房地產(chǎn)公司辦公室管理制度大全(完整版)
【正文】 政府企業(yè)、事業(yè)單位文件需編檔號，經(jīng)總經(jīng)理審核后方可簽發(fā)。在對外交往合作中要特別注意不泄露公司秘密，更不能出賣公司秘密。二、辦公室管理制度為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，公司員工必須自覺遵守勞動紀律。負責信訪接待，協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)。負責公司的綜合治理、安全保衛(wèi)、消防等工作，貫徹落實各級政府有關(guān)指示精神，組織宣傳檢查工作。工作時間：上午：8：30——12：00下午：2：30——6：00（夏季）上午：8：30——12：00下午：2：00——6：00（冬季）以上時間安排根據(jù)實際情況可作調(diào)整，具體安排以公司文件為準，公司辦公室負責員工考勤。（秘密事項：公司經(jīng)營發(fā)展決策、人事決策、招標項目的標底合。四、辦公及勞保用品的管理(一)、辦公用品的購發(fā)：每月中旬，各位同事將該所需要的辦公用品制定計劃提交辦公室；辦公室指定專人制定每月辦公用品計劃；經(jīng)總經(jīng)理審批后負責將領(lǐng)料單送到集團行政部采購，根據(jù)實際工作需要有計劃的分發(fā)給各位同事簽字領(lǐng)回；除正常配給的辦公用品外，若臨時還需用其它用品的須填寫采購單，經(jīng)總經(jīng)理簽名批準后方可呈報辦公室采購；公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據(jù)新員工提供用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；負責購發(fā)辦公用品的人員要建立帳本，辦好入庫、出庫手續(xù)。注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。文件不隨意亂放，報廢文件必須妥善處理。第三條 公司的財產(chǎn)屬股東所有。第九條 公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，鼓勵員工積極向上。第十七條 維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。第二十五條 財務(wù)管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨。一、辦公室職能：負責督查公司職能部門對領(lǐng)導決策、決定事項的催辦查辦；來往文電處理、文書檔案的管理；公司會議和重要文件的執(zhí)行情況。嚴格管理干部及職工聘用制度，負責干部職工的考核聘任調(diào)配，以促進公司進一步發(fā)展。三、檔案管理制度嚴格執(zhí)行黨和國家的保密安全制度，確保所有案卷的機密安全。在對外交往合作中要特別注意不泄露公司秘密，更不能出賣公司秘密。二、辦公室管理制度為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，公司員工必須自覺遵守勞動紀律。負責信訪接待，協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)。第二十七條 公司及全資下屬公司、企業(yè)（含51%股權(quán)的全資、內(nèi)聯(lián)企業(yè)）的財務(wù)工作，都必須執(zhí)行本制度。第十九條 維護公司聲譽，保護公司利益。第十一條 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰。第四條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人損害公司的形象、聲譽和股價穩(wěn)定。(二)集團各部門文件的對接需復印一式二份，一份總經(jīng)理、一份給相關(guān)負責人，另一份存檔。第三篇：房地產(chǎn)公司辦公室管理制度辦公室管理制度第一條 為加強公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，特制定本規(guī)定。員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。(一)、接待預(yù)約來訪者的工作程序以良好的公司形象迎候來訪者，當來訪者走近時，以站立姿態(tài)面帶微笑主動問候了解來訪者約定見面的部門或人員；如果來訪者是在約定的時間到達，應(yīng)立即通知被訪者；如果來訪者比約定的時間來的有點早，請其入座，款待飲料，遞送書報資料，以排遣時間，或輕松地和他們交流，使他們感到不被冷淡，待離約定時間前15分
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