現(xiàn)代企業(yè)崗位職責(zé)與員工績效考評全套資料(存儲版)
【正文】 ◆具有銷售、市場調(diào)查、企劃、傳播、媒體等方面的專業(yè)知識；◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；◆具備項目管理能力；◆熟練操作辦公軟件。工作條件:工作場所:辦公室。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作內(nèi)容: %組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施； %組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層； %編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室； %組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作； %制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況； %組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持； %對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核； %組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、競爭戰(zhàn)略等方面培訓(xùn)。技能技巧:◆精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)；◆具有起草、修改大型法律文書的經(jīng)驗；◆熟悉公司內(nèi)部日常的法務(wù)工作； ◆熟悉經(jīng)濟案件辦案流程； ◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆工作細致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團隊精神；◆較強的獨立分析和綜合判斷能力； ◆較強的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。工作條件:工作場所:辦公室。工作內(nèi)容: %協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度； %協(xié)助公司各部門負(fù)責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，審查公司各部門制定的規(guī)章制度； %參與公司重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經(jīng)濟活動中，處理有關(guān)法律工作； %管理公司法律事務(wù)，組織做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作； %組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓(xùn)工作； %對公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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