現(xiàn)代企業(yè)崗位職責與員工績效考評全套資料_26-資料下載頁
2025-08-14 19:44本頁面
【導讀】%為公司所銷售或代理銷售的專業(yè)軟件的售前、售后等提供技術咨詢服務；%根據(jù)產品方向，深入研究相應行業(yè)知識及發(fā)展方向；%完成并維護產品的市場宣傳資料；%建立、維護和強化重點的客戶關系；%精通主銷產品的同時，學習、了解本部門的其他產品?！魞?yōu)秀的團隊合作意識、組織能力以及良好的精神狀態(tài)和協(xié)作精神。%分析競爭對手產品，設計電子商務平臺產品賣點及產品需求文檔；%設計產品業(yè)務流程及功能模型；%協(xié)調管理產品開發(fā)進程；%設計產品測試范例和產品用戶手冊。%對客戶管理現(xiàn)狀進行調研分析；%幫助客戶進行內部審核。%根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擔當房地產營銷、品牌研究領域的研究課題開發(fā)與培訓；%帶領客戶看房，為客戶介紹房屋相關情況；%協(xié)助辦理房屋上市，過戶等相關手續(xù)；%為每一位客戶制定符合其身體素質要求的健身計劃；%實施個性化健身指導服務；
【正文】 管理、協(xié)調能力；◆較流利的英語口語。態(tài) 度:◆形象、氣質好，精力旺盛，綜合素質較好，具有服務意識；◆有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通；◆工作踏實，能承擔較大的工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱餐廳經(jīng)理職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:管理餐廳日常運營活動，完成餐廳營業(yè)指標，提供高質量的餐飲服務。工作內容: %管理餐廳的日常事務，領導員工提供優(yōu)質的餐飲服務； %對餐廳所經(jīng)營食品和飲料進行成本預算，制定采購計劃并執(zhí)行； %參與食品的準備，和其他人協(xié)商制定餐館的經(jīng)營計劃； %雇傭管理餐廳員工； %保證餐廳所提供食品的質量，處理客戶的投訴； %審核日常的財務報表以確保在預算范圍內經(jīng)營開支達到最有效的使用。任職資格:教育背景:◆專業(yè)不限大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過餐飲文化禮儀、餐飲管理、服務管理、財會基本知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆3年以上同等職位從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉餐廳、餐飲服務的運作和管理，有餐飲知識與管理經(jīng)驗； ◆熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范；◆熟悉同行業(yè)競爭的動向，具有服務、質量、市場、效益意識；◆較強的組織、管理、協(xié)調能力；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆形象、氣質佳，精力旺盛，綜合素質較好，具有服務意識；◆有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通；◆工作踏實，能承擔較大的工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位
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