辦公室考勤管理制度2[范文](存儲版)
【正文】 公外出需填寫外出登記表；上班時間因私外出需請假，否則按照曠工處理，不到半日者皆以半日計；確認(rèn)因公外出未填寫登記表，一次罰款10元。返程后補(bǔ)填外出登記表。員工請假在二天以內(nèi)的，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)；二天以上的應(yīng)由部門經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。作息時間為：上午08：30 —— 12：00夏下午13：30 —— 17：00夏下午2：00—— 18：00三、考勤規(guī)定公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤，簽到有效時間為上午8：30之前。五、節(jié)假日規(guī)定銷售部人員每周休息一天。四、考勤規(guī)定公司辦公室人員實(shí)行人像簽到考勤，簽到有效時間為上午09：00之前，下午18：00。六、節(jié)假日規(guī)定公司辦公室人員每周休息一天。五、請假規(guī)定員工請假應(yīng)寫請假條，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，將請假條上報考勤備案方可休假。上班時間為：上午09：00 —— 12：00下午13：00 —— 18：00以上上班時間因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時由辦公室另行通知。員工請假在二天以內(nèi)的，由經(jīng)理批準(zhǔn)；二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。第四篇：辦公室考勤管理制度邯鄲市匯森影視廣告有限公司辦公室考勤制度一、為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。四、請假規(guī)定員工請假應(yīng)按規(guī)定填寫《請假條》，并經(jīng)部門管理人員批準(zhǔn)后，將請假條上報考勤備案方可休假。二、作息時間冬季：上午10：00 —— 2：00下午15：00 —— 19：00 夏季：上午09：30 ——13：30下午16：30 —— 20：00三、考勤規(guī)定公司辦公室人員實(shí)行指紋簽到考勤，簽到有效時間為上午10：00之前下午19:00之后。遲到超過30分鐘視為曠工半日，扣發(fā)當(dāng)日基本工資并罰款50元；早退處理方法參照遲到處理方法。D．紀(jì)律考勤管理采取部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，若違反加班管理規(guī)定，第一次給予部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人警告和通報批評處理，累計兩次以上（含兩次）扣部門負(fù)責(zé)人50元/人次。（14）暫時離開座位可能超過10分鐘者，需知會本部門相關(guān)人員。（8）員工下班未進(jìn)行考勤者，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管簽單批準(zhǔn)外，一律視為早退，核準(zhǔn)單最遲應(yīng)在次
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