團隊的形成和團隊精神的建立-資料下載頁
2025-07-30 22:19本頁面
【導(dǎo)讀】還是只有一個蘋果。一朵桃花并不十分美麗，花，卻形成一道亮麗的風(fēng)景。矢志不渝取得真經(jīng)的故事？其實表達的是作好團隊管理，歷盡磨難終成正果的傳說？群體——許多人聚集在一起的集合。目標是大家共同訂定。問題是大家共同解決。成果是大家共同分享。２、每個人都需要伙伴的鼓勵；不會有真是的結(jié)果；讓一群優(yōu)秀的個體形成。使行動產(chǎn)生的內(nèi)在原因與動力。“亮劍”語出《亮劍》主人公李云龍：。“亮劍精神”，也就是“明知是個死，敢于亮劍在于劍客忠。卒，也要誓死保衛(wèi)陣地”這是對國家負責(zé)；要從包圍圈里搶出受傷的戰(zhàn)士，這是對戰(zhàn)友負責(zé)；就算犧牲自己的部隊，也要掩護防區(qū)百姓安全的撤離，這是對人民負責(zé)。李云龍他沒有文化，不懂理論，但他有作為一個軍人。一個軍人的身份負責(zé)，而置個人榮辱于度外?？嚯y時劍鋒一致對外，組織的專業(yè)化塑造。學(xué)習(xí)型組織的建立。每一個人就是一個企業(yè)！
【正文】 信念 ?共同成長的渴望 只替成功找方法，不替失敗找理由 暫時失敗也是一個學(xué)習(xí)的過程 ?共同面對壓力 負責(zé) ——共同責(zé)任 ? 敢于承擔(dān)是一個管理人員的先決條件 ? 敢于承擔(dān)是一個團隊成長的必備基礎(chǔ) ? 敢于承擔(dān)是團隊成員進步的前提條件 溝通 ——共同觀念 ? 得失觀 ? 成敗觀 ? 價值觀 ? 為人觀 ? 處事觀 …… ? 時空觀 ? 形象觀 ? 學(xué)習(xí)觀 ? 成長觀 ? 合作觀 …… 我們不僅要改變自己的思考或行為的模式 ，更要改變意志運作的模式。 投入才能深入，付出才能杰出； 平凡才能不凡，磨練才能熟練。 例：我們的處事觀 人生偉業(yè)的建立不在能知，乃在能行。 每天多做一點點，就是成功的開始。 每天創(chuàng)新一點點，就是領(lǐng)先的開始。 每天進步一點點，就是卓越的開始。 例：我們的處事觀 寬容、關(guān)懷 ——心連心 ?寬容與諒解 ?信任 ?平等 ?感恩的心 在努力工作中造就自我， 在服務(wù)奉獻中成就他人。 體驗時刻 團隊精神 ? 共識：彼此有共同的目標 ? 協(xié)調(diào)：彼此有共同的目的 ? 信任：彼此有共同的理念 ? 負責(zé)：彼此有共同的責(zé)任 ? 溝通：彼此有共同的觀念 ? 寬容：彼此有共同的諒解 ? 關(guān)懷：彼此有共同的愛心 公司是一個大企業(yè)聯(lián)盟， 每一個人就是一個企業(yè)！
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