【導(dǎo)讀】%創(chuàng)建并維護公司員工記錄;%對所屬員工進行任務(wù)分配,并指導(dǎo)其進行員工績效評價和檔案維護;%與人力資源經(jīng)理及其他部門經(jīng)理就有關(guān)員工績效問題進行協(xié)商,并制定相關(guān)政策,規(guī)章;%協(xié)助新項目的人力資源開發(fā)與管理工作;%向各部門管理人員提供有關(guān)人員信息準備及處理的建議和幫助。%根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制集團年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;%主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;%對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;%與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;%將各部門編制的預(yù)算草案進行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算;%通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報告;