現(xiàn)代企業(yè)崗位職責與員工績效考評全套資料_15-資料下載頁
2025-08-14 19:45本頁面
【導讀】%研究設計、改進生產(chǎn)方法和運營流程；%設計與改進操作方法和現(xiàn)場布置；%對工作定額、勞動定額進行分析測定，并實施改進；%在充分了解供應商的生產(chǎn)流程和關鍵控制點基礎上，幫助供應商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題；%與供應商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問題；%復核并對原料的質(zhì)量標準要求提出建議，確保公司用更低的價格買到更好的產(chǎn)品；%對各供應商作清晰準確的記錄，定期分析記錄并及時通知供應商和采購主管有關質(zhì)量問題和技術改進；%向本部門或其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓支持。%制定、完善各項設備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范；%及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主；%按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃；%協(xié)助制定操作規(guī)程。%監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設定的合理性；%定期評估解決的工藝或控制方案；
【正文】 %按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管； %匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關資料； %監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等； %及時上報批量質(zhì)量問題； %協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)專科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司的工藝工序、工作原理；◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；◆熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識。態(tài) 度:◆誠實、敬業(yè)、工作積極主動，有較強的責任心；◆能吃苦耐勞，具有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱質(zhì)量安全技工職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:對零部件或產(chǎn)品進行測試、分析，以確保質(zhì)量標準的執(zhí)行。工作內(nèi)容: %對零部件或產(chǎn)品進行測試，以確保嚴格符合標準； %檢查并分析測試樣本或新部件； %記錄測試程序結果。任職資格:教育背景:◆相關專業(yè)職高以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆1年以上工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉測試工具及程序；◆熟悉產(chǎn)品標準及規(guī)范；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆較強的團隊協(xié)作精神；◆善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位
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