【新整理】企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與培訓(xùn)體系建設(shè)-資料下載頁(yè)
2024-11-20 04:22本頁(yè)面
【正文】 門(mén)的培訓(xùn)規(guī)劃,,KSA,總體計(jì)劃,問(wèn)題點(diǎn),形式,時(shí)間,費(fèi)用,作好培訓(xùn)計(jì)劃的10步法,明確培訓(xùn)課程 明確培訓(xùn)目標(biāo) 明確培訓(xùn)重點(diǎn) 怎么培訓(xùn)（形式） 確定培訓(xùn)時(shí)間（天/小時(shí)） 確定培訓(xùn)場(chǎng)地 確定培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)人數(shù) 明確培訓(xùn)的責(zé)任人 確定培訓(xùn)講師（外部、內(nèi)部） 準(zhǔn)備培訓(xùn)的教材、資料,實(shí)用分享:部門(mén)培訓(xùn)路徑圖,人力資源部根據(jù)公司發(fā)展方向，制定出所有職位的培訓(xùn)路徑圖，向全體員工公布。,現(xiàn)場(chǎng)演練:制訂適合本部門(mén)的培訓(xùn)規(guī)劃,本講重點(diǎn) 培訓(xùn)體系建立實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題 某制造型企業(yè)培訓(xùn)體系建立分享 某電子科技公司培訓(xùn)體系 北大培訓(xùn)體系研討班中的問(wèn)題,3個(gè)培訓(xùn)體系建立咨詢?nèi)阜治?企業(yè)培訓(xùn)手冊(cè)內(nèi)容,公司人力資源培訓(xùn)與發(fā)展的理念 —董事長(zhǎng)寄語(yǔ) —公司培訓(xùn)理念 —培訓(xùn)與發(fā)展工作原則與要求 —公司培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)組織與責(zé)任 培訓(xùn)管理程序與規(guī)定 培訓(xùn)課程體系 培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算管理 培訓(xùn)活動(dòng)管理 培訓(xùn)師的管理 —內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)、認(rèn)證與管理 —外部培訓(xùn)師認(rèn)證與管理 培訓(xùn)服務(wù)商選擇與管理 培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與采購(gòu)管理,交流分享,學(xué)員互動(dòng)答疑,心得 體會(huì) 行動(dòng),培訓(xùn)創(chuàng)造價(jià)
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