【總結】職位名稱稅務專員職位代碼所屬部門財務部職系職等職級直屬上級財務部成本控制主管薪金標準填寫日期核準人職位概要:辦理公司與稅務相關的各種業(yè)務,確保企業(yè)稅務目標的實現(xiàn)。工作內(nèi)容:%協(xié)助財務主管組織擬訂企業(yè)整體稅務計劃;%協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務計劃,確保企業(yè)稅務目標的實現(xiàn);%根據(jù)國家稅
2024-08-23 19:42
【總結】職位名稱工業(yè)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:規(guī)劃、改進生產(chǎn)方法和流程,以提高工作和生產(chǎn)效率。工作內(nèi)容:%研究設計、改進生產(chǎn)方法和運營流程;%設計與改進操作方法和現(xiàn)場布置;%設計、改進工位器具等生產(chǎn)輔助手段;%對工作定額、勞
2024-08-23 19:45
【總結】職位名稱質(zhì)量監(jiān)督工程師職位代碼所屬部門工程技術部職系職等職級直屬上級工程技術項目經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人職位概要:按照國家有關法律法規(guī),對受監(jiān)工程參與方、工程質(zhì)量進行全程監(jiān)督檢測并提交工作報告。工作內(nèi)容:%貫徹執(zhí)行國家和本地區(qū)有關工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、工程建設強制性標準和有關規(guī)定,嚴格遵守各
2024-08-23 19:44
【總結】職位名稱員工記錄經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人職位概要:創(chuàng)建、維護公司員工記錄,協(xié)調(diào)員工績效評價與人員信息工作。工作內(nèi)容:%創(chuàng)建并維護公司員工記錄;%對所屬員工進行任務分配,并指導其進行員工績效評價和檔案維護;%與人力資
【總結】職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;%根據(jù)產(chǎn)品的價格
【總結】職位名稱項目經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:進行項目投資可行性分析,為管理層提供建議。工作內(nèi)容:%跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務相關的國內(nèi)外技術發(fā)展趨勢,結合公司現(xiàn)行業(yè)務優(yōu)勢,為公司業(yè)務的發(fā)展方向提出市場開發(fā)和技術研制計劃;%對項目的組成部分或模塊進行
2025-07-25 12:23
【總結】員工績效評價表(五)姓名:部門:職務:評價時間:評價標準需要提高可以接受一般水平比較優(yōu)秀非常優(yōu)秀1分2分3分4分5分評價項目得分備注在解決問題、作出決定和滿足客戶需求時具有時間觀念清晰表達他或她的需求/期望與其他員工共享信息或幫助他人傾聽其他員工的建議
2024-08-23 19:43
【總結】277/291目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財務與
2025-04-18 23:01
【總結】目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財務與會計職位2930
2025-05-02 07:23
【總結】目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)810(CMO)11121416(CTO)1718第2章人力資源管理職位19202223242526272829303132第3章財務與會計職位333
2025-04-18 23:00
【總結】/企業(yè)管理部部長職務說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:企業(yè)管理部部長工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級:總裁所轄人員:企業(yè)管理、計劃統(tǒng)計編寫人:審定人:本職概述:全面負責集團企業(yè)管理工作職責一:指導編制集團發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃,制訂企業(yè)管理計劃與部門工作計劃,組織實施
2025-04-08 11:15
【總結】1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122
2024-10-29 08:02
【總結】中國管理資訊網(wǎng)中國管理資訊網(wǎng)現(xiàn)代酒店總經(jīng)理辦公室規(guī)范化管理制度現(xiàn)代酒店總經(jīng)理辦公室各崗位職責一、總經(jīng)理崗位職責1、全面負責處理酒店的總體事務,和酒店所有員工共同努力,及時完成酒店所擬定的各項目標。2、制定酒店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章管理制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市
2024-10-29 08:01
【總結】崗位職責總經(jīng)理崗位職責一、組織、領導公司各職能部門編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃、實施細則與具體工作方案;二、主持公司的全面工作,對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責;三、認真貫徹、執(zhí)行公司各項工作決議;四、建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;五、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;六、對全體員工進行考核工作,對職能負責人
2024-08-13 00:26
【總結】1黨委書記崗位說明書一、基本資料崗位名稱黨委書記崗位編號所在部門崗位定員1直接上級所轄人數(shù)(數(shù)量)直接下級黨委副書記、黨委辦公室主任、支部書記、宣傳中心主任、工會主席、團委書記、離退休辦公室主任崗位分析日期2020年12月二、職責與工作任務描述職責一
2024-09-03 09:07