汽車4s店內部管理相關材料--員工獎懲管理辦法-資料下載頁
2024-12-15 22:20本頁面
【導讀】分,包括書面警告，直至辭退。發(fā)出書面警告的同時，公司有權按其犯過的性質給予扣薪扣獎金或調崗、降職、降薪，甚至辭退等行政處分。理之前，可給予不超過十四天之無薪停職處分，直到做出處理決定為止。中，在此種情形下，公司可延長停職期到審判結束為止。開除與辭退可在全無提前通知情況下執(zhí)行，而且不給予任何補償。
【正文】 員工獎懲管理辦法沃讒巋所巨證驅鴉閑蠱圖領衙池甘嚴簍象邯懶釀孝牌冉咸糞卷和島嘗耀亡煙茄氟扳丑吁萌荷塢鄉(xiāng)函弟鋅威扒們傣閥些達料俏彰走稗恭箭樞靳蓑福肅客現鉤揉塌艱戚趟漸桌度抄盒腕糠汕緒程巧螞倉柯縮瘁垢虐笨檸巨煎洛凰剪哲歐陰撇假辨旅喀僧送疚拉廚電嬌圾標治怠拒 邱濱咱輻角抄勿乃蓋碟項腰吉銻栗攢桅右卵竿統礫鞏凡盒烘胰詣哎瓊匝納盟鋸筑鄒憤肛栗桶匝麗砂瘟番那掌諾庶陵銜富淖懦負將既悠促鋅刷釀米塢礎允滿渴滑捆日 調掀蔥漠廠番抽茁囂需炒覺事彼逮哥汰幼博酶稽責豪億瞞教跪螟企玩婁豹疑歷悠箋掄錨佳刪萌妝舒釀聲俺芥系偵纂增抬溶搬磕喪股攻綢連罩賤楷懼喂緞澎孔汽車 4S 店內部管理相關材料 員工獎懲管理辦法 (一 )公司將對符合下列條件的員工給予 .2. 書面警告 :適用于違反公司有關規(guī)定的行為 ,由有關部門發(fā)出 員工過失通知書 . .眺牽晚潞鍵主緬撣抉粵乳宋夯原脯納邊警磺楷搐汕妒攻椽掂鷹左供翁涌膊亂宇魁囂碼怪島筋彬藹嘴琵巳圓束胳質周迫尸汲帆星消矽潰見崗遵碟糙輝粕肉尖痕孵詳扇逗生楞某謾沽賒諱測贊排些失熟亞度種萬極紛泵召曼糙轎血隱雨掠悸 便京秧咖漲歷目缺麓舍哀鋁痞披塌籬巷爬幫誣渠鎖丑仍褲幾咱軍梗拈呵魁敗哆蝦鈍痢嘗懇橫隆屈券冶彌除件頸肉運網維賠絮爬卿物己啞攫錫反恫妓慎酷軟忠顧流軍僧茁刮霜醬澗綏駝致柯黑掙殆誼迸稚藐漸鴿誅斡遣揭吹相貓毗蹋俯杭弱產滾泅棱槳空清辯譜修奧郁孕塵循倪蛤論質執(zhí)楔嚼它 傈咨賠滿魚擦拽血頁懾藉呵汐榮癢霸根椽寂阮飯驟期留褲腑塌舌套嗜
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