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新課程改革中教師培訓(xùn)存在的問(wèn)題及對(duì)策-資料下載頁(yè)

2025-11-06 04:23本頁(yè)面
  

【正文】 管理,應(yīng)明確納入政府或授權(quán)由民政部門(mén)管理,統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕亂收費(fèi);五是殯葬職能部門(mén)應(yīng)不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,自覺(jué)接受各方監(jiān)督,切實(shí)把殯儀館公墓建設(shè)成為人民滿意的“文明窗口”。實(shí)踐證明:“只有完善配套措施,創(chuàng)新喪葬模式,不斷滿足人們的殯儀消費(fèi)需求,才能使殯儀服務(wù)之路愈走愈寬”?!窘Y(jié)束語(yǔ)】婁底市為了進(jìn)一步整治城區(qū)殯葬陋習(xí),又采取了一系列的優(yōu)惠政策。自從今年1月1日起,對(duì)持有婁星區(qū)、婁底經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)常住戶口的,當(dāng)年享受最低生活保障的城市低保戶、社會(huì)供養(yǎng)的五保戶、集中供養(yǎng)的孤老優(yōu)撫對(duì)象以及城市規(guī)劃區(qū)農(nóng)村村民死亡后遺體火化的,將免遺體接運(yùn)費(fèi)、免火化費(fèi)、免1年的骨灰寄存費(fèi);購(gòu)買(mǎi)經(jīng)營(yíng)性公墓不超過(guò)4000元的普通墓單墓穴的,減免20%的購(gòu)墓費(fèi);租用吊唁廳不超過(guò)24小時(shí)的,減免20%的租用費(fèi)。在今年清明節(jié)期間,婁底市開(kāi)展“文明祭掃、生態(tài)殯葬”為主題的活動(dòng),讓廣大市民充分認(rèn)識(shí)到殯葬改革在提升生態(tài)文明水平、建設(shè)綠色婁底重要戰(zhàn)略部署中的積極作用,樹(shù)立移風(fēng)易俗、生態(tài)節(jié)地、文明節(jié)儉的殯葬新風(fēng)尚。倡導(dǎo)市民采用文明健康的祭掃方式,如鮮花祭掃、網(wǎng)絡(luò)祭奠、植樹(shù)等代替燃放鞭炮、焚燒冥幣紙錢(qián)祭掃,減少因燃放鞭炮、焚香燒紙引發(fā)的火災(zāi)隱患和環(huán)境污染。鼓勵(lì)群眾選擇骨灰撒散、樹(shù)葬、花葬等生態(tài)安葬活動(dòng),積極摒棄硬質(zhì)墓穴和墓志,著力營(yíng)造文明科學(xué)的殯葬風(fēng)尚。我們從市民政局殯葬管理處工作人員了解到,從目前的情況來(lái)看,讓老百姓普遍接受既文明科學(xué)又經(jīng)濟(jì)環(huán)保的新型殯葬方式還需要一定的時(shí)間,“但是這是一種趨勢(shì),一定會(huì)得到越來(lái)越多的市民的認(rèn)可。”【參考文獻(xiàn)】[1]程昌富,把握工作重點(diǎn)推進(jìn)殯葬改革,[期刊論文]社會(huì)福利,2008(06); [2]劉暢然,“自然深葬”與“遺體資源化”是現(xiàn)代殯葬改革的方向,[期刊論文]醫(yī)學(xué)與社會(huì),2007(04);[3]張明亮,力推殯葬改革惠澤子孫后代,[期刊論文]社會(huì)福利,2007(06)[4]婁底新聞網(wǎng)。第五篇:淺談農(nóng)村課程改革中存在的問(wèn)題及對(duì)策淺談農(nóng)村課程改革中存在的問(wèn)題及對(duì)策【摘要】課程改革在我縣已實(shí)施多年,已初步取得了顯著的成績(jī),但由于受種種原因的影響和制約,暴露出了許多亟待解決的問(wèn)題。本文把這些問(wèn)題疏理出來(lái),以引起廣大農(nóng)村一線教師的關(guān)注和重視,并逐一提出了一些改進(jìn)措施,愿與大家共勉?!娟P(guān)鍵詞】農(nóng)村課程課改問(wèn)題對(duì)策新課程改革是在全國(guó)教育科學(xué)發(fā)展和改革的背景下,由教育部組織發(fā)展的基礎(chǔ)教育改革。農(nóng)村教師對(duì)新課程的接受能力和實(shí)際運(yùn)行情況,關(guān)系到新課程改革在農(nóng)村能否成功,是課程改革成敗的重要因素之一。新課程改革運(yùn)行幾年來(lái),大部分農(nóng)村教師已普遍接受并在實(shí)際工作中采用新課程教學(xué),但一些實(shí)際問(wèn)題仍困擾著農(nóng)村教師,并成為他們進(jìn)一步推進(jìn)這一實(shí)踐的障礙。一、目前農(nóng)村中小學(xué)新課程實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題(一)投入嚴(yán)重不足等原因,導(dǎo)致課程實(shí)施資源缺乏。課程資源與課程存在著十分密切的關(guān)系,沒(méi)有課程資源也就沒(méi)有課程,課程必須有課程資源作為前提。在我國(guó)廣大的農(nóng)村地區(qū),由于教育經(jīng)費(fèi)投入不足,課程實(shí)施所需要的空間、材料、設(shè)備、環(huán)境、場(chǎng)地等課程資源都難于保障,無(wú)法滿足教育的正常需要。雖然國(guó)家對(duì)農(nóng)村經(jīng)常教育也進(jìn)行了大量的投資和密切的關(guān)注,但是由于農(nóng)村已有的資源條件比較差,現(xiàn)在仍然存在著嚴(yán)重的不足。(二)評(píng)價(jià)改革的滯后,致使學(xué)校和教師顧慮重重。新課程改革要求教師轉(zhuǎn)變知識(shí)傳授者的角色,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者、組織者。但農(nóng)村不少學(xué)校依然沒(méi)有跳出原有的評(píng)價(jià)思維,仍然用“分?jǐn)?shù)”、“成績(jī)”、“質(zhì)量”限制教師角色轉(zhuǎn)變的評(píng)價(jià)理念來(lái)考核教師。評(píng)價(jià)方案還是老樣子,考核制度依然未變。學(xué)校還是熱衷于把學(xué)生成績(jī)作為衡量教學(xué)質(zhì)量的唯一標(biāo)尺。在傳統(tǒng)考核制度指揮下,教師們不得不沿襲著傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式,唯恐學(xué)生成績(jī)下降抹殺了自己一年半載付出的艱辛勞動(dòng)。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)導(dǎo)向就像牽牛鼻子一樣影響著教師的教育教學(xué)行為。目前,新課程的評(píng)價(jià)體系還不很健全,學(xué)?;具€是采用原有的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),偏重結(jié)果,忽略過(guò)程;重視教師的教,忽略學(xué)生的思維發(fā)展。制約著情感、態(tài)度、價(jià)值觀等多元目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),這種評(píng)價(jià)無(wú)形之中使教師說(shuō)歸說(shuō),做歸做,不自覺(jué)地又走到了重視分?jǐn)?shù)的老路上來(lái)。許多教師不敢做“冒險(xiǎn)”的實(shí)驗(yàn),擔(dān)心一旦學(xué)生成績(jī)不好,自己將待崗或高職低聘,因此,只好固守著傳統(tǒng)的填鴨式的教學(xué)方式。(三)課堂教學(xué)改革力度不大。在課下,一說(shuō)起新課改,每位實(shí)驗(yàn)教師都能說(shuō)上幾句“行話”,如:要推行“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,要“用教材教而不是教教材”。但是這些教育理念一旦運(yùn)用到課堂教學(xué)的實(shí)踐中,便只留下了新課改理念的空殼。一是對(duì)課程改革認(rèn)識(shí)膚淺:學(xué)生的座位排列由“排排坐”變成“方陣坐”就是合作學(xué)習(xí)與分組討論;把過(guò)去的“你坐下”改為“嗨、嗨,你真棒”就是尊重學(xué)生人格、提高學(xué)生自信心;不切實(shí)際濫用多媒體就是運(yùn)用先進(jìn)的電教手段。二是教師對(duì)新教材的內(nèi)涵挖掘不深入?,F(xiàn)在使用的實(shí)驗(yàn)教材,內(nèi)容簡(jiǎn)單了,難度有所降低,但覆蓋面廣了,對(duì)教師和學(xué)生的要求卻更高了。(四)實(shí)驗(yàn)教師年齡偏大,素質(zhì)偏低,大多數(shù)老教師對(duì)新教材不適應(yīng),教學(xué)方法不靈活。新教材以嶄新的面目出現(xiàn),關(guān)注學(xué)生能力的發(fā)展,注重讓學(xué)生自己提出問(wèn)題,自己解決問(wèn)題。教學(xué)過(guò)程主要是幫助學(xué)生找到解決問(wèn)題的途徑,重視學(xué)習(xí)的過(guò)程,而不是學(xué)習(xí)的結(jié)果。這就需要教師的教學(xué)方法靈活多樣。通過(guò)各種手段調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,從而讓學(xué)生樂(lè)于參與探索過(guò)程。而有的農(nóng)村教師對(duì)教材不夠熟悉,不能把握教材的脈搏。只了解教材的外表形式,不懂得教材的科學(xué)內(nèi)涵,不能靈活掌握教材。(五)校本培訓(xùn)還不到位。農(nóng)村教師缺少課改中的過(guò)程培訓(xùn)。如果說(shuō)教師上崗前的培訓(xùn)是“未雨綢繆”,那么上崗后的過(guò)程培訓(xùn)則是“雪中送炭”。但由于條件的限制,新課程改革對(duì)教師的培訓(xùn)在農(nóng)村學(xué)校仍步履艱難。主要表現(xiàn)在:雪中送炭的機(jī)會(huì)太少。教師在崗前培訓(xùn)中學(xué)到的理論一接觸到課堂實(shí)踐,便又產(chǎn)生了新的問(wèn)題,這些問(wèn)題若不能及時(shí)得到解決,往往會(huì)出現(xiàn)穿新鞋走老路的局面。二、解決問(wèn)題的建議和對(duì)策(一)增大教育經(jīng)費(fèi)投入針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村新課改存在的經(jīng)費(fèi)短缺問(wèn)題,政府應(yīng)通過(guò)加大教育投入力度、給予農(nóng)村、尤其是貧困地區(qū)“課改專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”支持、加快農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工程的步伐等方式,支持農(nóng)村的課程改革,為農(nóng)村優(yōu)質(zhì)教育資源的擴(kuò)大、中小學(xué)教師培訓(xùn)和學(xué)科的整合提供物質(zhì)保障條件。“課改專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”須專(zhuān)款專(zhuān)用,教育主管部門(mén)應(yīng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況實(shí)行督導(dǎo)監(jiān)控。(二)內(nèi)外并重,從根本促進(jìn)農(nóng)村教師發(fā)展新課程條件下,農(nóng)村教師要實(shí)現(xiàn)真正發(fā)展,應(yīng)從教師自身素質(zhì)提高和教師外部環(huán)境方面加強(qiáng)建設(shè),以使農(nóng)村教師真正適應(yīng)新課程要求,提高農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量。在教師自身建設(shè)方面,一要加強(qiáng)教師自身的學(xué)習(xí)。在新課改中,農(nóng)村教師應(yīng)學(xué)習(xí)建構(gòu)主義、多元智能、教師發(fā)展等理論,了解教育科學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀。教師應(yīng)注意從各種渠道收集信息,并及時(shí)傳播出去,使農(nóng)村學(xué)生能夠了解當(dāng)今社會(huì)的變化和最新科技發(fā)展的動(dòng)態(tài),提高教師對(duì)新文化、新技術(shù)傳播的社會(huì)效益。二要提倡教師參與不同學(xué)校之間、城鄉(xiāng)之間、中小學(xué)校與大專(zhuān)院校之間的交流與教學(xué)研討。教師要將自己的想法與做法及時(shí)寫(xiě)成問(wèn)題,并形成教學(xué)研究檔案??山M織開(kāi)展各種教學(xué)沙龍,在反復(fù)交流的基礎(chǔ)上加強(qiáng)教師對(duì)教育的認(rèn)識(shí)。如長(zhǎng)春市第七十七中學(xué)近年來(lái)承擔(dān)了不同層次的不同方向的研究課題,隨著課題的不斷深入,學(xué)校的教育科研氣氛越來(lái)越濃,從普通教師到校長(zhǎng)的理論水平都有了明顯的提高,出現(xiàn)了一批勇于參與新課改的年輕教師,校長(zhǎng)也由此成為一名農(nóng)村教師改革的領(lǐng)路人。三要在教育實(shí)踐中,提倡教師敢有所作為,善于有所作為。要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,教師應(yīng)先做表率。農(nóng)村教師更應(yīng)該根據(jù)自身和當(dāng)?shù)氐那闆r,將學(xué)過(guò)的教育理論創(chuàng)造性地應(yīng)用到教育實(shí)踐中,要善于創(chuàng)新,創(chuàng)造具有自己特點(diǎn)的教學(xué)風(fēng)格。(三)加強(qiáng)教研培訓(xùn)的力度教研培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化,從實(shí)際出發(fā)。加大校本培訓(xùn)是最為有效、最經(jīng)濟(jì)的培訓(xùn)方式,對(duì)于農(nóng)村學(xué)校更是如此,使學(xué)校變?yōu)榕嘤?xùn)的中心,教室是培訓(xùn)場(chǎng)。組織者和實(shí)踐者在教學(xué)行為中是對(duì)話、交流的和諧方式,使課程改革處于一個(gè)開(kāi)放的、民主的、科學(xué)的探索過(guò)程、能使問(wèn)題真正得以發(fā)現(xiàn)和解決。(四)建立科學(xué)的評(píng)價(jià)方式自上而下應(yīng)改革對(duì)學(xué)校、教師、學(xué)生的評(píng)價(jià)方式。評(píng)價(jià)方式未根本改變,課程改革都是只停留在表面上,教育行政部門(mén)要為學(xué)校和教師搭建舞臺(tái),讓其充分發(fā)揮。改革學(xué)校對(duì)教師的評(píng)價(jià)。只有教育行政部門(mén)對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)的導(dǎo)向有了改革,才能改革學(xué)校對(duì)教師的評(píng)價(jià),對(duì)教師的評(píng)價(jià)也應(yīng)注重過(guò)程性評(píng)價(jià),注重教師對(duì)學(xué)生知識(shí)的傳授,能力、情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng)程度來(lái)評(píng)價(jià),使評(píng)價(jià)既能保證教育的質(zhì)量、又能得到家長(zhǎng)、社會(huì)的認(rèn)可,更能提高教師進(jìn)行課程改革的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)有利于生動(dòng)、活潑、全面、和諧的發(fā)展,應(yīng)是科學(xué)的評(píng)價(jià),不能只重結(jié)果,而輕過(guò)程,重知識(shí)而輕品德。要把知識(shí)和品德視為同等地位加以評(píng)價(jià),對(duì)知識(shí)的考查可以是多元的、多次的,改變單純的“一卷定高低”的局面,對(duì)學(xué)生品德等方面的評(píng)價(jià)可采用建立學(xué)生成長(zhǎng)的記錄卡,讓家長(zhǎng)、教師、學(xué)生共同參與考評(píng),用多種方法綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的活動(dòng)方面一定結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際,聯(lián)系日常生活、組織開(kāi)展活動(dòng)。新課改對(duì)農(nóng)村教育既是挑戰(zhàn)、也是發(fā)展機(jī)遇,任重道遠(yuǎn),現(xiàn)在需要盡快全方位改善農(nóng)村教育現(xiàn)狀,積極探索、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、增強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校在新課改中的行動(dòng)能力,才能走的更遠(yuǎn),才能順利完成這重大的歷史使命。
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