xx醫(yī)院指紋打卡考勤制度-資料下載頁
2025-11-07 01:39本頁面
【正文】 間范圍。簽退時間為16：30—16：59的，視為早退；在16：30前離開公司未簽退的，視為曠工半天。 因特殊原因未能簽到或簽退，但可以證明未遲到、早退、曠工的，必須由上級領(lǐng)導(dǎo)出具書面證明，報綜合部備案。 每月初，由綜合部統(tǒng)計上月度考勤情況，并作為當(dāng)月核算工資和執(zhí)行獎罰的依據(jù)。5 考勤獎罰、遲到和早退30分鐘以內(nèi)1次扣崗位工資的2%，每 周不得超過2次，超過2次以上每次扣崗位工資的4%。、遲到和早退30分鐘以上半天以內(nèi)算曠工半天，曠工半天每次扣崗位工資的4%；曠工一天扣所有工資的10%。、遲到和早退違紀(jì)2次按曠工半天處理，遲到和早退違紀(jì)3次按曠工一天處理，連續(xù)曠工時間超過十五日，或者一年內(nèi)累計曠工時間超過三十日的將與其解除合同。6 附則 本制度自發(fā)文之日起起生效。 本制度由公司綜合部負責(zé)解釋。第五篇：指紋考勤制度關(guān)于公司指紋考勤管理辦法第一章 總則第一條為加強公司工作紀(jì)律，規(guī)范考勤管理，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有部門和人員。第二章作息指紋考勤制度第三條到崗上班時間為8：30——12：0013：00——17：30，考慮到實際情況，將執(zhí)行每日上、下班打指紋考勤制度，分別為上班8：:30之前和下班17:30后進行指紋考勤。凡是超過上班時間15分鐘內(nèi)，視為遲到，超過15分鐘以上，視為曠工；凡是提前下班15分鐘內(nèi)，視為早退，提前超過15分鐘，視為曠工。（其余時間一律不得擅自亂打考勤，以免造成月末考勤統(tǒng)計錯誤）第四條加班時間由18:30開始，直至加班任務(wù)完成后即可打指紋考勤。第三章請假、加班制度第五條如因臨時有公事，無法按時考勤，必須事后由部門經(jīng)理簽字后報綜合管理部備案。第六條如需請假或加班者，參考《關(guān)于考勤管理通知》 發(fā)文號：HR1012062第四章附則第七條如由于公司停電、設(shè)備或線路故障等非人為原因，造成無法按時打考勤，經(jīng)相關(guān)部門查證，將會自動記錄該次考勤。第八條如由于班車或其他非自身因素造成無法按時考勤者，必須報綜合管理部進行審批。第九條調(diào)度室、工藝質(zhì)量部、生產(chǎn)部必須在車間指紋機進行考勤；綜合部、財務(wù)部、廢舊輪胎事業(yè)部、市場部、工程部必須在辦公樓指紋機進行考勤。一律不得交叉考勤，以免考勤不被記錄第十條食堂工作人員暫不進行指紋考勤。第十一條本辦法自2010年12月27日起執(zhí)行。
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