【導讀】是否有相應的單位法人證明和合法的服務(wù)范圍證明?是否有由母體發(fā)布的實驗室建制的批準文件?是否有管理非固定場所進行檢測和校準活動文件?潛在的利益沖突?a)管理和技術(shù)人員是否有履行其職責的權(quán)力和資源?或工作誠實性方面的可信度的活動?e)是否用組織結(jié)構(gòu)圖明確了內(nèi)外部關(guān)系?員、設(shè)備及計量管理員、樣品管理員、檔案員等。任監(jiān)督員并對檢測和校準工作進行了充分監(jiān)督?他是否能最高管理者直接聯(lián)系?①本核查表依據(jù)認可準則CNAL/AC01要求編制,其條款編號與準則一致;②當活動被判定為符合項記為Y,不符合項時記為“N”,觀察項記為“Y?”,條款不適用記為“NA”。k)員工是否理解他們活動的相互關(guān)系和重要性,以及如何為管理體系質(zhì)量目標的實現(xiàn)做出貢獻?質(zhì)量方針聲明是否由首席執(zhí)行者授權(quán)發(fā)布?員工,查閱相關(guān)記錄和證據(jù)。任,包括確保遵循本準則的責任?表示文件結(jié)束的標記和發(fā)布機構(gòu)?是否保存了合同執(zhí)行期間與客戶進行溝通的討論記錄?