現代企業(yè)崗位職責與員工績效考評全套資料-資料下載頁
2025-07-22 10:25本頁面
【導讀】協(xié)助管理公司法務實踐、法律事務，以達到公司各個運營環(huán)節(jié)、相關部門人員依法辦事、不觸犯法律。%協(xié)助公司領導正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；%參與公司重大經營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經濟活動中，處理有關法律工作；%組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作；%對公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關部門予以整改。%制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議；%負責對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導；%協(xié)助公司相關人員和有關部門就業(yè)務相關法律問題進行協(xié)商。%起草、修改重要的商務建議；%編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室；%制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；%組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持；%組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。
【正文】 年以上類似職位從業(yè)經驗。技能技巧:◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情；◆能夠撰寫市場調查報告；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆工作細致、認真負責；◆獨立工作能力和團隊合作精神；◆具有敬業(yè)精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱客戶開發(fā)主管職位代碼所屬部門市場部職 系職等職級直屬上級市場部經理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。工作內容: %對外與客戶的高層人員、現場作業(yè)人員協(xié)調，與客戶進行談判、聯絡、收款等； %綜合分析客戶的產品、目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面的狀況，拿出廣告企劃提案,并且將它推銷給客戶； %及時掌握客戶需要，并反饋給公司； %關心任何與客戶有關的知識與信息并將它們記錄下來,及時提供給客戶； %與客戶保持良好的溝通與聯絡，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息； %開拓新客戶，開發(fā)新業(yè)務。任職資格:教育背景:◆公共關系、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過市場營銷、廣告策劃、談判、項目管理等方面的培訓。經 驗:◆3年以上企業(yè)市場管理工作經驗。技能技巧:◆具有銷售、市場調查、企劃、傳播、媒體等方面的專業(yè)知識；◆對市場營銷工作有較深刻認知；◆具備項目管理能力；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆工作積極熱情，責任心強；◆良好的團隊合作精神；◆較強的觀察力和應變能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位
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