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【總結(jié)】新勞動合同法下的企業(yè)規(guī)章制度/員工手冊撰寫技巧與風(fēng)險防范主講:鐘永棣1課程目的:1、了解在《勞動合同法》下,規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)體系、制訂原則、程序和方法;2、了解規(guī)章制度涉及的政策法規(guī),避免相關(guān)內(nèi)容違反法律法規(guī)的規(guī)定;3、掌握在《勞動合同法》下,規(guī)章制度相關(guān)內(nèi)容及流程文書的制訂要點;4、提升運用人力資源
2025-03-10 09:54
【總結(jié)】制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動合同法講座提綱1.一、為什么《勞動合同法》將制訂勞動規(guī)章制度列為重要內(nèi)容2.二、企業(yè)規(guī)章制度的法律效力3.三、擬訂企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)遵循的原則4.四、企業(yè)以往在擬制勞動規(guī)章制度與程序上的若干誤區(qū)5.五、制訂企業(yè)勞動規(guī)章的具體操作方法6.六、規(guī)章制度的種類和選擇一、為什么《勞動合同法》將制訂勞動規(guī)章制度列
2025-01-22 06:50
【總結(jié)】勞動合同訂立與規(guī)章制度撰寫技巧及如何設(shè)計符合新勞動法的績效考核指標高級研修班——企業(yè)合法裁員與調(diào)崗調(diào)薪調(diào)級、違紀員工處理技巧時間:深圳2010年3月12-14日、廣州3月19-21日;佛山3月26-28日時間:北京2010年4月1-3日;上海4月9-11日講師:鐘永棣學(xué)費:¥3900元/人/3天(含資料費、培訓(xùn)、午餐及上下午茶點等)優(yōu)惠措施:每報二人送一人,不再折扣。
2025-05-30 01:55
【總結(jié)】學(xué)校集體備課規(guī)章制度 為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,幫助教師解決教學(xué)中遇到的疑難問題,《區(qū)教育局關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)和管理的意見》的文件精神,特制定我校集體備課制度(試行)?! ?、要求各年級各學(xué)科均實行集體備課,特別是六年級的復(fù)習(xí)課更應(yīng)充分發(fā)揮集體備課的作用?! ?、各年級段均設(shè)一名備課組長,備課組長對各備課組集體備課負主要責(zé)任,起組織、指導(dǎo)
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】××公司勞動用工規(guī)章制度1目錄第一章總則??????????????1第二章對員工的基本要求?????????1第三章招聘錄用??????
2024-11-08 11:17
【總結(jié)】來自制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動合同法講座提綱一、為什么《勞動合同法》將制訂勞動規(guī)章制度列為重要內(nèi)容二、企業(yè)規(guī)章制度的法律效力三、擬訂企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)遵循的原則四、企業(yè)以往在擬制勞動規(guī)章制度與程序上的若干誤區(qū)五、制訂企業(yè)勞動規(guī)章的具體操作方法六、規(guī)章制度的種類和選擇一、為什么《勞動合同法》將制
2025-01-22 06:33
【總結(jié)】勞動合同條款設(shè)計技巧---如何與規(guī)章制度銜接課程安排第一部、不簽訂勞動合同的風(fēng)險(1)用人單位在簽訂勞動合同中的錯誤認識(2)用人單位不簽訂勞動合同的用工成本第二部、特殊人員簽訂的合同(1)已享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(2)在原單位待崗、下崗、內(nèi)退人員
2025-01-13 21:31
2025-01-13 21:03
【總結(jié)】企業(yè)勞動規(guī)章制度總則第一條為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動合同法》、《勞動和同法實施條例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二條公司簡介(如:公司概況、經(jīng)營范圍和生產(chǎn)規(guī)模等內(nèi)容)。第三條
2025-04-19 02:08
【總結(jié)】勞動合同條款設(shè)計技巧---如何與規(guī)章制度銜接主講人:黃煒律師北京市煒衡律師事務(wù)所北京市勞動和社會保障法學(xué)會會員課程安排第一部、不簽訂勞動合同的風(fēng)險(1)用人單位在簽訂勞動合同中的錯誤認識(2)用人單位不簽訂勞動合同的用工成本第二部、特
2025-01-13 21:32
【總結(jié)】目錄前言…………………………………………………第一章總則…………………………………………第二章招聘錄用……………………………………第三章勞動合同管理………………………………第四章員工培訓(xùn)及保密……………………………第五章工作時間、考勤及加班……………………第六
2025-01-13 21:21
【總結(jié)】勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度用人單位解除勞動合同的程序一、用人單位對勞動者嚴重違反規(guī)章制度解除勞動合同的法律依據(jù)1、《中華人民共和國勞動法》(1995年1月1日實施)第二十五條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;2、《中華人民共和國勞動合同法》(2008年1月1日實施)第三十九條勞動者有下列
2025-05-30 02:17
【總結(jié)】 【公司勞動保障規(guī)章制度】勞動管理規(guī)章制度內(nèi)容 公司勞動保障規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本單位的實際情況...
2025-01-16 23:14
【總結(jié)】 公司勞動保障規(guī)章制度:勞動管理規(guī)章制度內(nèi)容 某某公司勞動保障規(guī)章制度 第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)...
2025-01-16 23:36
【總結(jié)】298勞動合同書與配套規(guī)章制度,下載(共10篇)篇一:GOGLE下298勞動合同書與配套規(guī)章制度篇一:298勞動合同書與配套文件298勞動合同書與配套文件篇二:298勞動合同(范本)勞動合同書編號:員工姓名:所屬部門:簽
2025-02-10 08:31