【導(dǎo)讀】率,降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企。而所有者和股東則希望以較小的享受成本支出帶來(lái)更高的企業(yè)價(jià)值或股東財(cái)富。債券,從而致使原有債權(quán)的價(jià)值降低。施,從而保護(hù)自身權(quán)益。財(cái)務(wù)管理體制的核心問(wèn)題:如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限。,充分調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。者各自的缺點(diǎn),從而具有較大的優(yōu)越性。基于環(huán)境約束與發(fā)展戰(zhàn)略考慮順勢(shì)而定的權(quán)變性策略。單位的財(cái)務(wù)決策才有可能相對(duì)“集中”于企業(yè)總部。各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系越密切,就越有必要采用相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制。第二個(gè)層次是由職能和支持、服務(wù)部門組成的。權(quán);集中用資、擔(dān)保權(quán);集中固定資產(chǎn)購(gòu)置權(quán);集中財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán);集中收益分配權(quán)。分散經(jīng)營(yíng)自主權(quán);分散人員管理權(quán);分散業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán);分散費(fèi)用開(kāi)支的審批權(quán)。濟(jì)體制下,財(cái)務(wù)管理內(nèi)容比較豐富,方法也復(fù)雜多樣。