【總結(jié)】附表2教師教育教學(xué)績(jī)效考核量表(考評(píng)小組用)學(xué)校:教師:時(shí)間:一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)分值得分分值項(xiàng)目分值因素40分工作量40分工作量1、課時(shí)工作量;2、班主任等其他工作量;3、
2025-06-30 23:39
【總結(jié)】第一篇:老師績(jī)效工資實(shí)施辦法 靈壽農(nóng)技中專老師績(jī)效工資實(shí)施辦法 為了充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性現(xiàn),根據(jù)《河北省義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施意見》和教育局安排,建立科學(xué)有效的老師績(jī)效考核制度,體現(xiàn)“多勞...
2025-10-04 19:20
2024-11-15 05:40
【總結(jié)】第一篇:教學(xué)部績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) ******培訓(xùn)學(xué)校 ****學(xué)校教學(xué)部績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(試行) 一、教學(xué)方面 (一)加分標(biāo)準(zhǔn) 1、所帶學(xué)生成績(jī)提高率達(dá)到100%的記3分(所帶3個(gè)或3個(gè)以上學(xué)生)。...
2024-11-14 20:08
【總結(jié)】勞動(dòng)?xùn)|路小學(xué)績(jī)效工資考核方案??????????????????????????????
2025-05-06 00:27
【總結(jié)】1印花績(jī)效工資考核方案(討論稿)為了進(jìn)一步提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率及廣大員工的工作熱情,以求實(shí)現(xiàn)“公司利潤(rùn)及員工收入最大化、鼓勵(lì)部分員工率先富起來”的公司經(jīng)營(yíng)、管理理念。經(jīng)公司研究決定:對(duì)印花車間進(jìn)行工資試點(diǎn)改革,健全體制,建立快速反應(yīng)的生產(chǎn)、質(zhì)量管理體系。一、完善、優(yōu)化、工資組成結(jié)構(gòu),實(shí)行“班、機(jī)長(zhǎng)承包責(zé)任制”。1、工資=A(崗位工資)+
2025-01-22 07:59
【總結(jié)】第一篇:工廠工資考核標(biāo)準(zhǔn) 工資考核 本工廠的工資結(jié)構(gòu)由崗位基本工資、績(jī)效工資、工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資組成; (1)班長(zhǎng)2800元每月、滴灌帶生產(chǎn)線主機(jī)手2200元每月、注塑機(jī)主機(jī)手及 操作工180...
2024-11-15 04:08
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見 巴中市巴州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位 人員績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(試行)為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人事制度和分配制度改革,建立以工作崗位性質(zhì),技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度,服務(wù)數(shù)量...
2025-10-08 18:51
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資考核辦法 員工考核與績(jī)效工資發(fā)放辦法 為完善公司員工崗位考核機(jī)制,合理發(fā)放員工績(jī)效工資,完善公司薪資管理體系和激勵(lì)約束機(jī)制,強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)和成果意識(shí),提高工作效率和工作品質(zhì),特...
2025-10-12 03:19
【總結(jié)】第一篇:教師績(jī)效工資量化考核方案 教師績(jī)效工資量化考核方案 為了促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高,增強(qiáng)教師愛崗敬業(yè)的工作積極性,激勵(lì)廣大教職員工敬業(yè)樂教,扎實(shí)工作,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)我校...
2024-11-15 13:56
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資考核分配方案 臥龍崗中心小學(xué)績(jī)效工資考核分配方案 (征求意見稿) 為進(jìn)一步規(guī)范我校教職工收入分配秩序,構(gòu)建科學(xué)合理、公平、公正、有激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)部分配制度,調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極...
2025-10-08 19:01
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效工資考核制度 員工績(jī)效工資考核制度 為了充分體現(xiàn)分配的公平,公正,按勞取酬,多勞多得,獎(jiǎng)勤罰懶,根據(jù)本公司的具體情況,結(jié)合各崗位的作用、技術(shù)要求、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作環(huán)境以及責(zé)任的輕重等...
2025-10-20 02:07
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資考核細(xì)則2 紅旗中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資考核細(xì)則 (草案) 一、指導(dǎo)思想:為進(jìn)一步提高我校教職工教育教學(xué)管理的積極性,規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理,激發(fā)教師工作熱情,全面提升我校辦學(xué)水平,促進(jìn)...
2024-11-15 06:02
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資考核辦法 徐村分院 績(jī)效工資分配方案(試行) 為進(jìn)一步深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,不斷完善和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資分配,按照《成安縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的意見》(成醫(yī)改...
2024-11-15 05:54
【總結(jié)】項(xiàng)目管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法一、工長(zhǎng)工資標(biāo)準(zhǔn):1、實(shí)習(xí)工長(zhǎng):5000~5500元(基本工資1000—1500元,績(jī)效工資4000元)。2、正式工長(zhǎng):6000~6500元(基本工資2000—2500元,績(jī)效工資4000元)。二、項(xiàng)目經(jīng)理工資標(biāo)準(zhǔn):1、實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理:7000元(基本工資2000元,績(jī)效工資5000元)2、正式項(xiàng)目經(jīng)理:8000元(基本工資3000元
2025-04-07 21:23