印花績效工資考核方案-資料下載頁
2025-01-22 07:59本頁面
【導讀】起來”的公司經(jīng)營、管理理念。經(jīng)公司研究決定：對印花車。一律按崗位工資/20個工作日進行扣除。位收入按實際完成比例進行折扣。班長簽字允許放樣一次，計產(chǎn)1000米，二次放樣不計產(chǎn)，超過二次放樣追究責任人。追究有關(guān)部門責任，設備故障除外。除責任工序流程卡產(chǎn)量，造成后工序出殘的，承擔殘布責任。故處理，全月無連續(xù)百米同一疵點的機組獎勵500元。米的質(zhì)量事故，出現(xiàn)一次臺班人均扣產(chǎn)5000米。括二次），撤銷機長職務，全機組當月產(chǎn)量打八折計薪。員和調(diào)色主管承擔經(jīng)濟損失的20%。根據(jù)情況而定）或換件超過1000元以上為設備事故，責任人或責任機組承擔經(jīng)濟損失的30%。或設備事故等有責任方按事故級別進行處理。登記、標示后，由領(lǐng)班全程跟蹤并簽字確認。假或弄虛上報的，參與人員一律雙倍處罰。上報公司領(lǐng)導，根據(jù)情況執(zhí)行處理，傾倒色漿或惡意補漿，補缺完備后移交檔案室。
【正文】 次日由生產(chǎn)部檢查其加班結(jié)果，如有不符（工作效果或時間）通知行政部照比例扣除加班工時。 法定節(jié)假日加班無論干部員工統(tǒng)一按 80 元 /天計酬。 春節(jié)年假，協(xié)助公司處理事務或值班，按 80 元 /天計酬。 凡加強人員加班時不按規(guī)定工作，偷懶，睡覺，擅離職守，經(jīng)查獲取消加班，造成事故，按規(guī)定處理并追究個人責任。 五、 以上考勤管理制度未盡事宜，由總經(jīng)理辦 公室另行通知，制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。 五、工藝管理規(guī)定： 工藝是質(zhì)量的保證，提高產(chǎn)品質(zhì)量必須先提高工藝上機率。為了做到組織落實，責任落實，考核落實，促進層層抓工藝上機，人人落實崗位工藝責任制，現(xiàn)規(guī)定如下： 一、 工藝抽查次數(shù)的規(guī)定 12 機臺自查：各機臺分管崗位責任人對所負機臺的各項工藝參數(shù)，每 20 分鐘測查一遍，并將測查數(shù)據(jù)（合格或不合格）如實填寫在機臺工藝自測表上，不合格的工藝參數(shù)要及時調(diào)整合格。 班長檢查：當班的班長對所管轄機臺，工藝參數(shù)每 2 小時檢測一遍（一天 6 次），并將檢測時間 和參數(shù)如實填寫在機臺工藝自測表 上，并簽上名字。對工藝參數(shù)不合格的注明接單號、分箱號，以保質(zhì)量追蹤查詢。對重大誤差要及時采取措施，并向上級及時匯報。 值班長檢查：值班長每天對本班所開機臺的工藝參數(shù)至少親自督促機臺控制點檢查二次（每 6 個小時一遍），并簽上值班長名字及時間，對檢測有較大問題的誤差及時采取有效措施，上報上一級技術(shù)管理部門。 品管部門物檢員抽查：跟班物理檢測員每班將全廠開機機臺，有工藝檢測參數(shù)的機臺，不少于 4 次參數(shù)檢測，每次抽查結(jié)果無論合格與否都要通知機臺崗位責任人，并在自己的檢測登記表上簽上該機崗位責任人名字。凡工藝參數(shù)不合格的 檢測點必須督促其調(diào)整合格后方可離開，對于不合格參數(shù)要如實記錄外，也要在備注欄內(nèi)注明接單號及分箱號。同一工藝參數(shù) 2 次檢測不合格必須通知當班的班長采取措施，避免質(zhì)量事故發(fā)生。 二、 考核規(guī)定 機臺自查工藝參數(shù)不合格，經(jīng)調(diào)整正常不予考核，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假不如實填寫，發(fā)現(xiàn)一次扣 20 元。檢測次數(shù)少一次罰款 5 元， 13 依次類推。 當班的班長抽查次數(shù)少一次扣 10 元。領(lǐng)班抽查機臺工藝參數(shù)一項不合格扣機臺崗位責任人 5 元。 值班長按規(guī)定抽查次數(shù)少于一次 10 元扣罰。抽查不合格機臺，崗位責任人扣 5 元 /次。 專職工藝檢測員少檢測一次扣 10 元。檢測 機臺工藝參數(shù)不合格一項扣 5 元 /次。 各機臺高位槽化料不合格不允許使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予雙倍罰款。 三、 有關(guān)說明 工藝參數(shù)標準，常規(guī)品種以常規(guī)工藝標準表執(zhí)行，非常規(guī)品種以公司工藝下達書工藝標準執(zhí)行。 機臺工藝自測表由各班的班長下班前收齊審查，簽字后交品管部門工藝檢測員集中品管部門負責人匯總，每天公布考核，并報總經(jīng)理辦公室。 工藝自測表少一張領(lǐng)班扣 20 元類推，少 2 張以上值班廠長連帶扣 10 元 /張。
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