xx醫(yī)院指紋打卡考勤制度(編輯修改稿)
2024-11-16 01:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班、下午下班兩次指紋簽到，缺一不可。關(guān)于在本單位內(nèi)部工作性質(zhì)流動的人員遵循你去那上班你的簽到考勤就在那，有指紋機的進行指紋簽到無指紋機的進行書面簽到，月底由各部門匯總到財務(wù)作為工資核算的唯一依據(jù)。除正常休假外，因故未能進行指紋簽到按此程序執(zhí)行：當(dāng)事人簽寫書面說明→部門負責(zé)人簽字→項目總監(jiān)簽字→當(dāng)事人保存→月未交財務(wù)。店長、經(jīng)理、部長、項目總監(jiān)本人的未簽到說明在上級簽字后必須要有總經(jīng)理的簽字，方可有效。此制度至201091日起執(zhí)行，與以前制度有沖突的均以此制度為準(zhǔn)！201091第三篇：醫(yī)院考勤管理制度指紋打卡醫(yī)院考勤管理制度為了加強勞動紀(jì)律的管理，嚴(yán)格考勤制度，建立醫(yī)院良好的工作秩序，做到有章可循，特制定本辦法。第一條 考勤方法及注意事項第一項員工每周正常工作時間六天，各科室根據(jù)科室和崗位實際情況，具體安排上下班時間和周休息日。第二項實行全院員工指紋識別打卡考勤制度，員工每日在各科班次規(guī)定作息時間內(nèi)，嚴(yán)格按醫(yī)院的規(guī)定進行打卡。第三項員工上下班不得遲到、早退或曠工，未按時打卡者視為遲到，未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班者視為早退。工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責(zé)人同意。第四項員工應(yīng)親自打卡，任何人不許替未上班者打卡，上班者也不得委托他人打卡，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，每次均按曠工一天處理。員工因工作關(guān)系當(dāng)天未按時打卡者，應(yīng)在第二天下午下班前提交書面材料經(jīng)科主任簽字證明后交院辦公室備查，如科主任不在，應(yīng)向院辦說明情況，再及時補簽，否則按曠工處理。第五項員工因工出差，憑《出差單》到院辦核實考勤情況。第六項員工指紋識別登記由院辦人事專員統(tǒng)一登記辦理第七項各科室主任或考勤員應(yīng)在星期六下午下班前將本科室下星期排班表報院辦公室人事專員。認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確記錄員工的出勤情況，人事專員應(yīng)每周一將上一周《考勤表》上報辦公室領(lǐng)導(dǎo)。第八項院辦公室在每星期一上午將全院一周總排班表打印下發(fā)至相關(guān)科室。妥善保管各種休假憑證。每周檢查一次員工的打卡情況，如實記錄存在的問題。第二條考勤處罰管理第一項上下班每遲到或早退一次，罰款50元，累計三次按曠工一天處理。第二項一次性遲到或早退超出30分鐘時，按曠工半天處理；超過2小時按曠工一天處理。第三項忘記打卡者，應(yīng)寫出書面說明經(jīng)科主任簽字后交院辦公室登記，不得重復(fù)打卡。第
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