【正文】 因為“這是我們的船”！ 我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。只要我們以真誠去幫助別人，當我們在困難的時候，別人也會以真誠來幫助我們。 積極的去接觸上司，對他說“請讓我來幫助你”，象為自己的親人做事一樣地為他努力！ ?幫上司成功，上司就會幫你成功： 當然要得到別人的幫助，那么我們首先幫助別人。既當員工，也當老板，能使一個人在工作的時候，體現(xiàn)出兩優(yōu)秀的品質(zhì)：一是你會站在老板的高度理解你的任務(wù)，不為完成任務(wù)而完成任務(wù)，二是你會主動完成任務(wù)、創(chuàng)造性地完成任務(wù)、額外完成任務(wù)，工作是為了一項使命而非一個命令。反省失敗的原因，雖說經(jīng)歷了一次的失敗，卻會帶來長期的成功。 不經(jīng)失敗就無成長可言。 生活是公正的，你付出多少努力，生活即會給你多少等價的回報。離開了“逼”的作用，人們甚至很難前進一步。 成功學(xué)家告訴我們，作為正常人，其智力相差不多，成功與否主要取決于努力的程度。 逼是動力，逼是壓力，逼是一把鍛錘，把人生地鋼坯打磨得更加堅實。一個優(yōu)秀地員工，他除了“逼”自己，他還知道怎樣去逼老板，讓老板與員工一同成長。 要想提高自我的實力，最好的辦法就是去支持幫助別人。當你幫助上司處理了太多他們處理不完的事情，你就是在幫助上司成功，也是在幫助自己成功。 當船成為你唯一的目標之后，你會自覺地在不受任何監(jiān)督和命令的情況下去完成它們。幫助你的上司成功，也是幫助你自己成功。 你的上司其實是你人生中最重要的導(dǎo)師之一，只有讓你優(yōu)秀，他才會更優(yōu)秀。要明白幫助上司成功，也就是在幫助自己成功。有了“船”這個平臺，你也才有成功的希望。 ?結(jié)束語： 工作的新定義： 工作是我們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，那么它的真正意義呢？ 是一種努力？是報酬的來源？還是象機器運轉(zhuǎn)一樣的狀態(tài)？ 工作是運用你的能力來完成和改變事物的狀態(tài)！ 工作是我們自己選擇的生活方式！ 我們用來實現(xiàn)自我價值的有效的生活方式！ 拒絕是結(jié)果是我們某一天被遺忘和淘汰，最好的方式就是接納。 微軟公司邁考爾的例子說明只要大局的方向?qū)α?，有時舍棄一點小利益也是值得的！ 我們在工作時一定要學(xué)會理解和服從公司的安排和調(diào)動。當個人的利益或者部門的利益與整體戰(zhàn)略、團隊利益相矛盾的時候，我們要“兩利相權(quán)從其重”。 ?舍小利益，顧全大局： “小不忍，則亂大謀”，實際上說的是在一定的時候，為了更多更大的利益，或者是為了確保我們的計劃的安排，要懂得舍小利益，顧全大局。 只有敢想，會想，善于思考的人，才會是成功者的候選人。不但要堅持思考，還要善于思考！ 其次，創(chuàng)造性的工作，要考慮具體的實施辦法。同時也只有創(chuàng)造性的工作，才能超越我們的工作崗位。在這個范圍和界限內(nèi)，我們盡可以大顯身手，但是你絕不要忘乎所以，以為自己不得了，可以隨意越權(quán)行事。只要我們有了這種獨擋一面的能力，我們才能充分的發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力，這樣才能開拓性地工作。 ?敢于獨擋一面： 獨擋一面要求我們有獨立地、恰當?shù)靥幚砀黝悊栴}的能力。如果你有能做更好更多工作的意向和欲望，那就開始行動吧！ 成功的人總是不斷地要求做更多的事，用更高的目標來要求自己，他們表現(xiàn)得富有進取心，這種人上天也會給他更多的機會。 ?做更多的工作： 一個人的能力有大有小，所做的事，有輕有重、有緩有急。 有了團隊精神，你就不僅能站好自己的崗，不僅僅完成自己分內(nèi)的事，你還能夠發(fā)揚團隊精神，去主動地做那些沒有做的事情，或者幫助別人更好地完成工作。 隊員之間互相信任，能夠相互容納各自的差異性，真誠相處。在團隊成員之間的關(guān)系上，所謂的團隊精神表現(xiàn)為成員之間創(chuàng)造出的一種“動作上的默契”。如果木板與木板之間存在縫隙很大，一樣也無法裝滿水。 只有通過團隊的溝通，每位團隊成員才能清楚地看到自己和別人的目標、位置，能夠做更好的聯(lián)系與互動，貢獻一己之力。 我們明白只有發(fā)揮我們團隊的作用，發(fā)揮團隊中每一個人的智慧，方能走出困境。一個團隊的戰(zhàn)斗力，不僅取決于每一名成員的能力，也取決于成員與成員之間的互相協(xié)作，互相配合，這樣才能均衡、緊密地結(jié)合成一個強大的整體。首先要把自己與公司緊緊地捆綁在一起把公司看成是自己的公司全身心地投入只有在全身心投入和努力中沖鋒陷陣，勇往直前的人，才能獲得最豐厚的獎賞，記?。喝スぷ?，我們就會獲得回報，種瓜得瓜，種豆得豆！ 《 這是我們的船 》 第七章：超越工作崗位 課程大綱： 超越工作崗位的定義 —— “從一個南極生死考驗”的故事展開 —— 一根線上的螞蚱 —— 團隊協(xié)作是制勝的法寶 ——做更多的工作 ——敢于獨擋一面 ——創(chuàng)造性的工作 ——舍小利益，顧全大局。遇到困難，我們可以隨機應(yīng)變，做一些策略上地調(diào)整。一旦我們下定決心，就要在前進地道路上毫不猶豫。與其造成這樣的悔恨和遺憾，不如去勇敢地闖蕩和探索。其最為痛惜之處在于，這個人自己葬送了自己的潛能。我們要分清楚哪些是敢作敢為，哪些是莽撞蠻干。 書里描述了麥克爾柯維執(zhí)行任務(wù)的親身經(jīng)歷，“一個特殊任務(wù)”告訴我們，當你準備去進行一次超常行動時，一定要有冒險精神，世界上有許多的人缺乏膽量不敢冒險，只求穩(wěn)妥，所以一事無成。一個超常的行動，會給你的人生帶來許多意想不到的東西，一個不尋常的的行動，可以讓你的能力、意志、品格等也會有一個不尋常的突破。 ?超常行動超常冒險： 有什么樣的行動，你就會有什么樣的結(jié)果。我們時常告誡自己：我們在任何情況下，都一定要認為“我要贏”。要自告奮勇去改善現(xiàn)狀，要自動擔任義務(wù)工作，向大家證明你有成功的能力與雄心。不要把時間浪費在無謂的準備工作上，要立刻開始行動才好。主動一點，自然會精神百倍！ 時時想到“明天”、“下禮拜”、“將來”之類的句子跟“永遠不可能做到”意義相聯(lián)，要變成“我現(xiàn)在就去做”的那種人。 預(yù)期將來一定有困難，一旦發(fā)生，就立刻解決！ 創(chuàng)意本身不能帶來成功，只有付諸實施時創(chuàng)意才有價值。要勇于實踐，做一個真正在做事的人，不要做個不做事的人。 馬上行動可以應(yīng)用在人生的每一個階段，幫助你做自己應(yīng)該做卻不想做的事情。 ?立即執(zhí)行： 想做的事情馬上動手，不要拖延！如何做到“想做的事，立即去做。 不要認為那些取得輝煌成就的人，有什么過人之處，如果他們與常人有什么不同之處，那就是當機會來到他們身邊的時候，立即付諸行動，決不遲疑