業(yè)的市場競爭力。管理人員利用轉軌經(jīng)濟的制。原則，加快企業(yè)組織結構調整。股東承擔有限責任。公司作為“人”的要素。憲法下的“公民”。法律面前人人平等。有形財產(chǎn)＋知識產(chǎn)權。不同的所有權安排。生產(chǎn)者所有權和雇員所有權?！耙愿纳迫祟惖纳睢睘槟康牡穆蹇朔评栈?。按照社會目標和價值觀的要求制定政策以及采取行動。決策和行動，至少部分應考慮直接經(jīng)濟和技術利益以外的原因。1993年底，中共14屆3中全會通過《關于建立社。1999年，中共15屆4中全會通過《關于國有企業(yè)。改革和發(fā)展若干重大問題的決定》：到2020年，國家所有權被割裂。前蘇東激進式改革后面臨的困難使人認識到其理論存在。積極進行革新和試驗。必須停止瓜分國資式。主張大政府主義，國
【正文】 uyins, 指由外部投資人組成新的管理團隊，并購目標企業(yè)并取代現(xiàn)任的管理層。 ? 20世紀 80年代成為英國公營部門私有化的主要形式； 1987年 11月股票市場崩潰后，為上市公司的 “ 私有化 ” 提供了有吸引力的選擇。 （ 1）典型的 LBO結構 LBO協(xié)會（專業(yè)伙伴） 基金投資者 基金（有限合伙） 收購 特定的有限合伙 收購 特定的有限合伙 股份 5% 從屬債務 25% 高級債務 30% 銀行債務 40% 股份 5% 從屬債務 25% 高級債務 30% 銀行債務 40% 50% 許可 3040% 管理 1020% 50% 許可 3040% 管理 1020% 1% 99% 資產(chǎn)抵押融資的信用增級 High investment grade Investment grade Near investment grade NonInvestment grade 資產(chǎn)池設計 Asset Pool 高級 /從屬結構 A/B Structure 擔保 Guarantees 高風險和高收益相伴 利益： ?提高買方的權益凈利率 ? 例如：以 100元權益資本收購一家年利潤為 20元的企業(yè)，則收益率為 20% ? 如以 20元的權益資本和 80元的債務收購同樣的企業(yè)，假定利息率為 10%，則權益收益率為 60% ?使得 “ 小魚吃大魚 ”成為可能 風險： ?巨大的流動性風險 （ 2）常見的 MBO方式 ?收購上市公司： “ 私有化 ” ? 經(jīng)理人員的創(chuàng)業(yè) ? 對敵意收購的防御 ? 家族公司控制權的轉讓 ? 擺脫上市監(jiān)管 ?收購集團的子公司或分支機構 ? 管理者的不對稱信息 ? 集團分拆 ? 公營機構機構私有化 境內(nèi) MBO的主要類型 ?國退民進型。 如洞庭水殖、勝利股份、上海強生集團、上海大眾交通、大眾科創(chuàng)等 ?明晰產(chǎn)權型。 主要是集體所有制企業(yè)，如四通、美的、華立、春蘭等 ?公司緊縮型。 一般適用于產(chǎn)業(yè)多元化的集團中進行局部非核心業(yè)務的戰(zhàn)略資產(chǎn)剝離。代表性的案例有世茂集團收購上海萬象后進行資產(chǎn)清理，出售恒源祥給劉瑞旗 反并購：正反方的爭議 ?出價收購是買賣雙方之間一種自愿的交易 ?目標公司股東作為受要約人，有權決定是否接受該項要約 ?目標公司董事會無權干涉出價人與目標公司股東之間的交易，而應保持一種獨立的地位，持消極的態(tài)度 ? 董事必須以其合理地認為是符合公司最佳利益的方式行事，以最大限度地保護和實現(xiàn)公司利益作為衡量自己履行董事職務的標準，作為其決策的最基本出發(fā)點 ? 目標公司的股東是弱者，需要董事會的幫助，即由董事會充當拍賣者，以促成一個競爭性報價，保證股東將股份出售給出價最高的出價人 ? 利益相關者 主要措施 ?建立合理的持股結構 ?章程的限制 ?反收購策略性重組 ?降落傘計劃 ?Pacman defense ?白衣騎士 ?其他 并購績效 （ 1）是否創(chuàng)造價值？ （ 2）為誰創(chuàng)造價值？ （ 3）如何創(chuàng)造價值？ （ 1）前人的研究成績 ?196070年代 ? 研究重點：是否創(chuàng)造價值以及為誰創(chuàng)造價值 ? 研究方法：財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和股價波動（ Residual Analysis or Event－ based Analysis） ? 主要結論：總體上創(chuàng)造價值；目標企業(yè)股東獲得的收益較高；風險大，失敗的可能性很高，相關性并購成功的可能性較高 ?1980年代以后 ? 研究重點：怎樣創(chuàng)造價值？ ? 研究方法： 偏重于小樣本和個案的深度分析 ? 成績：創(chuàng)造價值的方式包括重組和協(xié)同（技術相關和市場相關）；整合的重要性（組織匹配性和過程的觀點） 著名咨詢公司對并購成功的統(tǒng)計 研究者 樣本描述 度量標準 結論 起迄時間 選取標準 樣本量 McKinsey 199095 5億美元 150 收回資本成本 17%大量回報，33%少量回報，20%損害股東利益 McKinsey 1998年前 《 財富 》 500強 《 金融時報 》 250強 116 收回資本成本 61%失敗， 23%成功 Mercer 1980年代 1990年代 5億美元 130 140 超出行業(yè)平均收益 34%成功 57%成功 Kearney 199899 巨型并購 115 達到預期目標 42%成功 小 結 ?閱讀 ? 教材第 6章 ? 案例 30：中金實業(yè)收購嶺南鉛鋅集團 ?補充閱讀 ? J弗雷德 威斯通， S鄭光，蘇珊 E侯格 /著，唐旭等 /譯：兼并、重組與公司控制 ? 布魯斯 瓦瑟斯坦 /著，吳全昊 /譯：大交易 兼并與反兼并 ? P S Sudarsanam： Mergers amp。 Acquisitions ? 馬克 L賽羅沃 /著，楊炯 /譯：協(xié)同效應的陷阱：公司并購中如何避免功虧一簣 謝謝！
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