20xx年醫(yī)學(xué)專題—建立適合團(tuán)隊(duì)模式的醫(yī)院激勵(lì)機(jī)制-資料下載頁(yè)
2025-11-10 04:54本頁(yè)面
【正文】 就會(huì)使自己增加一種成就感，提高自信心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 目標(biāo)激勵(lì) 設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，引導(dǎo)個(gè)人目標(biāo)與其相符，從而調(diào)動(dòng)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員的積極性?！ ?外部激勵(lì) 制訂清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 醫(yī)療團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)與具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)密不可分。醫(yī)療團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制訂要做到具體、可衡量、可行以及具有時(shí)間性。只有清晰的目標(biāo)才能使團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)具有方向性。 按時(shí)評(píng)定團(tuán)隊(duì)等級(jí) 醫(yī)院管理者對(duì)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)要定期進(jìn)行評(píng)級(jí)，這種級(jí)別代表一種榮譽(yù)，并不代表實(shí)際的權(quán)利。這樣就會(huì)促發(fā)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)內(nèi)部改革，激發(fā)成員斗志，使整個(gè)醫(yī)院內(nèi)部產(chǎn)生一種以團(tuán)隊(duì)為單位的競(jìng)爭(zhēng)。 及時(shí)肯定團(tuán)隊(duì)成就 團(tuán)隊(duì)若能很好地完成工作，醫(yī)院管理者就需及時(shí)進(jìn)行必要的肯定，否則就會(huì)使績(jī)效良好的團(tuán)隊(duì)覺(jué)得自己被忽視。團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)整體，地位的改善以及成就的認(rèn)可，可以使團(tuán)隊(duì)所有成員獲得一種榮譽(yù)感，提高團(tuán)隊(duì)的向心力，從而整體上都獲得更大的動(dòng)力?！ F(tuán)隊(duì)激勵(lì)要采用外部激勵(lì)和內(nèi)部激勵(lì)相結(jié)合。無(wú)論內(nèi)部激勵(lì)還是外部激勵(lì)，都需要與團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效掛鉤，并且要有一個(gè)完善的反饋體系，只有這樣才能及時(shí)地對(duì)激勵(lì)體系進(jìn)行改進(jìn)，及時(shí)檢驗(yàn)激勵(lì)的效果內(nèi)容總結(jié)
（1）建立適合團(tuán)隊(duì)模式的醫(yī)院激勵(lì)機(jī)制
提要：醫(yī)院要建立適合團(tuán)隊(duì)模式的激勵(lì)機(jī)制，應(yīng)重在體現(xiàn)導(dǎo)向作用，目的在于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)在潛力，充分發(fā)揮他們的積極性，開(kāi)發(fā)他們的創(chuàng)造性，使團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都能體會(huì)到自身的價(jià)值，樂(lè)于通過(guò)努力工作，作出成績(jī)，取得成就
（2）1 醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)因素
激勵(lì)因素可以分成兩大類(lèi)：物質(zhì)因素和精神因素
（3） 內(nèi)部激勵(lì)
薪酬激勵(lì)
首先要有一套吸引成員的薪酬方案
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