【導(dǎo)讀】死拼奪也正愈演愈烈?!安簧偌揖訕I(yè)老板是揣著錢走進(jìn)電視臺(tái)的,甚至有的企業(yè)舉債。參加央視招標(biāo)”,業(yè)內(nèi)人士透露,其實(shí),此舉更多是做給的全國經(jīng)銷商看的。場、品牌如此眾多,我不知道要逛多久,才能找到符合我需要的那款家具?客的這種抱怨,相信很多人聽得不少,但又有幾家商戶予以重視并解決了呢?恰恰相反,現(xiàn)在家具行業(yè)不是太注重提供給消費(fèi)者這些信息,而是動(dòng)輒搞旗艦。心,把樣板間建到小區(qū)去,直接在終端實(shí)現(xiàn)攔截已經(jīng)成為眾家具品牌新的營銷戰(zhàn)略。一:經(jīng)營百年老店,實(shí)施4R管理機(jī)制和人才培養(yǎng)計(jì)劃。個(gè)“能人”,百年老店是經(jīng)營不下去的。多少具體的制度條文把人管死,4R強(qiáng)調(diào)的是作為一個(gè)公司員工,你為誰存在?因此,我將全面推行4R管理模式。主要內(nèi)容是確定目標(biāo),并將計(jì)劃和。把問題解決在過程,而不是事后進(jìn)行處罰。4R執(zhí)行系統(tǒng)的核心上法治執(zhí)行系統(tǒng),而不能人系統(tǒng)。合在一起,形成一個(gè)樣板間向終端消費(fèi)者展示,提供給消費(fèi)者各種居家布置方案.