【導(dǎo)讀】---------------------------------------------感謝觀看本文-------謝謝-----------------------------------------------------------. 罰,未履行相應(yīng)手續(xù)者按曠工處罰;一律按核對的考勤計算員工工資。據(jù),一經(jīng)交到總經(jīng)理辦公室,各部門無權(quán)更改或補充。全勤獎100元,工休沒休的加發(fā)當(dāng)天基本工資。當(dāng)月補一天公休。:工作時間開始30分鐘內(nèi)未簽到;a遲到、早退超過30分鐘;b請假未經(jīng)批準(zhǔn)或不服從工作分配,擅自不到崗;d凡各種假期逾期,未向有關(guān)部門辦理續(xù)假手續(xù);b工休不得累計至下月,公休不得連續(xù)使用。入職,可適當(dāng)根據(jù)餐廳員工編制情況給予2天公休)。無醫(yī)院的病假無效.員工請病假。在2天以內(nèi)則經(jīng)理批準(zhǔn),2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);廳規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。a法定假日:全年法定假期為9天.享有7天的待薪婚。假;請假時間超過法定婚假按事假處理。②祖父母、外祖父母,兄弟姐妹的葬禮,休假1天;如此類推,直至當(dāng)月工資扣完為止。年的押金全額退還,不滿半年的扣除服裝折舊費。