【總結(jié)】如何合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)《勞動(dòng)合同法》是一部對(duì)勞動(dòng)者和用人單位有著深遠(yuǎn)影響的法律,對(duì)于用人單位來(lái)講,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《勞動(dòng)合同法》,并根據(jù)法律的要求,進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工和對(duì)員工的管理行為,積極適應(yīng)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)結(jié)合用人單位一些比較容易出現(xiàn)的漏洞,淺談?dòng)萌藛挝粦?yīng)采取的合理防范措施。?一、勞動(dòng)合同中訂立過程中應(yīng)注意的問
2025-02-16 12:52
【總結(jié)】企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)序言先決條件:企業(yè)要有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)和提升對(duì)員工的管理能力,建立符合企業(yè)實(shí)際的健全的規(guī)章制度是先決條件。建立健全的規(guī)章制度:依法制定的規(guī)章制度一是具有準(zhǔn)法化的特征,可以作為審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。例如:“不能勝任工作”的依據(jù)是什么、給公司造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn)是什么?這些都是由規(guī)章制度來(lái)規(guī)定的。規(guī)章制定要具有法律的效力必須滿足以下條件:制定流程
2025-05-27 23:40
【總結(jié)】如何躲避辭退員工(yuángōng)的法律風(fēng)險(xiǎn),天竺(Tiānzhú)天公司管理部,第一頁(yè),共四十四頁(yè)。,前言(qiányán),2021年全國(guó)各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件萬(wàn)件,比上年增長(zhǎng)1...
2024-11-04 00:29
【總結(jié)】如何規(guī)避職場(chǎng)頻繁跳槽的風(fēng)險(xiǎn) 又是一年畢業(yè)季,大批學(xué)子已經(jīng)結(jié)束象牙塔般的大學(xué)生活,求職成了他們目前的主要任務(wù)。 目前現(xiàn)狀:跳槽日趨普遍化 隨著時(shí)間的流逝,求職日趨年輕化。還在以前那個(gè)單...
2024-12-15 04:16
【總結(jié)】企業(yè)如何躲避(duǒbì)勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)——?jiǎng)趧?dòng)合同簽訂的技巧與風(fēng)險(xiǎn)的躲避(duǒbì),第一頁(yè),共六十九頁(yè)。,人力資源效勞行業(yè)屬于(shǔyú)高危行業(yè),你認(rèn)同嗎?,,第二頁(yè),共六十九頁(yè)。,請(qǐng)神不易(b...
2024-10-30 22:01
【總結(jié)】 數(shù)據(jù)采集中如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的工作心得 數(shù)據(jù)采集是計(jì)算機(jī)審計(jì)的第一個(gè)步驟,成功采集電子數(shù)據(jù)之后,才能進(jìn)行數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)分析等工作。由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的復(fù)雜性,可能在數(shù)據(jù)采集中發(fā)生意想不到的事故,...
2024-09-25 20:07
【總結(jié)】如何在合同簽訂中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)徐會(huì)展律師手機(jī):18638567328E-mail:合同訂立中應(yīng)注意的事項(xiàng)?合同當(dāng)事人的審查?要約?承諾?合同成立的時(shí)間?合同成立的地點(diǎn)?締約過失責(zé)任?合同的生效?無(wú)效合同?可撤銷合同?無(wú)效合同和可撤銷合同的法律后果
2025-01-17 09:02
【總結(jié)】1、財(cái)務(wù)人員應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的策略??企業(yè)一旦發(fā)生經(jīng)濟(jì)犯罪,財(cái)務(wù)人員往往會(huì)受到波及,他們或不知情或被動(dòng)參與或主動(dòng)參與,此時(shí)能夠界定罪與非罪的只有用證據(jù)來(lái)說話。因?yàn)樽约汗ぷ鞯年P(guān)系,有機(jī)會(huì)協(xié)助公安、檢察院辦案人員查處違法犯罪案件,加之曾具有5年的財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷、3年的金融監(jiān)管以及近1年的內(nèi)部審計(jì)和紀(jì)檢經(jīng)歷,使自己深感部分受到牽連的財(cái)務(wù)人員的無(wú)奈和無(wú)辜,工作之余總結(jié)了財(cái)務(wù)人員如何應(yīng)對(duì)
2025-07-28 06:15
【總結(jié)】醫(yī)護(hù)人員如何(rúhé)躲避法律風(fēng)險(xiǎn),劉鑫中國(guó)政法大學(xué),西安,,第一頁(yè),共四十三頁(yè)。,目錄(mùlù),醫(yī)患溝通——構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系病歷標(biāo)準(zhǔn)化書寫,制作醫(yī)療機(jī)構(gòu)維權(quán)(wéiquán)的重要證據(jù)發(fā)生醫(yī)療...
2024-10-30 22:00
【總結(jié)】如何(rúhé)躲避辭退員工的法律風(fēng)險(xiǎn),易奎中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心律師(lǜshī)廣東信利盛達(dá)律師事務(wù)所律師2007年7月28日于廣州,,第一頁(yè),共七十五頁(yè)。,前言(qiányán),2006...
【總結(jié)】醫(yī)患黑色六月2023年6月1日,河南省武陟縣一產(chǎn)婦在縣婦幼保健院正常生產(chǎn)時(shí),因產(chǎn)中發(fā)生羊水栓塞,不幸身亡,6月2日一早,亡者家屬糾集了五六十人圍攻保健院達(dá)數(shù)小時(shí)。幾個(gè)大漢駕著院長(zhǎng)強(qiáng)行讓其披麻戴孝,在亡者靈前磕頭哭喪,并實(shí)施暴力毒打,最后院長(zhǎng)被打得倒地不起,蜷縮在水泥地上。6月8日
2025-01-25 15:51
【總結(jié)】 如何規(guī)避防范監(jiān)理工作的安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn) 前監(jiān)理單位的安全責(zé)任基本可以同施工單位比肩,有些對(duì)監(jiān)理單位的處罰甚至超過施工方。這也是建筑行業(yè)的一大怪現(xiàn)象,監(jiān)理現(xiàn)在處于明顯的權(quán)責(zé)不對(duì)等狀態(tài),監(jiān)理的安全責(zé)任風(fēng)...
2024-11-18 22:44
【總結(jié)】 第1頁(yè)共16頁(yè) 30天工作計(jì)劃 根據(jù)上級(jí)指示,我們組制定了一個(gè)30天的工作計(jì)劃,為很 好地在這30天里面完成這一方面計(jì)劃,我們必須做到分工合作, 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神。工作計(jì)劃如下: 一、...
2024-08-26 12:54
【總結(jié)】第一篇:臨時(shí)工合同及如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 臨時(shí)工合同及如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)【筆記】 2014-04-1614:05:22閱讀(4084)評(píng)論(0)收藏(4)分享到: 分享到新浪微博分享到騰訊微博分享到QQ空間 ...
2024-11-18 22:42
【總結(jié)】第一篇:公司如何申報(bào)綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制 【北京】公司如何申報(bào)綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制 內(nèi)容節(jié)選 一、申請(qǐng) 1、申請(qǐng)條件 企業(yè)具備實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的條...
2024-10-17 21:18