【總結(jié)】績(jī)效面談的方法,人力資源部2012年12月,目錄,什么是績(jī)效面談,3,主要指在績(jī)效管理過(guò)程中,績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定后,員工上級(jí)與員工針對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果,結(jié)合員工自身情況進(jìn)行面對(duì)面的交流與討論。以激勵(lì)員工不斷...
2024-11-19 22:13
【總結(jié)】績(jī)效溝通及面談實(shí)務(wù),績(jī)效管理面臨的挑戰(zhàn),管理就是溝通,績(jī)效溝通在績(jī)效管理中的作用,績(jī)效溝通貫穿于績(jī)效管理的全過(guò)程。績(jī)效管理說(shuō)到底就是上下級(jí)間就績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定及實(shí)現(xiàn)而進(jìn)行的持續(xù)不斷雙向溝通的一個(gè)過(guò)程。對(duì)...
2025-04-13 23:00
【總結(jié)】績(jī)效考核面談技巧,Agenda,績(jī)效面談的目的常見(jiàn)的面談問(wèn)題績(jī)效面談的SMART原則正確的面談流程面談注意事項(xiàng),績(jī)效面談的目的,績(jī)效反饋將員工的績(jī)效情況反饋給他們績(jī)效改進(jìn)共同分析存在的問(wèn)題,制定改進(jìn)計(jì)...
2025-04-05 01:44
【總結(jié)】績(jī)效管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)主講:郭巍經(jīng)濟(jì)學(xué)博士2課程目標(biāo)?了解績(jī)效管理體系建設(shè)的重要性及九大環(huán)節(jié)?學(xué)習(xí)如何根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際情況,循序漸進(jìn)地建設(shè)自身的績(jī)效管理體系?實(shí)戰(zhàn)演練,掌握主要環(huán)節(jié)的具體操作3時(shí)間安排?第一天上午:–了
2025-02-21 14:58
【總結(jié)】績(jī)效評(píng)估與面談技巧,羅鋼二OO八年十二月,,?,引言——從游戲規(guī)則說(shuō)起,,分粥的故事,,?,游戲規(guī)則游戲目的游戲過(guò)程管理,引言——從游戲開(kāi)局說(shuō)起(續(xù)),,?,,,,考核,目標(biāo),跟蹤,績(jī)效管理三步驟,7...
【總結(jié)】PerformanceAppraisal&PerformanceInterviewWuSenHRManager1對(duì)績(jī)效考核的認(rèn)知l什么是績(jī)效?l什么是評(píng)估?l績(jī)效管理的意義?2績(jī)效改善對(duì)策3績(jī)效與人員管理高能力低低意愿高4實(shí)施績(jī)效管理的功能l論功行賞—獎(jiǎng)懲與調(diào)薪的依據(jù)l
2025-08-05 10:03
【總結(jié)】《績(jī)效管理與績(jī)效面談》培訓(xùn)教材講師:倪肇強(qiáng)先生深圳市資策企業(yè)顧問(wèn)有限公司ShenZhenEnterpriseConsultant&StrategyInc.公司地址:深圳市福田區(qū)彩田路5015號(hào)中銀大廈B座5J郵編:518026電話:0755,2501094、3501780、2501105
2025-04-19 05:34
【總結(jié)】績(jī)效管理與面談聯(lián)想客戶(hù)維修服務(wù)部1做什么,然后別人去完成工作“管理”的定義2經(jīng)理的多重角色-認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)-不斷完善個(gè)人管理技能-給予指導(dǎo)建議-不斷提出反饋-員工發(fā)展-構(gòu)建有效團(tuán)隊(duì)-傾聽(tīng)-調(diào)解沖突
2025-03-08 04:58
【總結(jié)】績(jī)效面談與改進(jìn)技巧,北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級(jí)講師邱明俊,揭開(kāi)績(jī)效面談的面紗績(jī)效面談:談什么?績(jī)效面談應(yīng)該怎么談上篇—技巧績(jī)效面談應(yīng)該怎么談下篇—實(shí)務(wù)績(jī)效改進(jìn)—績(jī)效提升的關(guān)鍵讓績(jī)效面談不再難...
2024-11-19 22:31
【總結(jié)】31/33《績(jī)效管理與績(jī)效面談》培訓(xùn)教材講師:倪肇強(qiáng)先生深圳市資策企業(yè)顧問(wèn)有限公司ShenZhenEnterpriseConsultant&StrategyInc.公司地址:深圳市福田區(qū)彩田路5015號(hào)中銀大廈B座5J郵編:518026電話:0755,2501094、35017
2025-04-16 13:05
【總結(jié)】績(jī)效飛輪——推進(jìn)個(gè)人與組織持續(xù)提升!別讓績(jī)效主義毀了九州通——有效的績(jī)效面談與改進(jìn)2023年集團(tuán)中高管績(jī)效管理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)績(jī)效飛輪——推進(jìn)個(gè)人與組織持續(xù)改進(jìn)!0績(jī)效飛輪——推進(jìn)個(gè)人與組織持續(xù)提升!一份績(jī)效面談表引發(fā)的思考……1績(jī)效飛輪——推進(jìn)個(gè)人與組織持續(xù)提升!績(jī)效考評(píng)的目的是什么?績(jī)效考評(píng)最主要的目的
2025-01-04 01:49
【總結(jié)】績(jī)效評(píng)估與面談技巧(序)情景片段:David:表格、自我評(píng)估、董事評(píng)價(jià)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī),這么多?績(jī)效評(píng)估讓我很頭痛。Mindy:不如說(shuō)出來(lái)讓大家分析分析?David:我們公司過(guò)去也搞過(guò)績(jī)效評(píng)估,結(jié)果并不是很好。今年的年度考核又開(kāi)始了,我真的很擔(dān)心又像去年一樣費(fèi)力不討好。Mindy:具體什么情況呢?David:以前我們搞績(jī)效評(píng)估無(wú)非就是填填表格,寫(xiě)寫(xiě)鑒定,最好把資料交給人
2025-04-13 05:30
【總結(jié)】《績(jī)效管理與績(jī)效面談》培訓(xùn)教材29/31績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè)三、績(jī)效管理的輔助制度四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧七、如何處理員工抱怨
【總結(jié)】酒店服務(wù)業(yè)績(jī)效考核與績(jī)效面談知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者。---孔子課程大綱:?提高酒店競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的績(jī)效考核認(rèn)知?影響酒店員工工作表現(xiàn)因素?酒店績(jī)效考核流程?酒店常用績(jī)效考核方法?酒店績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用?酒店績(jī)效面談技巧一、提高酒店競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)績(jī)效考核的
2025-07-29 06:35
【總結(jié)】55/57《績(jī)效管理與績(jī)效面談》培訓(xùn)教材講師:倪肇強(qiáng)先生深圳市資策企業(yè)顧問(wèn)有限公司ShenZhenEnterpriseConsultant&StrategyInc.公司地址:深圳市福田區(qū)彩田路5015號(hào)中銀大廈B座5J郵編:518026電話:0755,2501094、35017
2025-03-26 03:20