重申醫(yī)院考勤制度的通知(編輯修改稿)
2024-11-09 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 特殊性靈活打卡者，由個(gè)人向集團(tuán)提出申請，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批；并將審核申請單交辦人事處備案后方能生效，否則視作遲到或曠工處理；為了樹立公司員工的良好形象，加強(qiáng)公司的規(guī)范管理，現(xiàn)就規(guī)范員工著裝等問題通知如下：一、員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，著裝得體、樸素、大方、整潔。二、員工在上班時(shí)間內(nèi)需統(tǒng)一著公司制服并佩戴工作牌。周六可不著制服，但不得穿各類奇裝異服。三、員工上班時(shí)，應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊。男員工不得留長發(fā)，胡須應(yīng)及時(shí)修剪；女員工不得濃妝艷抹，不得染彩發(fā)，不得留怪異發(fā)型，不得佩戴繁雜飾物。四、員工上班時(shí)，皮鞋和其它鞋類應(yīng)保持光亮或清潔，鞋后跟不得釘鐵掌，嚴(yán)禁穿休閑涼鞋和拖鞋。行政人事部2012年10月12日主題詞：考勤制度、儀容儀表通知發(fā)：公司全體人員抄報(bào)：集團(tuán)董事局 xxxx2012年10月12日印發(fā)并存檔第五篇：醫(yī)院考勤制度諾亞口腔醫(yī)院管理考勤制度（初稿）為切實(shí)加強(qiáng)我院內(nèi)部管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《婚姻法》及省、市衛(wèi)生行政及人事勞動(dòng)部門法律法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際制定本制度。一、作息時(shí)間及請銷假制度夏季：上午 — ；下午 —。冬季：上午 ；下午。醫(yī)院要求在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，因特殊情況需要，在一定時(shí)間內(nèi)規(guī)定不能休假的，該時(shí)間段不享受假期。醫(yī)院組織職工加班，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照實(shí)際情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)或存假，科室或個(gè)人不得私自算薪、算假。全院干部職工必須按規(guī)定的作息時(shí)間按時(shí)上下班，做到有事先請假，不遲到、不早退、不脫崗、不曠工。職工請假需事先履行請假手續(xù)。請假者自行安排好代班以及工作交接，科室審核應(yīng)在不影響醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下審批。科主任、護(hù)士長請假1天內(nèi)由業(yè)務(wù)副院長審批，1天以上由院長審批。其他干部職工請假，1天內(nèi)科室領(lǐng)導(dǎo)審批。1天以上，由科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)院長或書記審批。所有病、事假都必須由本人書面填寫請假條，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別；特殊情況必須來電、函請示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工，所有假條一式兩份隨當(dāng)月考勤報(bào)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)室及院辦公室，假滿的須及時(shí)銷假。各類法定假均需事先履行請假手續(xù)。請假者自行安排好代班以及工作交接，科室審核應(yīng)在不影響醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下審批。個(gè)人晉升、學(xué)習(xí)、
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