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面試技巧-無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模擬試題-資料下載頁

2025-11-05 23:27本頁面
  

【正文】 累。從經(jīng)濟(jì)條件來說,很多人省吃儉用了一輩子,子女不工作也養(yǎng)得起,所以使得“2030”(20歲到30歲)一代具備“啃老”的經(jīng)濟(jì)土壤。觀點(diǎn)二:啃老族的形成,實際上有一個大的時代背景,那就是目前我國正處于兩大轉(zhuǎn)型時期:經(jīng)濟(jì)形態(tài)由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,社會形態(tài)由傳統(tǒng)的鄉(xiāng)土社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型。市場經(jīng)濟(jì)的特征,就是能夠提供更多的機(jī)會,把人的能力發(fā)揮到最大極致。但目前我們還未完成這個轉(zhuǎn)型,這樣就出現(xiàn)了逆向的問題,即很多人尚未醒悟過來,沒有建立市場經(jīng)濟(jì)的觀念,沒有主動走出去尋找機(jī)會的意識,這樣自然就有人成為失業(yè)者,催生了“啃老族”。觀點(diǎn)三:大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀念存在一定的偏差、就業(yè)能動性沒有顯著提高,而是執(zhí)著于“公務(wù)員”、“白領(lǐng)金領(lǐng)”等熱點(diǎn)職位或者“沿海城市”、“省會城市”、“開放地區(qū)”等熱門區(qū)域,就業(yè)期望和社會需求差距較大。對策的展開:(1)政府首先應(yīng)成立專門機(jī)構(gòu)幫助青年就業(yè),建立“新失業(yè)群體”的動態(tài)檔案,建立有效的管理辦法,為妥善安排培訓(xùn)、就業(yè)打好基礎(chǔ);(2)要就業(yè),須有“一技之長”,政府要加大各種職業(yè)教育培訓(xùn)的投入,這些“啃老族”沒有經(jīng)濟(jì)來源,應(yīng)該推行免費(fèi)技能培訓(xùn);(3)我國應(yīng)推行免費(fèi)中等職業(yè)教育,從根本上解決青年就業(yè)問題。(4)改進(jìn)教育體制,大力發(fā)展職業(yè)教育。現(xiàn)在老百姓“望子成龍”心切,孩子都向綜合性大學(xué)擠,戴老師認(rèn)為政府應(yīng)該理性思考教育與發(fā)展的關(guān)系,不能一味迎合老百姓的這種心態(tài),而是應(yīng)重新配臵教育資源,大力發(fā)展職業(yè)教育,培養(yǎng)年輕人生存和工作的技能。(5)應(yīng)該提倡終身教育。終身教育有利于培養(yǎng)更適應(yīng)社會需求的人才,緩解就業(yè)難的壓力(6)國內(nèi)媒體要做好對失業(yè)者“改變就業(yè)觀念”輿論宣傳(7)政府應(yīng)做好公共服務(wù),拓展信息渠道,完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為失業(yè)者創(chuàng)業(yè)或就業(yè)提供便利。(8)政府要加大各種職業(yè)教育培訓(xùn)投入,企業(yè)要積極提供各種實習(xí)機(jī)會,并出臺優(yōu)惠政策對幫助年輕人就業(yè)的機(jī)構(gòu)予以扶持。(9)完善政府職業(yè)介紹部門的相關(guān)職能和服務(wù)。對失業(yè)青年敞開大門,更為他們度身定制了一系列的就業(yè)指導(dǎo)、推薦和援助計劃,為失業(yè)青年及其家庭提供導(dǎo)航。利用政府搭建的公益平臺,降低失業(yè)青年人走出家門的風(fēng)險,增加其就業(yè)成功的幾率。(10)建立廉租屋制度,失業(yè)人員保障制度、年輕人免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制等,從保障層面上解決年輕人的實際困難,從而也令他們中很大一部分人從“啃老”隊伍中走出來,進(jìn)而緩解老年人的經(jīng)濟(jì)壓力和心理負(fù)擔(dān)。面試模擬題六:現(xiàn)在社會上許多商家紛紛給出可各種各樣的霸王條款,如“本公司擁有本次活動的最終解釋權(quán)”“超市存包免責(zé)”等,而許多消費(fèi)者對這樣的條款卻習(xí)以為常了,對此你是怎么看待這個問題,談?wù)勀愕目捶ê徒鉀Q的辦法。分析:這是一道民生熱點(diǎn)的剖析題,與人民大眾的生活密切相關(guān),而且是很值得考察的一個話題,畢竟“大眾的權(quán)利意識”的構(gòu)建在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中是不可缺少的一環(huán),對此考生要特別留意這類的話題。觀點(diǎn)的展開:觀點(diǎn)一:大眾的權(quán)利觀念的構(gòu)建需要一個長期的過程。觀點(diǎn)二:市場經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管機(jī)制不完善是一大動因。觀點(diǎn)三:該問題的解決關(guān)鍵還是需要加強(qiáng)對大眾的引導(dǎo)。對策的展開:(1)政府要加強(qiáng)對壟斷行業(yè)的監(jiān)管。(2)建立統(tǒng)一的反壟斷專門機(jī)構(gòu)行使執(zhí)法權(quán)。目前情況下,政府要加強(qiáng)與消費(fèi)者管理協(xié)會的協(xié)作,共同監(jiān)督。(3)加強(qiáng)消費(fèi)者的維權(quán)意識。通過媒體等多種途徑向消費(fèi)者宣傳“霸王條款”的表現(xiàn)形式,及維權(quán)方法和途徑。提高消費(fèi)者的維權(quán)意識。(4)工商部門可以組織各行業(yè)(尤其是制定“霸王條款”的商家)以建立“公平競爭的市場環(huán)境”為目的進(jìn)行服務(wù)教育學(xué)習(xí)。對于繼續(xù)延用“霸王條款”,沒有改善的商家,嚴(yán)厲處罰。(5)由于信息不對稱、不確定性造成的“霸王條款”,主要將依靠以合約管理為核心的制度建設(shè),做到信息發(fā)布、信息透明、信息公正、不確定性后果承擔(dān)等的制度化,以解決各種形式的商業(yè)欺詐和不公平待遇。(6)建立反壟斷立法。強(qiáng)化對不平等格式條款的強(qiáng)制性規(guī)范,嚴(yán)肅處理對不平等格式條款拒不改正、拖延推諉的經(jīng)營者。(7)依據(jù)公平、誠信原則及高效原則,應(yīng)針對《合同法》中關(guān)于格式條款的無效情形規(guī)定繼續(xù)在《條例》中進(jìn)行細(xì)化和具體化,使行政監(jiān)管更具可操作性。(8)現(xiàn)行法律法規(guī)中缺乏對格式合同條款提供方的制約措施,對于企業(yè)預(yù)先制定的不平等條款,消費(fèi)者通常無計可施,戴老師認(rèn)為相關(guān)主管部門也往往缺乏規(guī)范其霸王行為的法律依據(jù)。對此應(yīng)增加事前備案制度,即對合同格式條款提供方提供的合同文本進(jìn)行備案,對于不按照規(guī)定修改霸王條款并備案的,建議增加相應(yīng)的行政處罰措施,并將相應(yīng)條款及提供方的有關(guān)情況向社會公告。第四篇:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模擬給人改變未來的力量【背景材料】材料一:經(jīng)濟(jì)學(xué)家梁小民認(rèn)為,我國的汽車工業(yè)雖然發(fā)展速度很快,但并沒有形成與之相適應(yīng)的汽車文明。“實現(xiàn)汽車夢也要注意汽車文明”,汽車文明包括買車文明、行車文明等方面。材料二:當(dāng)前國人存在種種交通陋習(xí),而交規(guī)上的漏洞導(dǎo)致這些陋習(xí)并無明確的法律條文來約束和制裁。材料三:某次國際展會期間,某市采取了臨時的交通管制措施保障交通順暢,措施包括:第一,對二十多萬輛公車進(jìn)行封存;第二,加大交通管制措施宣傳;第三,鼓勵居民“合乘”交通工具,載客量高的機(jī)動車有交通的優(yōu)先權(quán)。市民覺得這個政策非常好,但需要常態(tài)化。材料四:在廣州多個主干道上,有一輛貼有“文明出行,咪做垃圾蟲”的黑色天籟轎車受到市民的廣泛關(guān)注。通過愛車宣傳文明出行、并向市民派發(fā)環(huán)保袋的車主余先生,被贊為“文明哥”,甚至被譽(yù)為“中國好車主”。為發(fā)揚(yáng)余先生事跡,宣傳安全出行,文明出行,A市要舉辦“A市好車主”評選活動?!締栴}】,請談?wù)勀愕目捶ā?、固態(tài)化,提出具體辦法?!癆市好車主”評選活動進(jìn)行宣傳,請制訂一個活動方案。【要求】,請就問題1做個人陳述,每人2分鐘。問題3進(jìn)行自由討論。(時間:6人場,標(biāo)準(zhǔn)時間為60分鐘,包括個人陳述和自由討論,最后無需總結(jié),形成一致意見即可。超過6人的場次,每增加1人,增加5分鐘。9人場,規(guī)定時間為75分鐘。)【試題分析】問題1,屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中的開放式問題。就某一社會現(xiàn)象談看法,類似于結(jié)構(gòu)化面試中的綜合分析題。在回答這類問題時,考生首先要對材料有一個清晰的認(rèn)識,提煉出材料的核心問題,在論述時,要做到觀點(diǎn)明確、分析全面。就這道題目而言,材料一的核心問題,即汽車工業(yè)高速發(fā)展與汽車文明缺失之間的矛盾。對于這一問題,我們的基本態(tài)度是汽車發(fā)展和汽車文明建設(shè),兩手都要抓且兩手都要硬,在目前汽車社會已經(jīng)到來,汽車文明卻裹足不前的社會背景下,倡導(dǎo)汽車文明勢在必行。在確立觀點(diǎn)之后,考生可以圍繞這個觀點(diǎn),展開進(jìn)一步的論述。具體而言,可以從以下幾方面來討論,第一,從汽車時代的本質(zhì)來看,汽車時代并不僅僅指汽車保有量和道路設(shè)施水平的提高,更重要的是要有與之相匹配的文明意識、駕車習(xí)慣、交通管制水平。所以,從這個意義上講,發(fā)展汽車工業(yè)和倡導(dǎo)汽車文明兩者相互依存,不存在根本上的沖突。第二,倡導(dǎo)汽車文明是促進(jìn)汽車工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實之需。見黃燈就闖,有縫就擠,狂按喇叭,開窗吐痰,并線不打燈,應(yīng)急道上塞車,強(qiáng)行占用他人停車位,遇積水不減速慢行,“有車族”變成“怒車族”,一握上方向盤就變得暴躁易怒、臟話連連等現(xiàn)象屢見不鮮。在這樣的社會背景下,倡導(dǎo)汽車文明便成為汽車工業(yè)發(fā)展不得不解決的現(xiàn)實問題。此外,考生還可以從汽車工業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展、國外汽車文明建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn)等方面來闡述,當(dāng)然,考生也可以對倡導(dǎo)汽車文明提出合理化的建議,只要言之有理,圍繞核心觀點(diǎn)展開論述即可。問題2,是要將某項政策常態(tài)化、固態(tài)化。在設(shè)定具體的方案時,考生要重點(diǎn)思考:第一,材料中的這些政策哪些是可以常態(tài)化、固態(tài)化的。仔細(xì)分析材料中的三條交通管制政策,我們不難發(fā)現(xiàn),第一項措施是較難常態(tài)化、固態(tài)化的。對于公車的使用,我們應(yīng)該是限制公車使用,而不是一刀切的封存。如果采取封存的措施,那封存的這些公車該如何處理,也是需要解決的難題。顯然,限制公車使用更適合常態(tài)化、固態(tài)化。第二,如果將這些政策常態(tài)化、固態(tài)化,可能會出現(xiàn)哪些問題,考生就要針對這些問題作出相應(yīng)的政策規(guī)定,為這項政策順利實施提供依據(jù)。例如,就“合乘”交通工具這項政策而言,最主要的是倡導(dǎo)民眾出行多使用公共交通工具。那么,制訂合理票價、提升公共交通運(yùn)力、加強(qiáng)公共交通的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)就成為這項政策常態(tài)化、固態(tài)化過程中面臨的問題。為此,考生在制訂方案時,就要重點(diǎn)解決這幾方面的問題。問題3,是要對“A市好車主”的評選活動進(jìn)行宣傳。在小組討論過程中,考生要明確討論內(nèi)容,逐項解決。就這次活動而言,我們要討論的內(nèi)容,主要包括宣傳對象、宣傳手段以及宣傳內(nèi)容。就宣傳對象而言,我們要緊緊圍繞“好車主”的評選活動,宣傳的重點(diǎn)人群是有車一族;宣傳手段上,我們既要保留傳統(tǒng)的宣傳方式,如電視、報紙、車載媒體等,又要引入新型的宣傳方式,如微博、微信、官方網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺。宣傳的內(nèi)容重點(diǎn)是評選的依據(jù)、參與評選的方式、評選的時間等。在小組討論時,考生要針對上述細(xì)節(jié)逐項討論,最終制訂詳細(xì)的活動方案。第五篇:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試我先談?wù)勛约旱挠^點(diǎn),希望可以拋磚引玉,請大家指正和補(bǔ)充。各位組員大家好,剛才我認(rèn)真傾聽了前幾位成員的發(fā)言,都非常精彩,經(jīng)過思考,我對這個問題有以下幾點(diǎn)看法:第一、第二、第三。剛才大家的發(fā)言觀點(diǎn)很新穎,我補(bǔ)充兩點(diǎn):我認(rèn)為同時應(yīng)考慮另一方面的問題。某號組員和某號組員爭論的問題本質(zhì)上也都是一樣的,我們現(xiàn)在主要的分歧在于…所以我建議我們應(yīng)該先集中就這個問題展開討論。現(xiàn)在我注意到咱們小組討論時間只剩下不到5分鐘了,我建議大家要以大局為重,盡快達(dá)成共識。現(xiàn)在咱們小組基本上已經(jīng)就…問題達(dá)成一致意見了。我給大家就咱們的討論做一個簡單的梳理,如果有不完善的地方還請大家補(bǔ)充指正。很榮幸能夠代表這個優(yōu)秀的小組做總結(jié)陳述。我們小組的結(jié)論是…在討論過程中,所有成員集思廣益,對這個問題進(jìn)行了深入的探討,每個人在討論中都受益匪淺,同時為達(dá)成最終目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn),最終得出這一討論結(jié)果。匯報完畢,謝謝各位考官。
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