績效輔導(dǎo)與面談-資料下載頁
2024-11-19 22:13本頁面
【正文】 水）的事情，工作也一下子認真起來，常常下班了還不走，與其他同事的關(guān)系也有所改善，年終評估獲得了上司的積極評價。,59,誤區(qū)五：自以為很公正,X 客觀上的不公正 對能力高的下屬期望高，能力低的下屬期望低 受以前的壞印象影響 看不到下屬的進步 偏愛關(guān)系近的下屬 X 主觀上的不公正 對有個人恩怨的下屬不公正,例： 某位下屬曾經(jīng)背后向高層打你的小報告，被你知道了，或者某位下屬不買你的帳，在某一次重要會議上揭了你的短，即使他在各方面表現(xiàn)都不錯，你能做到不找他“薦”而給他高分嗎？,60,誤區(qū)六：盲目的性格理論,上級缺乏績效觀察和記錄，對下屬的評估只能“填空” ，于是根據(jù)自己認為的下屬的性格類型（認真/有創(chuàng)勁/不可救藥/懶惰的人等），然后想當然地推想下屬的表現(xiàn)。,例： 經(jīng)理認為下屬小林是一個懶惰的人，因為他平時上班老遲 到，上班時常常精力不集中、有氣無力的，交給他幾項工作也 常常拖延，但他的業(yè)績不錯，個人銷售業(yè)績在部門里面名列前 茅。經(jīng)理在評估此項時會如何給他打分呢？ √ 由此推斷小林拜訪客戶一定也是不積極，經(jīng)常偷懶，說不定 假借拜訪客戶回家睡覺去了； √ 小林的個人業(yè)績好，經(jīng)理可能會認為這并不是他個人的功 勞，而是分給他的客戶質(zhì)量好，或者是這個區(qū)域的廣告最近 做的好，或者認為自己上次的幫助奏了效。,每一次的加油，每一次的努力都是為了下一次更好的自己。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來。13:55:1613:55:1613:5511/17/2024 1:55:16 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。24.11.1713:55:1613:55Nov2417Nov24 得道多助失道寡助，掌控人心方位上。13:55:1613:55:1613:55Sunday, November 17, 2024 安全在于心細，事故出在麻痹。24.11.1724.11.1713:55:1613:55:16November 17, 2024 加強自身建設(shè)，增強個人的休養(yǎng)。2024年11月17日下午1時55分24.11.1724.11.17 擴展市場，開發(fā)未來，實現(xiàn)現(xiàn)在。2024年11月17日星期日下午1時55分16秒13:55:1624.11.17 做專業(yè)的企業(yè)，做專業(yè)的事情，讓自己專業(yè)起來。2024年11月下午1時55分24.11.1713:55November 17, 2024 時間是人類發(fā)展的空間。2024年11月17日星期日1時55分16秒13:55:1617 November 2024 科學(xué)，你是國力的靈魂；同時又是社會發(fā)展的標志。下午1時55分16秒下午1時55分13:55:1624.11.17 每天都是美好的一天，新的一天開啟。24.11.1724.11.1713:5513:55:1613:55:16Nov24 人生不是自發(fā)的自我發(fā)展，而是一長串機緣。事件和決定，這些機緣、事件和決定在它們實現(xiàn)的當時是取決于我們的意志的。2024年11月17日星期日1時55分16秒Sunday, November 17, 2024 感情上的親密，發(fā)展友誼；錢財上的親密，破壞友誼。24.11.172024年11月17日星期日1時55分16秒24.11.17,謝謝大家
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