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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試-資料下載頁(yè)

2024-11-09 22:17本頁(yè)面
  

【正文】 (比較適合女生的一個(gè)方向)、和事佬(團(tuán)隊(duì)潤(rùn)滑劑)、點(diǎn)子王(群面中占多數(shù),在某個(gè)知識(shí)領(lǐng)域熟悉,有靈感,多建議,善于解決具體問(wèn)題)。當(dāng)然還有其他個(gè)性角色方向,只要你想出來(lái),結(jié)合自己的性格和能力,知道如何擔(dān)當(dāng),并在這個(gè)角色方向貢獻(xiàn)最大,go ahead!同一個(gè)角色,不同的人來(lái)?yè)?dān)任,會(huì)有很多不同的表現(xiàn)。在這里,談的是我理解中的角色,并談?wù)勅绾卧谶@個(gè)角色方向,貢獻(xiàn)最大。第四篇:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組題目:假設(shè)你現(xiàn)在是四季酒店的工作人員,前天,四季酒店出現(xiàn)了集體食物中毒事件,有1名顧客救治無(wú)效去世了,還有8名顧客留院察看?,F(xiàn)在四季酒店正面臨著開(kāi)張以來(lái)的最大危機(jī)。外界對(duì)四季酒店的負(fù)面報(bào)道不斷,顧客也不敢入住四季酒店,投資方紛紛要求撤資?,F(xiàn)在你們就這件事的應(yīng)急處理方案進(jìn)行小組討論(4分鐘)。等一下再和另一小組合并,再次進(jìn)行小組討論,將兩個(gè)小組的應(yīng)急處理方案整合到一起,并進(jìn)行分工。最后,要得出的成果如下:1,開(kāi)一個(gè)新聞發(fā)布會(huì)。(1)新聞發(fā)布會(huì)上要邀請(qǐng)《南方日?qǐng)?bào)》的記者袁月娥,城日?qǐng)?bào)的記者吳錦屏,醫(yī)院的院長(zhǎng),珠江電視臺(tái)記者羅妙燕,地方政府官員李彩煌。新聞發(fā)布會(huì)的地點(diǎn)在2教322,要把記者引導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)。(2)新聞發(fā)布會(huì)上要有一人代表四季酒店發(fā)言,發(fā)言內(nèi)容大概為:你們的處理方案,安撫受害者以及回應(yīng)外界留言。時(shí)間不超過(guò)3分鐘。2,新聞發(fā)布會(huì)之后,由4個(gè)人去說(shuō)服投資方不要撤資,并向他們匯報(bào)你們的應(yīng)急方案。注意,從開(kāi)始小組討論到開(kāi)始新聞發(fā)布會(huì)只有20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。請(qǐng)注意分工合作。第五篇:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論首先,要針對(duì)職位來(lái)選擇自己所扮演的角色(舉例子),同時(shí),無(wú)論扮演哪個(gè)角色都必須清楚無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的流程:宣布題目后個(gè)人陳述—自由討論—辯論與意見(jiàn)統(tǒng)一—形成結(jié)論展示匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)者:在進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)之前就先和其他同學(xué)交流,獲得認(rèn)同。以先入為主的方法攻占領(lǐng)導(dǎo)者地位,在討論開(kāi)始,打破沉默,告訴大家怎么做,在討論中積極安排任務(wù),解決爭(zhēng)執(zhí),引領(lǐng)討論進(jìn)程,注意不要過(guò)分強(qiáng)勢(shì)。比如,在小組討論陷入無(wú)法抉擇的情況下,可以提出:“剛才我們小組已經(jīng)提出了不少非常好的方案,接下來(lái)讓我們把它們綜合起來(lái),小紅,你負(fù)責(zé)記錄,能不能先帶我們回顧一下剛才大家的討論”。溝通風(fēng)格:強(qiáng)勢(shì)?民主?是否有隨時(shí)消除緊張氣氛、說(shuō)服他人,調(diào)解爭(zhēng)議,創(chuàng)造一個(gè)使不愛(ài)說(shuō)話的人也想發(fā)言的能力,并使眾人的意見(jiàn)達(dá)到一致。協(xié)調(diào)者:積極進(jìn)行協(xié)調(diào):剛才小王和大李的意見(jiàn)都有道理,我覺(jué)得可以綜合他們的觀點(diǎn)??計(jì)時(shí)員:帶著一個(gè)手表:掌握討論節(jié)奏(責(zé)任)。已經(jīng)過(guò)去十分鐘了,我們隊(duì)任務(wù)的理解還存在分歧,在最后:現(xiàn)在還有2分鐘的時(shí)間,我們必須要綜合一下大家的意見(jiàn),形成一個(gè)操作方案??總結(jié)者,記錄員:要顯示自己強(qiáng)大的邏輯分析能力,記住每個(gè)人分別說(shuō)了什么有價(jià)值的觀點(diǎn)。剛才我們一共提出三點(diǎn)解決辦法:曉紅提出;2,飛飛提出;3??要在這個(gè)過(guò)程中體現(xiàn)出分析問(wèn)題能力:能不能提出自己的見(jiàn)解還有方案,在大家雷同的情況下,不同的方案會(huì)讓人眼前一亮,即使沒(méi)有被認(rèn)同,面試官依舊會(huì)看到;溝通能力:傾聽(tīng)別人的意見(jiàn),并且相互尊重,語(yǔ)言表達(dá),概括或者歸納總結(jié)人際關(guān)系:禮儀(在別人發(fā)言時(shí)不強(qiáng)行插嘴),在團(tuán)隊(duì)中的影響力和認(rèn)同度。同時(shí)必須注意的是,早發(fā)言的情況下能讓面試官印象深刻。
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