【總結(jié)】四川省電信有限公司四川電信勞動(dòng)爭議調(diào)解工作流程四川省電信有限公司四川省電信工會(huì)二OO六年三月四川省電信有限公司制度建設(shè)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作流程勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)調(diào)解結(jié)案四川省電信有限公司四川省電信企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織及工作規(guī)則勞
2025-02-13 17:32
【總結(jié)】 第1頁共18頁 勞動(dòng)爭議調(diào)解制度 第一條 為了依法及時(shí)處理勞動(dòng)爭議案件,充分發(fā)揮工會(huì)組織在處理 勞動(dòng)爭議案件中的重要作用,逐步建立勞動(dòng)爭議多元化解決機(jī)制, 切實(shí)加強(qiáng)全公司和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建...
2025-08-18 04:04
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解程序 想學(xué)法律?找律師?請(qǐng)上 企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解程序 《條例》第10條規(guī)定:“調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束的,視為調(diào)解不成?!?..
2024-10-25 15:33
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭議調(diào)解書 勞動(dòng)爭議調(diào)解書 NO: 申請(qǐng)人姓名:性別:工作部門與工種: 身份證號(hào)碼:家庭住址: 被訴人姓名:性別:工作部門與工種: 身份證號(hào)碼:與申請(qǐng)人關(guān)系: 委托代理人: ...
2024-11-07 12:01
【總結(jié)】 第1頁共7頁 勞動(dòng)爭議調(diào)解工作計(jì)劃 各縣(市、區(qū))人民政府,xx開發(fā)區(qū)、xx臺(tái)商投資區(qū)管委 會(huì),市直有關(guān)單位: 《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)勞動(dòng)爭議調(diào)解規(guī)則》已經(jīng)市 政府第xx次常務(wù)會(huì)...
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭議調(diào)解工作制度 勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)工作制度 1、工作例會(huì)制度。每季度召開一次工作會(huì)議,分析、研究勞動(dòng)爭議情況、調(diào)解方案和勞動(dòng)爭議預(yù)防工作。 2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。定期組織委員參加勞動(dòng)法...
2024-11-15 12:49
【總結(jié)】第一篇:四川省企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作規(guī)定 四川省企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作規(guī)定 發(fā)布時(shí)間:2013-1-1010:38:00閱讀次數(shù):3次作者:我要評(píng)論 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省企業(yè)勞...
2024-11-15 12:56
【總結(jié)】 第1頁共11頁 勞動(dòng)爭議調(diào)解工作特色亮點(diǎn) 2024年勞動(dòng)爭議工作基本情況 1、截止2024年10月10日共接待企業(yè)和職工日常勞動(dòng)保障 咨詢服務(wù)共計(jì)2300余次,發(fā)放勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策宣...
2025-08-18 16:29
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁流程 勞動(dòng)爭議仲裁流程: 一.時(shí)效。 勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生...
2024-10-25 16:44
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解工作標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解工作標(biāo)準(zhǔn) 為落實(shí)“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)國家《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和人力資源社會(huì)保障部《企業(yè)勞動(dòng)...
【總結(jié)】阿克蘇地區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解文書樣式目錄(人事)爭議調(diào)解申請(qǐng)登記表;(人事)爭議調(diào)解申請(qǐng)書;(人事)爭議調(diào)解中心(委員會(huì))立案審批表;(人事)爭議調(diào)解中心(委員會(huì))不予受理調(diào)解案件通知書;(人事)爭議調(diào)解中心(委員會(huì))受理調(diào)解案件通知書;(人事)爭議調(diào)解中心(委員會(huì))參加調(diào)解案件通知書;;(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;(人事)爭議調(diào)解中心(委員會(huì))調(diào)查
2025-06-22 20:48
【總結(jié)】勞動(dòng)爭議調(diào)解工作制度 為了充分發(fā)揮我公司勞動(dòng)爭議調(diào)解小組的職能,在建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,使勞動(dòng)爭議調(diào)解工作制度化、規(guī)范化,并符合相關(guān)法律法規(guī)要求,特制定本制度?! ∫?、勞動(dòng)爭議調(diào)解小組屬于本公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),組成人員由公司領(lǐng)導(dǎo)、公司工會(huì)組織代表、職工代表出任。 二、出任勞動(dòng)爭議調(diào)解小組成員的職工代表由職工代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,或者由公司行政會(huì)議推薦、經(jīng)職工代表
2025-04-08 13:26
【總結(jié)】 第1頁共6頁 勞動(dòng)爭議調(diào)解仲制度 第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益, 促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲 裁法》(以下簡稱《調(diào)解仲裁法》),結(jié)合本省...
2025-08-18 16:26
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭議調(diào)解意見書 勞動(dòng)爭議調(diào)解意見書 申請(qǐng)人名稱(姓名): 性別: 職務(wù)(崗位): 法定代表人: 委托代理人: 申請(qǐng)對(duì)方名稱(姓名): 性別: 職務(wù)(崗位): 法定代表人...
【總結(jié)】 第1頁共10頁 勞動(dòng)爭議調(diào)解指導(dǎo)意見 為了及時(shí)公正處理勞動(dòng)爭議案件,依據(jù)《中華人民共和國勞 動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》(以下簡稱《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》)、《中華 人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《...
2025-08-18 16:16