房地產(chǎn)公司辦公室管理制度大全-資料下載頁
2024-11-09 22:04本頁面
【正文】 提高而提高員工各方面的待遇。第十四條 公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。第十五條 公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度。第十六條 公司提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；降低消耗，增加收入，提高效益。第十七條 維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。第二章 員工守則第十八條 遵紀守法，忠于職守，克己奉公。第十九條 維護公司聲譽，保護公司利益。第二十條 服從領導，關心下屬，團結互助。第二十一條 愛護公物，節(jié)約開支，杜絕浪費。第二十二條 努力學習，提高水平，精通業(yè)務。第二十三條 積極進取，勇于開拓，創(chuàng)新貢獻。第三章 財務管理第一節(jié) 總則第二十四條 為加強財務管理，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。第二十五條 財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨。第二十六條 財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細算，在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。第二十七條 公司及全資下屬公司、企業(yè)（含51%股權的全資、內(nèi)聯(lián)企業(yè)）的財務工作，都必須執(zhí)行本制度。其他中外合資合作及內(nèi)聯(lián)企業(yè)參照本制度執(zhí)行。第二節(jié) 財務機構與會計人員第二十八條 公司及下屬獨立核算的公司、企業(yè)設置獨立的財務機構。非獨立核算的單位配備專職財務人員。第二十九條 公司部會計師。參考資料：中旭商學院第五篇：房地產(chǎn)公司辦公室管理制度辦公室管理制度為完善公司的行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。一、辦公室職能：負責督查公司職能部門對領導決策、決定事項的催辦查辦；來往文電處理、文書檔案的管理；公司會議和重要文件的執(zhí)行情況。負責公司對外宣傳、聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務，促進公司與各界的廣泛合作與友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。負責信訪接待，協(xié)調(diào)處理日常事務。負責公司的綜合治理、安全保衛(wèi)、消防等工作，貫徹落實各級政府有關指示精神，組織宣傳檢查工作。負責公司計算機管理、維修、網(wǎng)絡服務、電子信箱使用維護，不斷提高辦公自動化水平。按照檔案管理要求，做好資料的收集積累后進行整理并及時歸案。負責辦理公司法人營業(yè)執(zhí)照年檢、工商登記、商標注冊及公司部分印章的管理；負責勞動合同的鑒定、保管、變更和手續(xù)審批。負責公司辦公用車的使用、保養(yǎng)、維護及人員的行政管理。嚴格管理干部及職工聘用制度，負責干部職工的考核聘任調(diào)配，以促進公司進一步發(fā)展。負責收集、整理、通報及反饋公司政務信息，并承擔公司領導交辦的其他工作任務。二、辦公室管理制度為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，公司員工必須自覺遵守勞動紀律。工作時間：上午：8：00——12：00下午：3：00——6：30（夏季）上午：8：00——12：00下午：2：30——6：00（冬季）以上時間安排根據(jù)實際情況可作調(diào)整，具體安排以公司文件為準，公司辦公室負責員工考勤。公司員工按時上下班，不得遲到、早退、曠工。公司根據(jù)實際需要，在保證員工每天實際工作時間總和或滿足公司制度的前提下，靈活調(diào)整工作人員的上下班時間。加班：公司員工如因工作需加班，給予加班費50元（含節(jié)假日）。春節(jié)加班每天給予加班費100元。三、檔案管理制度嚴格執(zhí)行黨和國家的保密安全制度，確保所有案卷的機密安全。公司員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往合作中要特別注意不泄露公司秘密，更不能出賣公司秘密。（秘密事項：公司經(jīng)營發(fā)展決策、人事決策、招標項目的標底合。
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