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【總結(jié)】工程部培訓資料房地產(chǎn)基礎知識一、按建筑物使用性質(zhì)分類二、房地產(chǎn)的類型三、房地產(chǎn)專業(yè)名詞四、房地產(chǎn)面積的測算?五、房地產(chǎn)術(shù)語六、基礎和地基的概念和區(qū)別???房地產(chǎn)基礎知識培訓(一)按建筑物使用性質(zhì)分類通常將建筑物分為居住建筑、
2025-06-27 00:32
【總結(jié)】前堂操作手冊目錄一.總論FA1-3頁1.前堂部簡介FA1-1-3(1-3)2.前堂部員工應有之儀容及禮貌FA2-1-2
2025-06-22 23:19
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 工程部員工年度自我總結(jié) 工程部員工年度自我總結(jié) 年年歲歲月相似,歲歲年年人不同。充滿風雨的二零一一年即...
2024-11-18 05:36
【總結(jié)】3/8/2023物業(yè)管理實務(一)廈門市xx物業(yè)管理有限公司培訓教材3/8/2023什么是物業(yè)管理廣義的物業(yè)管理泛指一切有關房地產(chǎn)發(fā)展、租賃、銷售及售租后的服務。狹義的含義則指樓宇的維修及相關機電設備和公共設施的管護,治安保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、綠化等內(nèi)容。理論上可總結(jié)為:由專業(yè)化的企
2025-01-05 03:19
【總結(jié)】收樓工作培訓一、物業(yè)的接管驗收二、業(yè)主收樓前的籌備工作三、入伙手續(xù)辦理程序四、維修問題的落實與回訪五、收樓工作中的相關問題一、物業(yè)的接管驗收(一)物業(yè)接管驗收的基本條件1、建設工程全部施工完畢,并經(jīng)竣工驗收合格(1)、全部施工完
2025-02-09 16:24
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)公司工程部員工工作總結(jié) xxxx年xx月工作總結(jié) 本月共值班天,休假天 本月已作如下工作: 本月巡查1期箱變次,打掃衛(wèi)生次并填寫記錄 巡查2期高壓配電房,低壓配電房,2次供水設備...
2025-10-12 02:31
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)員工培訓資料 物業(yè)員工培訓材料 時間: 對象:××××物業(yè)管理有限公司全體員工 地點:××××大廈5F會議室 主題:結(jié)合公司2004年公司的主營服務以及企業(yè)管理狀況以及2005年...
2024-11-15 22:39
【總結(jié)】國際桑拿會館前廳部員工培訓1迎賓工作項目程序與標準說明書部門:前廳部班組:工作項目
2025-08-11 20:22
【總結(jié)】萬科物業(yè)新動力集訓課件優(yōu)質(zhì)客戶服務?客戶服務?客戶意識?搭建服務平臺?服務提供?客戶事務處理?客戶關系?成就客戶目錄客戶服務什么是客戶服務:?廣義?狹義服務項目?入住?客戶接待?收費?
2025-03-10 12:34
【總結(jié)】物業(yè)管理公司資料學習(內(nèi)部傳閱)序言??????廣州市xx物業(yè)管理有限公司是隸屬于xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的下屬子公司,專責處理xx房地產(chǎn)轄下住宅小區(qū)的物業(yè)管理事務。設有:管理處、辦公室、各區(qū)管理處、財務部、清潔綠化部、水電維修組、工程維修部,現(xiàn)有員工108人。自去年二月份成立至今,迎來第一批業(yè)主后,管理公司全體員工以“
2025-04-01 23:40
【總結(jié)】第一篇:工程部員工培訓管理標準作業(yè)規(guī)程 工程部員工培訓管理標準作業(yè)規(guī)程 ,使員工培訓系統(tǒng)化、科學化,確保員工具備工作所需的知識和技能。 適用于物業(yè)公司工程部員工的培訓。 、考核培訓效果...
2025-09-30 00:13
【總結(jié)】酒店市場營銷部員工培訓資料 部門:市場營銷部 培訓課題:營銷部職責內(nèi)容及各崗位職責內(nèi)容培訓 培訓方式:授課培訓課時:1 所需物資:白板、白板筆 培訓目的:培訓員工熟悉部門相關工作 具體內(nèi)容: 部門職責 一、市場營銷部是酒店對外銷售產(chǎn)品的業(yè)務部門,其主要任務是根據(jù)酒店銷售目標、營銷策略,在總經(jīng)理室的領導下,協(xié)助制定并實現(xiàn)銷售計劃?!?/span>
2025-04-02 00:21
【總結(jié)】人力資源部員工培訓資料一、人力資源管理定義(一)酒店人力資源酒店人力資源是能夠推動酒店發(fā)展并與酒店目標一致的全體員工的總和,包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。(二)人力資源管理系統(tǒng)的定義根據(jù)酒店經(jīng)營目標合理組織勞動力,通過招聘、錄用、培訓、選拔、調(diào)整、考核、巡視、督導、獎懲、工資福利、勞動保險、勞動爭議處理等管理活動,謀求人與事的科學結(jié)合和人與人之間的緊密配合,達到提高員工素質(zhì),有
2025-04-01 23:15
【總結(jié)】工程部員工年度自我參考總結(jié)(通用) 年年歲歲月類似,歲歲年年人不同。充滿風雨的二零一一年馬上過去,更具挑戰(zhàn)的二零一二年在向我們招手,通過這一年的繁忙,我收獲了許多喜悅和歡樂,也發(fā)覺了本身存在的一...
2025-01-17 00:22
【總結(jié)】營銷部員工培訓故事集-營銷故事行英鎊打敗10萬英鎊“落后”“酒”18.成功先生與失敗先生21.“拿掉”與“添點”F1順風車30.“50+”老人超市就怕想不到的圣誕營銷術(shù)
2025-05-08 12:31