辦公室考勤管理制度2[范文]-資料下載頁
2024-11-15 12:48本頁面
【正文】 一天從工資中扣20元。員工如遇特殊情況（如大雨、大雪等惡劣天氣）未能按時到崗的，應提前打電話通知辦公室，得到許可后方視為正常出勤四、請假規(guī)定員工請假應按規(guī)定填寫《請假條》，并經(jīng)經(jīng)理批準后，將請假條上報考勤備案方可休假。如遇特殊情況未能即使辦理請假手續(xù)，應邯鄲市匯森影視廣告有限公司向領導說明。員工請假在二天以內(nèi)的，由經(jīng)理批準；二天以上的應由經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字批準。休假時間結(jié)束后，無故未上班也未續(xù)假者，按曠工處理。五、節(jié)假日規(guī)定銷售部人員每周休息一天。法定節(jié)假日按國家規(guī)定進行調(diào)休。本規(guī)定自制定之日起實行。第五篇：辦公室考勤管理制度考勤制度一、目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實際情況，特制定本規(guī)定。二、適用范圍：四季水岸籌備小組辦公室人員。三、作息時間：公司實行每天8小時標準工作日，每周休息1天。上班時間為：上午09：00 —— 12：00下午13：00 —— 18：00以上上班時間因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時由辦公室另行通知。辦公室人員應明確各項工作職責，簡化辦理流程，做到每周有計劃、總結(jié)的工作目標。四、考勤規(guī)定公司辦公室人員實行人像簽到考勤，簽到有效時間為上午09：00之前，下午18：00。因公外出不能按時報道簽到的，應提前通知或打電話通知辦公室并告知總經(jīng)理，并在考勤表中注明事由。遲到/早退/曠工規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時間均屬遲到；凡未經(jīng)批準，在規(guī)定下班時間之前擅自離開工作崗位均屬早退。無故遲到/早退1次（20分鐘以內(nèi)）扣20元，遲到/早退2小時視為曠工、曠工1日罰款100元，曠工3天視為自動離職處理。加班規(guī)定：凡因工作需要加班者，應在考勤表中注明，未注明不按加班處理。加班時間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假、病假。五、請假規(guī)定員工請假應寫請假條，并經(jīng)總經(jīng)理批準后，將請假條上報考勤備案方可休假。如遇特殊情況未能即使辦理請假手續(xù)，應向領導說明。六、節(jié)假日規(guī)定公司辦公室人員每周休息一天。休息日和國家法定節(jié)假日期間如需加班，公司將根據(jù)工作情況安排適時調(diào)休。七、本制度自制定之日起實行。2015年4月10日
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