實驗室質(zhì)量管理責任追究處理辦法-資料下載頁
2024-12-16 01:18本頁面
【導讀】強化質(zhì)量責任，降低質(zhì)量損失，提高全員質(zhì)量意識，確保檢驗工作質(zhì)量。理部匯總上報，并負責督促本部門后續(xù)的整改工作；行政管理部負責執(zhí)行相應(yīng)處罰；質(zhì)量管理部負責質(zhì)量事故相關(guān)材料的整理、存檔；理部負責人、科研技術(shù)部負責人和責任部門負責人共同組成。見《<質(zhì)量管理責任追究處理辦法>判定對照表》。直接影響到檢測數(shù)據(jù)和檢驗報告質(zhì)量的不符合情況；器設(shè)備報廢，造成經(jīng)濟損失10000元以上；質(zhì)量管理部對質(zhì)量事故進行初步評定，提出相應(yīng)措施后報質(zhì)量負責人；罰記錄》，報質(zhì)量負責人審批后填報《質(zhì)量事故處罰單》交院行政管理部執(zhí)行。部門管理人員（10%）；分管領(lǐng)導（5%）。承擔相應(yīng)法律責任。嚴重，無故拒不認錯者，勸說無效，由院管理層討論通過，勸其辭職或辭退。
【正文】 總體原則 。造成經(jīng)濟損失的按直接經(jīng)濟損失的 15%～ 20%對相關(guān)人員進行 處罰，如有責任即按下條處罰比例進行處罰。 處罰比例分解。直接責任人（ 70%）；所在部門管理人員（ 15%）；相關(guān)管理部門管理人員（ 10%）；分管領(lǐng)導（ 5%）。 院領(lǐng)導接受重大事故處罰時如遇人員殘、亡由主管部門或司法部門裁定 承擔相應(yīng)法律責任。 質(zhì)量事故處罰特則 Ⅰ 類質(zhì)量事故 及重大質(zhì)量事故 的直接責任人 ， 能正確認識錯誤，虛心接受處罰者，院內(nèi)通報批評；不能正確認識錯誤者，自處罰決定之日次日起下崗 13 個月，由行 政管理 部另行分配工作并執(zhí)行相應(yīng)工資待遇 ， 年終均不能評為優(yōu)秀考核等次；質(zhì)量事故性質(zhì)嚴重， 無故拒不認錯者 ，勸說無效，由院管理層討論通過，勸其辭職或辭退。 本辦法未規(guī)定或特殊類型的質(zhì)量事故，由院 長辦公會或院長指定小組成員 討論執(zhí)行相應(yīng)的處理。
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