團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?jiǎn)T工和企業(yè)共贏的方法-資料下載頁(yè)
2025-07-30 22:24本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】世界500強(qiáng)提升員工素質(zhì)最佳讀本；員工和企業(yè)共贏的方法。一名優(yōu)秀指揮官。后來(lái)加入了著名的杜。團(tuán)隊(duì)伙伴，我們是一條船上的合作者；我將與“船”同生死、共命運(yùn)；船翻了，我們就會(huì)葬身大海。把你所從事的公司當(dāng)作“這是我的公司”，這就是我成就個(gè)人事業(yè)的最高行為準(zhǔn)則。人們最出色的工作往往是在處于逆境。的情況下作出的。然而然地陷入煩惱之中。條船已緊緊地捆綁在一起了，別無(wú)選擇。積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)，并能想盡辦法，解決問題。完成了工作任務(wù)；我個(gè)人的經(jīng)歷告訴我：一個(gè)人的能力不是天生。我不去想是否能夠成功，既然選。“船”這樣一個(gè)共同的目的走導(dǎo)了一起。當(dāng)你成為戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)的一員時(shí)，“我”就。變成了“我們”。我們要以爭(zhēng)取第一為目標(biāo)，不求“最好”，工作就是付出努力以達(dá)到目的。這是我們對(duì)于工作應(yīng)抱的態(tài)度。士兵、上司、船：。這種責(zé)任要求我們必須盡。一個(gè)了不起的人。
【正文】 的事，你還能夠發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，去主動(dòng)地做那些沒有做的事情，或者幫助別人更好地完成工作。 只要我們團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)工作能夠做到極致，那么我們就是一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝的團(tuán)隊(duì)了。 ?做更多的工作： 一個(gè)人的能力有大有小，所做的事，有輕有重、有緩有急。但一個(gè)人的表現(xiàn)，不僅僅局限于能力的大小，更重要的是你做事的態(tài)度。如果你有能做更好更多工作的意向和欲望，那就開始行動(dòng)吧！ 成功的人總是不斷地要求做更多的事，用更高的目標(biāo)來(lái)要求自己，他們表現(xiàn)得富有進(jìn)取心，這種人上天也會(huì)給他更多的機(jī)會(huì)。 多做一點(diǎn)事，還要求我們必須向上級(jí)要求更多的授權(quán)，要求他把項(xiàng)目任務(wù)完成交給我們，或者爭(zhēng)取承擔(dān)更多的項(xiàng)目。 ?敢于獨(dú)擋一面： 獨(dú)擋一面要求我們有獨(dú)立地、恰當(dāng)?shù)靥幚砀黝悊栴}的能力。這種能力實(shí)際上也是我們超越工作崗位的一種能力。只要我們有了這種獨(dú)擋一面的能力，我們才能充分的發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力，這樣才能開拓性地工作。 在一個(gè)企業(yè)，獨(dú)擋一面，往往是有界限的。在這個(gè)范圍和界限內(nèi)，我們盡可以大顯身手，但是你絕不要忘乎所以，以為自己不得了，可以隨意越權(quán)行事。 只有具備真才實(shí)學(xué)，既了解自己的力量，又善于適當(dāng)而謹(jǐn)慎地使用自己力量的人，才能在世俗事務(wù)中獲得成功！ 所以我們既要敢于獨(dú)擋一面，又要把握分寸！ ?創(chuàng)造性的工作： 創(chuàng)造性的工作一是可以提高工作效率，起到事半功倍的作用，二是能激發(fā)我們的智慧和力量。同時(shí)也只有創(chuàng)造性的工作，才能超越我們的工作崗位。 要?jiǎng)?chuàng)造性的工作首先要勤于思考。不但要堅(jiān)持思考，還要善于思考！ 其次，創(chuàng)造性的工作，要考慮具體的實(shí)施辦法。當(dāng)我們有了某個(gè)方案之后，自己必須認(rèn)真仔細(xì)地考慮，反復(fù)醞釀。 只有敢想，會(huì)想，善于思考的人，才會(huì)是成功者的候選人。有著善于思考的習(xí)慣，敢于思考未來(lái)的人，才是社會(huì)的希望，是未來(lái)的主人。 ?舍小利益，顧全大局： “小不忍，則亂大謀”，實(shí)際上說(shuō)的是在一定的時(shí)候，為了更多更大的利益，或者是為了確保我們的計(jì)劃的安排，要懂得舍小利益，顧全大局。 我們?cè)谝粋€(gè)公司里工作，就要把這個(gè)公司當(dāng)成自己的公司。當(dāng)個(gè)人的利益或者部門的利益與整體戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)利益相矛盾的時(shí)候，我們要“兩利相權(quán)從其重”。去輕就重。 微軟公司邁考爾的例子說(shuō)明只要大局的方向?qū)α?，有時(shí)舍棄一點(diǎn)小利益也是值得的！ 我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)一定要學(xué)會(huì)理解和服從公司的安排和調(diào)動(dòng)。我們要明白，老板是不會(huì)把一個(gè)優(yōu)秀的員工棄之不用的，也不會(huì)放著現(xiàn)成的果實(shí)而不去收獲，從大局出發(fā)，他的決定自有他的目的。 ?結(jié)束語(yǔ)： 工作的新定義： 工作是我們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠郑敲此恼嬲饬x呢？ 是一種努力？是報(bào)酬的來(lái)源？還是象機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)一樣的狀態(tài)？ 工作是運(yùn)用你的能力來(lái)完成和改變事物的狀態(tài)！ 工作是我們自己選擇的生活方式！ 我們用來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有效的生活方式！ 拒絕是結(jié)果是我們某一天被遺忘和淘汰，最好的方式就是接納。無(wú)論你過(guò)去如何成功，無(wú)論以前的經(jīng)驗(yàn)多么經(jīng)典，在潮流的面前，迎接超越工作崗位的精神來(lái)工作，保持每個(gè)成員的智慧，使我們的團(tuán)隊(duì)迅速發(fā)展！ 《 這是我們的船 》 第八章：幫助上司成功 卷首語(yǔ)： 上司成功了，我們的“船”就能穩(wěn)如泰山。有了“船”這個(gè)平臺(tái)，你也才有成功的希望。沒有英雄的“平臺(tái)”，你就成不了英雄。要明白幫助上司成功，也就是在幫助自己成功。 圣經(jīng)上說(shuō)，你要?jiǎng)e人怎么對(duì)待你，你也要怎么對(duì)待別人。 你的上司其實(shí)是你人生中最重要的導(dǎo)師之一，只有讓你優(yōu)秀，他才會(huì)更優(yōu)秀。所以向你的上司學(xué)習(xí)、讓你的上司來(lái)栽培你，是到達(dá)成功最便捷的方法。幫助你的上司成功，也是幫助你自己成功。 ?鼎力支持上司： 你上了這條船，這條船就是你的船 ——這是我成功的法則和信仰。 當(dāng)船成為你唯一的目標(biāo)之后，你會(huì)自覺地在不受任何監(jiān)督和命令的情況下去完成它們。在這個(gè)過(guò)程中，你會(huì)常常用上司的眼光看問題。當(dāng)你幫助上司處理了太多他們處理不完的事情，你就是在幫助上司成功，也是在幫助自己成功。在這種情況下，在沒有利益驅(qū)使的情況下，你都能主動(dòng)完成任務(wù)，并取得優(yōu)異成績(jī)，上司和老板就可以把精力更多地集中在其他的事情上面。 要想提高自我的實(shí)力，最好的辦法就是去支持幫助別人。 ?逼自己也逼老板： 一個(gè)好員工，他不需要?jiǎng)e人來(lái)逼他，他會(huì)自覺地去逼自己。一個(gè)優(yōu)秀地員工，他除了“逼”自己，他還知道怎樣去逼老板，讓老板與員工一同成長(zhǎng)。而不是讓老板來(lái)逼自己。 逼是動(dòng)力，逼是壓力，逼是一把鍛錘，把人生地鋼坯打磨得更加堅(jiān)實(shí)。當(dāng)一個(gè)人感到再也沒有什么東西逼迫自己的時(shí)候，這很可能就是他的人生軌道出現(xiàn)滑坡之時(shí)。 成功學(xué)家告訴我們，作為正常人，其智力相差不多，成功與否主要取決于努力的程度。 不逼自己的腦子用功，知識(shí)總還在別人那里；不逼自己的手腳出力，天上永遠(yuǎn)不會(huì)掉餡餅。離開了“逼”的作用，人們甚至很難前進(jìn)一步。所以在人生的事業(yè)上，我們都不妨多逼逼自己，自我加壓。 生活是公正的，你付出多少努力，生活即會(huì)給你多少等價(jià)的回報(bào)。學(xué)會(huì)“自己逼自己”，是這個(gè)世界得以發(fā)展的重要理由。 不經(jīng)失敗就無(wú)成長(zhǎng)可言。人都是從失敗中，記住了失敗的經(jīng)驗(yàn)，然后檢討為什么會(huì)失敗。反省失敗的原因，雖說(shuō)經(jīng)歷了一次的失敗，卻會(huì)帶來(lái)長(zhǎng)期的成功。 ?當(dāng)士兵也要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)： 我們不但要當(dāng)好一個(gè)士兵，還要學(xué)會(huì)當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。既當(dāng)員工，也當(dāng)老板，能使一個(gè)人在工作的時(shí)候，體現(xiàn)出兩優(yōu)秀的品質(zhì)：一是你會(huì)站在老板的高度理解你的任務(wù)，不為完成任務(wù)而完成任務(wù)，二是你會(huì)主動(dòng)完成任務(wù)、創(chuàng)造性地完成任務(wù)、額外完成任務(wù)，工作是為了一項(xiàng)使命而非一個(gè)命令。 許多人不明白，公司其實(shí)是所有員工與老板共同賴以成長(zhǎng)的公共性組織，而不是某個(gè)老板或某些股東的私產(chǎn)。 積極的去接觸上司，對(duì)他說(shuō)“請(qǐng)讓我來(lái)幫助你”，象為自己的親人做事一樣地為他努力！ ?幫上司成功，上司就會(huì)幫你成功： 當(dāng)然要得到別人的幫助，那么我們首先幫助別人。幫助別人，實(shí)際上也是在幫助自己。只要我們以真誠(chéng)去幫助別人，當(dāng)我們?cè)诶щy的時(shí)候，別人也會(huì)以真誠(chéng)來(lái)幫助我們。 請(qǐng)你記住：幫助上司成功，上司也一定會(huì)幫助你成功。因?yàn)椤斑@是我們的船”！ 我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。
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