【正文】 才能、長(zhǎng)無才能或亡之個(gè)案有權(quán)限之之義務(wù)。 七、任何利害關(guān)系人或檢察院得就法醫(yī)學(xué)之專門向由第四款所指之三名醫(yī)生、一名法醫(yī)及一名由澳門衛(wèi)生司指定之醫(yī)生組成之會(huì)診會(huì)提出上訴。 八、由遇難人及責(zé)任人分別負(fù)擔(dān)第二款ｂ項(xiàng)所指會(huì)診中各自選定之醫(yī)生之效勞費(fèi)并平均分?jǐn)偟谒目钏笗?huì)內(nèi)第三名醫(yī)生之效勞費(fèi)。 第三十七條 檢查及康復(fù)證明 一、在開始治療遇難人時(shí)主治醫(yī)生應(yīng)填寫檢查其內(nèi)載明遇難人所患疾病或所受損害、呈現(xiàn)之病癥及已作之檢驗(yàn)并應(yīng)詳細(xì)列明受害人聲稱在意外中所遭受之損害。 二、在治療完畢時(shí)主治醫(yī)生應(yīng)填寫康復(fù)證明其內(nèi)載明停頓治療之原因、遇難人之暫時(shí)或長(zhǎng)無才能之程度以及其結(jié)之充分理由。 三、一式三份之檢查一式兩份之康復(fù)證明應(yīng)按以下方式分發(fā)： ａ〕 一份檢查及一份康復(fù)證明交予遇難人； ｂ〕 一份檢查交予責(zé)任實(shí)體； ｃ〕 其余者用作意外之發(fā)生或當(dāng)被要求時(shí)送交。 四、 將上款ａ項(xiàng)及ｂ項(xiàng)所指之或證明應(yīng)最遲于作出有關(guān)行為之日起三內(nèi)交予遇難人及雇主實(shí)體。 第三十八條 協(xié)助之義務(wù) 如經(jīng)要求責(zé)任人、衛(wèi)生場(chǎng)所、醫(yī)生及其它公共或私人實(shí)體必須向有權(quán)限及勞工暨就業(yè)司提供所有與意外或疾病有關(guān)之解釋及尤其是與對(duì)遇難人作出之觀察、診斷、檢驗(yàn)及治療有關(guān)之。 第三十九條 責(zé)任書 一、一經(jīng)要求責(zé)任實(shí)體必須簽署支付遇難人之治療及住院費(fèi)用之責(zé)任書。 二、如遇難人因安康狀況之嚴(yán)重性而必需立即入院及承受緊急治療那么回絕簽署責(zé)任書不能作為必需立即入院及承受緊急治療之根據(jù)。 三、如衛(wèi)生場(chǎng)所無正當(dāng)理由而不履行上款所指之緊急治療及入院方面之義務(wù)那么應(yīng)對(duì)因不履行該義務(wù)而導(dǎo)致遇難人損害或疾病之惡化負(fù)責(zé)。 第四十條 住院之類別及等級(jí) 一、住院之類別及等級(jí)應(yīng)盡量與主治醫(yī)生之相符。 二、在不影響上款規(guī)定之情況下責(zé)任實(shí)體僅負(fù)責(zé)支付醫(yī)院收費(fèi)表所規(guī)定之該住院類別及等級(jí)之最低費(fèi)用。 第四十一條 假體及矯形器具 一、向遇難人提供之假體及矯形器具應(yīng)適宜于所用作之用途。 二、遇難人享有獲得提供假體及矯形器具之權(quán)利該等器具包括視覺及聽覺上之矯正或補(bǔ)償之器具其中包括假牙。 三、假體及矯形器具之性質(zhì)、質(zhì)量或適宜程度及其更新或維修器具之需要方面之分歧將根據(jù)恢復(fù)工作才能方面之治療專家之解決。 四、屬更新或維修之情況責(zé)任人應(yīng)付之負(fù)擔(dān)不得超過購(gòu)置與不能使用之器具一樣之新器具之費(fèi)用；如無一樣之器具那么不得超過購(gòu)置技術(shù)上適宜于所用作之用途之相似器具。 五、因每一工作意外而向每名勞工提供、更新或維修假體及矯形器具之費(fèi)用不得超過以下款額：(＊) ａ〕 提供及首次安裝費(fèi)用之限額為澳門幣二萬二千元； ｂ〕 自首次安裝起十年內(nèi)之維修、更新及透過手術(shù)安裝之費(fèi)用之限額為澳門幣六萬六千元。 六、上款所指之限額可根據(jù)第二十八條第四款之規(guī)定調(diào)整。 (＊) 金額經(jīng)3月29日第94/99/M訓(xùn)調(diào)整。 第四十二條 選擇與假體及矯形器具相應(yīng)價(jià)值之權(quán)利 一、如遇難人擬購(gòu)置價(jià)格更高之器具得選擇與主治醫(yī)生指定之假體及矯形器具相應(yīng)價(jià)值之金額。 二、如作上述之選擇責(zé)任實(shí)體得在證實(shí)有關(guān)安裝后向器具供應(yīng)者支付上款所指之金額。 三、如責(zé)任實(shí)體無合理解釋或未得遇難人同意之情況下延遲進(jìn)展上款所指之支付或證實(shí)有關(guān)安裝那么上款之規(guī)定不阻礙遇難人對(duì)延遲安裝器具而遭受之損害有彌補(bǔ)權(quán)。 第四十三條 因意外引致不能使用之器具之更新或維修 如工作意外在遇難人身上安裝之假體或矯形器具不能再使用或受損應(yīng)由意外之責(zé)任人承擔(dān)有關(guān)更新或維修所必須之費(fèi)用。 第四十四條 及執(zhí)行 一、如責(zé)任實(shí)體無合理解釋而回絕或延遲提供、更新或維修假體及矯形器具遇難人得申請(qǐng)有權(quán)限之責(zé)任實(shí)體于內(nèi)存入有關(guān)提供、更新或維修之相應(yīng)金額供其支配。 二、如未作上述之存放根據(jù)以確定金額之給付判決為根據(jù)之執(zhí)序之規(guī)定對(duì)有關(guān)金額進(jìn)展執(zhí)行。 三、執(zhí)行之所得將用作在證實(shí)器具已正當(dāng)安裝后支付有關(guān)費(fèi)用予提供或維修假體及矯形器具之實(shí)體。 四、主動(dòng)或透過執(zhí)行支付第一款所指金額不阻礙遇難人對(duì)延遲所引致之損害有彌補(bǔ)權(quán)。 第四十五條 器具之更新或維修權(quán)之喪失 如器具之損壞或不能再使用系因遇難人之嚴(yán)重且不可原諒之過失所引致者遇難人將喪失假體及矯形器具之更新或維修權(quán)利但器具之損壞或不能再使用系因使用間超過正常使用間所引致者除外。 第二節(jié) 金錢給付 第一分節(jié) 制 度 第四十六條 內(nèi) 容 金錢給付包括： ａ〕 對(duì)絕對(duì)或局部暫時(shí)無工作才能之損害賠償； ｂ〕 屬長(zhǎng)無才能之情況對(duì)相應(yīng)于工作才能或謀生才能下降程度之損害賠償； ｃ〕 屬亡之情況損害賠償及喪葬費(fèi)。 第四十七條 因無才能之給付 一、如工作意外或職業(yè)病引致受害人之工作才能或謀生才能下降受害人有權(quán)享有以下給付： ａ〕 暫時(shí)絕對(duì)無才能 ── 相等于根本回報(bào)之三分之二之損害賠償； ｂ〕 暫時(shí)局部無才能 ── 相等于工作才能或謀生才能下降三分之二之損害賠償； ｃ〕 長(zhǎng)絕對(duì)無才能(100之減值) ── 損害賠償之金額相等于： 1. 如勞工年齡小于二十五歲每月根本回報(bào)之一百三十二倍； 2. 如勞工年齡為二十五歲或大于二十五歲而小于三十五歲每月根本回報(bào)之一百二十倍； 3. 如勞工年齡為三十五歲或大于三十五歲而小于四十五歲每月根本回報(bào)之一百零八倍； 4. 如勞工年齡為四十五歲或大于四十五歲而小于五十六歲每月根本回報(bào)之九十六倍； 5. 如勞工年齡為五十六歲或大于五十六歲每月根本回報(bào)之八十四倍； d) 長(zhǎng)局部無才能小于100之減值) ── 損害賠償之金額相應(yīng)于遇難人如為長(zhǎng)絕對(duì)無才能而根據(jù)上款之規(guī)定應(yīng)將款額乘以減值之百分率。 二、上款ｃ項(xiàng)所規(guī)定之損害賠償以澳門幣十六萬五千元為下限及澳門幣五十萬元為上限而上款ｄ項(xiàng)所規(guī)定之損害賠償以澳門幣五十萬元為上限。(＊) 三、 為第一款ｃ項(xiàng)及ｄ項(xiàng)規(guī)定之效力受害人之年齡按以下計(jì)算： ａ〕 屬工作意外之情況受害人于發(fā)生工作意外之日之年齡； ｂ〕 屬職業(yè)病之情況受害人于獲確定及明確診斷有關(guān)疾病之日之年齡。 四、在確定減值之系數(shù)時(shí)應(yīng)采用附于本法規(guī)之無才能表。 五、發(fā)生工作意外當(dāng)日之工資由雇主負(fù)責(zé)。 六 第二款所規(guī)定之限額可根據(jù)第二十八條第四款之規(guī)定調(diào)整。 (＊) 金額經(jīng)3月29日第94/99/M訓(xùn)調(diào)整。 第四十八條 補(bǔ)充性給付 一、獲確定為長(zhǎng)無才能之受害人如因損害或疾病而必須得到第三者之長(zhǎng)照顧有權(quán)收取根據(jù)上條第一款ｃ項(xiàng)或ｄ項(xiàng)或第二款規(guī)定之應(yīng)得金額50之補(bǔ)充性給付。 二、確定上款所指之給付時(shí)應(yīng)與主要給付同時(shí)進(jìn)展。 第四十九條 由暫時(shí)無才能轉(zhuǎn)為長(zhǎng)無才能 一、為超過二十四個(gè)月之暫時(shí)無才能推定為長(zhǎng)無才能而主治醫(yī)生應(yīng)根據(jù)附于本法規(guī)之無才能表確定有關(guān)系數(shù)。 二、無才能之系數(shù)須經(jīng)認(rèn)可；如未向遇難人提供必需之醫(yī)療及康復(fù)治療得將上款所規(guī)定之限最多延長(zhǎng)十二個(gè)月。 第五十條 因亡之給付 一、如工作意外或職業(yè)病引致受害人亡受害人之家人得共同享有相應(yīng)于以下數(shù)額之損害賠償： ａ〕 如受害人年齡小于二十五歲每月回報(bào)之一百二十倍； ｂ〕 如受害人年齡為二十五歲或大于二十五歲而小于三十五歲每月回報(bào)之一百零八倍； ｃ〕 如受害人年齡為三十五歲或大于三十五歲而小于四十五歲每月回報(bào)之九十六倍； ｄ〕 如受害人年齡為四十五歲或大于四十五歲而小于五十六歲每月回報(bào)之八十四倍； ｅ〕 如受害人年齡為五十六歲或大于五十六歲每月回報(bào)之七十二倍； 二、為上款規(guī)定之效力以下者視為受害人之家人： ａ〕 配偶； ｂ〕 有權(quán)享有扶養(yǎng)金之前配偶； ｃ〕 年齡小于十八歲之未成年子包括胎兒； ｄ〕 年齡不超過二十五歲且經(jīng)濟(jì)上依賴受害人之子； ｅ〕 因身體或精上患有疾病而不能工作之任何年齡之子； ｆ〕 受害人之直系血親尊親屬但僅以受害人定向其提供扶養(yǎng)者為限。 三、為第一款規(guī)定之效力受害人之年齡系根據(jù)第四十七條第三款所規(guī)定之確定。 四、第一款所規(guī)定之損害賠償以澳門幣十二萬元為下限及澳門幣四十萬元為上限。(＊) 五、損害賠償之款額按以下方式分配： ａ〕 60給予配偶或有權(quán)享有扶養(yǎng)金之前配偶；如兩者仍生存那么有關(guān)款額應(yīng)由兩者均分； ｂ〕 25給予子如受害人有超過一名子那么有關(guān)款額由子均分； ｃ〕 15給予直系血親尊親屬。 六、如無根據(jù)本法規(guī)規(guī)定享有損害賠償權(quán)之子及直系血親尊親屬有關(guān)款額歸其配偶。 七、如受害人屬單身、鰥夫或寡婦并遺下有損害賠償權(quán)之子及直系血親尊親屬損害賠償之全部金額由子及直系血親尊親屬均分。 八、如受害人屬單身、鰥夫或寡婦并無具損害賠償權(quán)之子及直系血親尊親屬損害賠償將全部歸社會(huì)保障。 九、應(yīng)將屬受害人子之損害賠償存入供有權(quán)限支配并由損害賠償之處分。 十、為本條規(guī)定之效力根據(jù)?民?第二千零二十條之規(guī)定以婚與受害人一起生活者等同于配偶。 十一、第四款規(guī)定之限額可根據(jù)第二十八條第四款之規(guī)定調(diào)整。 (＊) 金額經(jīng)3月29日第94/99/M訓(xùn)調(diào)整。 第五十一條 喪葬費(fèi) 一、受害人喪葬費(fèi)之款額相等于三之根本回報(bào)且最低限額為澳門幣三千三百元限額為澳門幣一萬三千元而該款額將交予能證實(shí)已支付有關(guān)費(fèi)用者。(＊) 二、如屬移送尸體到外地之情況上款所規(guī)定之款額將進(jìn)步至兩倍。 三、上兩款所指限額可根據(jù)第二十八條第四款之規(guī)定調(diào)整。 (＊) 金額經(jīng)3月29日第94/99/M訓(xùn)調(diào)整。 第五十二條 對(duì)暫時(shí)無才能之損害賠償之支付 一、遇難人在承受醫(yī)院治療、門診治療或恢復(fù)機(jī)能法治療間有權(quán)享有絕對(duì)或局部暫時(shí)無才能之損害賠償。 二、上款所指之損害賠償應(yīng)每十作一次計(jì)算及支付。 第五十三條 支付地點(diǎn) 本法規(guī)所規(guī)定之支付應(yīng)于澳門地區(qū)并在責(zé)任人之住所內(nèi)作出。 第二分節(jié) 根本回報(bào) 第五十四條 計(jì)算方式 一、損害賠償按以下方式計(jì)算： ａ〕 如受害人于意外發(fā)生當(dāng)日獲取之根本回報(bào)為其通常收取之根本回報(bào)那么以該回報(bào)為根底； ｂ〕 屬對(duì)職業(yè)病之彌補(bǔ)那么以勞工終止處于風(fēng)險(xiǎn)前一年內(nèi)所獲取之平均報(bào)酬為根底；如確定及明確診斷職業(yè)病之日早于終止處于風(fēng)險(xiǎn)之日那么以確定及明確診斷疾病之日前一年內(nèi)所獲取之平均報(bào)酬為根底。 二、對(duì)于收取周薪、月薪或年薪之勞工其每日之根本回報(bào)分別為周薪之七分之一、月薪之三非常之一或年薪之三百六非常之一。 三、對(duì)于以實(shí)際提供勞務(wù)之間、以工作效益或以消費(fèi)之?dāng)?shù)量厘定工資之勞工之每日根本回報(bào)為本法規(guī)之效力系以最近三個(gè)月內(nèi)所獲取之全部款額除以該間之工作日數(shù)計(jì)算；屬勞動(dòng)關(guān)系之間短于三個(gè)月之情況上指間那么相應(yīng)縮短。 四、如無上款所指之?dāng)?shù)據(jù)那么以同一雇主實(shí)體內(nèi)與受害人屬同一職級(jí)并擔(dān)任同類職務(wù)之勞工中在上指間內(nèi)所獲取之每日平均報(bào)酬之最低者為計(jì)算之根底。 五、如無具上款所規(guī)定條件之勞工那么參考在一樣行業(yè)之其它雇主實(shí)體內(nèi)處于同樣情況下之勞工之報(bào)酬作計(jì)算。 六、如受害人為學(xué)徒或?qū)嵙?xí)者且無報(bào)酬損害賠償那么以在同一雇主實(shí)體內(nèi)或類似雇主實(shí)體內(nèi)與受害人屬相應(yīng)職級(jí)之勞工之平均回報(bào)作計(jì)算根底。 七、如受害人年齡小于十八歲損害賠償那么以同一雇主實(shí)體內(nèi)或類似雇主實(shí)體內(nèi)之年齡為十八歲或十八歲以上之非純熟勞工之平均回報(bào)為計(jì)算根底；如受害人之實(shí)際收入高于上指勞工之回報(bào)那么以受害人之收入為計(jì)算根底。 八、每月根本回報(bào)相等于每日根本回報(bào)乘以三十。 九、為本條規(guī)定之效力根本回報(bào)在任何情況下不得低于企業(yè)規(guī)章、協(xié)議或適用之法律規(guī)定所規(guī)定者。 第六章 補(bǔ)足規(guī)定 第五十五條 于暫時(shí)無才能間內(nèi)之工作之安排及辭退 一、雇主必須在受害勞工因工作意外或職業(yè)病而處于暫時(shí)局部無才能之間內(nèi)安排與其安康狀況相符之職務(wù)。 二、處于暫時(shí)局部無才能之勞工之報(bào)酬應(yīng)與其無才能之程度相應(yīng)且報(bào)酬按以下者計(jì)算： ａ〕 屬工作意外之情況以發(fā)生工作意外當(dāng)日所獲取之回報(bào)為根底； ｂ〕 屬職業(yè)病之情況以確定及明確診斷疾病之日或終止處于風(fēng)險(xiǎn)之日前一年內(nèi)之每日平均回報(bào)為計(jì)算根底； 三、如雇主在受害勞工因工作意外或職業(yè)病而處于暫時(shí)無才能時(shí)無合理理由而終止與該勞工之勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)向其支付相等于三個(gè)月工資之損害賠償而該損害賠償不得少于澳門幣一萬元且不阻礙現(xiàn)行勞動(dòng)法例所定之其它損害賠償包括辭退損害賠償。 四、如遇難人未在發(fā)出康復(fù)證明之日起四十八小時(shí)內(nèi)返回工作上款所規(guī)定之損害賠償義務(wù)即終止。 第五十六條 由其它勞工或第三人引致之意外 一、如意外系由其它勞工或第三人引致已作出彌補(bǔ)之雇主實(shí)體或人有權(quán)對(duì)所有支付獲歸還而引致意外者及受害人有承擔(dān)該歸還之義務(wù)但受害人僅歸還其從引致意外者處獲得之彌補(bǔ)。 二、為上款之效力雇主實(shí)體或人得作為主要當(dāng)事人而參與由受害人向引致意外者提起之損害賠償之訴或得直接要求受害人返還由雇主實(shí)體或人已作之給付。 三、如意外因成心或嚴(yán)重過錯(cuò)引致者而受害人在意外發(fā)生之日起一年內(nèi)仍未作歸還雇主實(shí)體或人亦得對(duì)引致意外者提起歸還之訴。 四、雇主實(shí)體如未作出全部或局部彌補(bǔ)那么無義務(wù)彌補(bǔ)受害人已從引致意外者處獲得之彌補(bǔ)。 五、如意外非因成心或嚴(yán)重過錯(cuò)引致雇主實(shí)體或人不享有向勞工索取歸還之權(quán)利但得就受害人從該勞工獲得之彌補(bǔ)要求受害人返還由雇主實(shí)體或人已作之給付。 第五十七條 由雇主實(shí)體或其受托人引致之意外 一、雇主實(shí)體或其受托人為引致意外者上條之規(guī)定經(jīng)必要之配合后亦適用之。 二、如意外系引致意外者成心所為且受害人在發(fā)生意外之日起一年內(nèi)未提起損害賠償之訴人方得對(duì)引致意外者提起歸還之訴。 第五十八條 交通事故及工作意外 一、如意外同時(shí)為交通事故及工作意外由根據(jù)本法規(guī)之規(guī)定獲轉(zhuǎn)移而承擔(dān)工作意外責(zé)任之人作彌補(bǔ)并由其代位行使遇難人對(duì)引致交通事故之車輛之人之權(quán)利。 二、如引致交通事故之車輛之人有責(zé)任之情況該人得工作意外之人于六內(nèi)行使上款所規(guī)定之權(quán)利引致交通事故之車輛之人有權(quán)能在該間過后直接向遇難人清償應(yīng)付之損害賠償。 三、在針對(duì)引致交通事故之車輛之人之訴訟中應(yīng)有遇難人、雇主及工作意外之人參與而有權(quán)限之為此目的應(yīng)依職權(quán)傳喚之。 四、無合理理由而阻礙人行使第一款所指代位權(quán)之遇難人須對(duì)工作意外之人負(fù)起該行為而導(dǎo)致費(fèi)用增加之責(zé)任。 五、屬未購(gòu)之情況以上四款中工作意外人及交通事故人之規(guī)定分別適用于遇難人之雇主實(shí)體及交通事故之責(zé)任實(shí)體。