小餐飲店員工管理制度-文庫(kù)吧資料
2024-12-24 00:46本頁(yè)面
【正文】 。 大、小便后手要洗凈、擦干。 二 .衛(wèi)生工作制度 A、個(gè)人衛(wèi)生 勤洗澡、勤換衣、勤洗頭發(fā)、不能有頭屑、身體不能有異味。 檢查儀容，儀表應(yīng)到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處。 上班前不準(zhǔn)吃大蒜，大蔥，檳榔等刺激性，帶異味的食品，不能吃酒精含量過(guò)高的食物，飲料。 上班時(shí)間不準(zhǔn)戴手鐲、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等飾物。 不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲，不得涂有色指甲油。 3 樓回目錄小餐飲店員工管理制度小餐飲店員工管理制度 |2021042916:14 一．服務(wù)員的崗位職責(zé)與獎(jiǎng)罰制度 上班必須按規(guī)定著工作服，工作帽，統(tǒng)一發(fā)型。 ：沒收所以未發(fā)放的工資及獎(jiǎng)金，押金。 ： A：曠工 60分鐘以下考勤記遲到 +罰款 5元 B：曠工 2小時(shí)以下的考勤記遲到 +罰半天工資款 C：曠工半天，取消當(dāng)日半天基本工資 +扣 1 天基本工資； D：曠工 1天，取消當(dāng)日基本工資 +扣 2天基本工資； 6 / 12 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2021 E：曠工 2天，取消當(dāng)日基本工資 +扣 4天基本工資； F：連續(xù)曠工 3天自動(dòng)離職。如遇有雙休日和法定假日，不累計(jì)使用。 ② 申請(qǐng)婚假需在一個(gè)月前向餐廳經(jīng)理提出，并須出示結(jié)婚證，婚假必須 于結(jié)婚半年內(nèi)使用，不能保留其他方式使用。 b婚假： ① 工齡滿一年的員工，本人結(jié)婚按國(guó)家法定婚齡（男滿 26 周歲，女滿 24 周歲）結(jié)婚。 ： a法定 假日：全年法定假期為 9天 . 元旦（公歷一月一日） 1天； 春節(jié)（農(nóng)歷正月初一、初二、初三） 3天； 清明節(jié) 1天； 國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（公歷五月一日） 1天； 端午節(jié)（農(nóng)歷五月初五） 1天； 中秋節(jié)（農(nóng)歷八月十五） 1天； 國(guó)慶節(jié)（公歷十月一日） 1天。 ： 員工因私事不能上班，可以提前一天申請(qǐng)事假。 ： 員工病假一般須經(jīng)鎮(zhèn)級(jí)以 上醫(yī)院開具證明 ,可向考勤管 理 員請(qǐng)假 ,但不可電話或委托他人請(qǐng)假或代他人請(qǐng)假（特殊情況除外）。申請(qǐng)連續(xù)公休手續(xù)同請(qǐng)假。 ：本店員工每月有 4天休班，遇國(guó)家法定假期當(dāng)月補(bǔ)一天公休。 、公差、外勤等特殊原因未能點(diǎn)名，應(yīng)向餐廳 經(jīng)理和考勤負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況。 1日至 5日，每月 4日前需將前月員工考勤表核對(duì)后連同《請(qǐng)假單》一并交總 2 / 12 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2021 經(jīng)理審核。 二、點(diǎn)名及考勤統(tǒng)計(jì)規(guī)定：
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