【總結(jié)】讓團(tuán)隊(duì)的力量最大化發(fā)揮高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程目標(biāo)?理解團(tuán)隊(duì)的定義?解析建立成功團(tuán)隊(duì)可能遇到的障礙?掌握成功團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)?學(xué)習(xí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理方法與技巧–信任的建立–溝通策略的運(yùn)用–沖突的處理體驗(yàn)式學(xué)習(xí)DO行Reflect反映Connect聯(lián)系Deci
2025-02-10 21:52
【總結(jié)】?jī)?chǔ)備干部培訓(xùn)之——目錄團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的軌跡1團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)2團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與控制3團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理4團(tuán)隊(duì)用人與部屬培養(yǎng)5團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力6團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的軌跡14鋼鐵是怎樣煉成的?毛澤東是如何把一支農(nóng)民武裝力量,打造成全世界獨(dú)一無二的鋼鐵長(zhǎng)城?蔣介石、崗村寧茨、麥克阿瑟、赫魯曉夫,為什么都打不過毛澤東?
2025-03-09 20:44
【總結(jié)】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專題講座)講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測(cè)評(píng)專題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象●對(duì)企業(yè)文化建設(shè)負(fù)有重要責(zé)任的企業(yè)高中層經(jīng)理?!?/span>
2025-02-26 15:44
【總結(jié)】1主講阮慶生山東澳得利化工有限公司現(xiàn)代企業(yè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容一、企業(yè)文化建設(shè)與職業(yè)素質(zhì)要求二、強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力三、有效溝通四、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力五、時(shí)間管理要點(diǎn)2從頭再來從頭再來昨天所有的榮譽(yù),已變成遙遠(yuǎn)的回憶;辛辛苦苦,已度過半生,今夜重又走進(jìn)風(fēng)雨;我不能隨波浮沉,為了我摯愛的親人;再苦再難,也要堅(jiān)強(qiáng),只為
2025-03-01 12:07
【總結(jié)】學(xué)習(xí)為什么?2W1HCCMT系列Why??為什么要學(xué)習(xí)CCMT系列Why?為什么要學(xué)習(xí)l農(nóng)業(yè)時(shí)代——前喻時(shí)代?工業(yè)時(shí)代?信息時(shí)代——同喻時(shí)代——后喻時(shí)代CCMT系列Why?為什么要學(xué)習(xí)l時(shí)代需要——速度與加速度(Learning
2025-01-16 23:37
【總結(jié)】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專題講座)主講:鄒廣文博士清華大學(xué)人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師E-mail:講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測(cè)評(píng)專題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象
2025-02-26 15:19
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力培訓(xùn)主講人:董玉川講師介紹:專注于:培育心態(tài)健康的員工;強(qiáng)化高執(zhí)行力的人才;訓(xùn)練技能造就管理專才;可復(fù)制人才的陽光型領(lǐng)導(dǎo)-培養(yǎng)陽光心態(tài),成就企業(yè)人才;【課程系統(tǒng)】:【課程收益】:?1、不是:如何讓天才做出驚人的成績(jī)?
2025-01-05 17:04
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè):?jiǎn)T工和企業(yè)共贏的方法?世界500強(qiáng)提升員工素質(zhì)最佳讀本;?員工和企業(yè)共贏的方法。?作者:麥克爾.柯維在美國(guó)海軍服役十年之久,從一名普通士兵成長(zhǎng)為“企業(yè)”號(hào)航空母艦上的一名優(yōu)秀指揮官。后來加入了著名的杜邦公司,僅用兩年時(shí)間成為人才濟(jì)濟(jì)的杜邦公司“明星員工”,并迅速得到提升。團(tuán)隊(duì)建設(shè):?jiǎn)T工和企業(yè)共贏的方法
2025-03-09 20:49
2025-01-05 13:59
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?第一節(jié):什么是“團(tuán)隊(duì)”??有多少教科書就有多少種關(guān)于團(tuán)隊(duì)的解釋,這里借用:“團(tuán)隊(duì)是指在工作中緊密協(xié)作并相互負(fù)責(zé)的一群人,擁有共同的效益目標(biāo)。任何企業(yè)的團(tuán)隊(duì),都包括五個(gè)要素,簡(jiǎn)稱“5P”,即目標(biāo)(Purpose)、定位(Place)、權(quán)限(Power)、計(jì)劃(Plan)和人員(People)。這五個(gè)要素是組成團(tuán)隊(duì)必不可少之
2025-01-07 07:08
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)講師:譚小琥,團(tuán)隊(duì)管理,,團(tuán)隊(duì)建設(shè),目錄,,第一部分理解團(tuán)隊(duì)一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)二、團(tuán)隊(duì)的定義第二部分組建團(tuán)隊(duì)一、團(tuán)隊(duì)的組織二、團(tuán)隊(duì)的形成三、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)第三部分團(tuán)隊(duì)的故障分析與解決第四部分評(píng)估團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)組建,,一、團(tuán)隊(duì)的組織,1、團(tuán)隊(duì)的定義2、團(tuán)隊(duì)的類型3、團(tuán)隊(duì)的特征4、團(tuán)隊(duì)的意義,1、團(tuán)隊(duì)的定義,,一個(gè)清晰的團(tuán)隊(duì)定義有助于將
2025-03-01 20:11
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理主講:蔣小華蔣小華老師:中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼首席培訓(xùn)師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長(zhǎng);中國(guó)戓略執(zhí)行力第一人;實(shí)戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國(guó)內(nèi)多家培
2025-03-04 12:43
【總結(jié)】?目錄?第一章團(tuán)隊(duì)概述?第二章團(tuán)隊(duì)建設(shè)?第三章團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練?第四章團(tuán)隊(duì)溝通技巧?第五章團(tuán)隊(duì)沖突管理?第六章團(tuán)隊(duì)激勵(lì)策略?第七章團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升?第一章團(tuán)隊(duì)概述?第1節(jié)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的背景?第2節(jié)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素?第3
2025-01-05 17:09
【總結(jié)】企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展主辦:香港光華管理學(xué)院承辦:深圳眾人行管理咨詢有限公司主講:周永利工作職場(chǎng)的變化過去現(xiàn)在==================================男性主導(dǎo)男女工作平等社會(huì)精英四十歲三十歲就聲名大噪忠誠(chéng)度高
2025-01-05 17:08
【總結(jié)】企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)龐震2023年11月目目錄錄一、真正打造以顧客價(jià)值為導(dǎo)向的倒金字塔組織架構(gòu)體系一、真正打造以顧客價(jià)值為導(dǎo)向的倒金字塔組織架構(gòu)體系二、真正對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃負(fù)責(zé)二、真正對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃負(fù)責(zé)三、真誠(chéng)地做好員工滿意度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工作三、真誠(chéng)地做好員工滿意度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工作四、真誠(chéng)地尊重關(guān)心每一位員工四、真誠(chéng)地尊重關(guān)心每一位員工