現代企業(yè)崗位職責與員工績效考評全套資料(編輯修改稿)
2025-09-05 10:25 本頁面
【文章內容簡介】 輪轉崗位 職位名稱戰(zhàn)略部主管職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織研究、起草、協助推進公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。工作內容: %分析產業(yè)前景及技術發(fā)展趨勢； %分析經濟、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況； %組織、領導專家對公司發(fā)展方向的研究； %協助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略； %協助各事業(yè)部制定經營戰(zhàn)略； %對公司的戰(zhàn)略實施進行跟進，并向管理層提供建議。任職資格:教育背景:◆經濟、管理相關專業(yè)碩士以上學歷。培訓經歷:◆受過管理學、戰(zhàn)略管理、財務管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經濟分析、產業(yè)經濟學、競爭戰(zhàn)略等方面培訓。經 驗:◆有5年以上企業(yè)管理經驗。技能技巧:◆具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式；◆掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經驗；◆具備很強的執(zhí)行能力，團隊組織能力強，注重實效性。態(tài) 度:◆作風嚴謹、穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識；◆有用人、決策、公關的綜合素質，善于與人深入溝通；◆精力充沛，能承受較大工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱市場部經理職位代碼所屬部門市場部職 系職等職級直屬上級市場總監(jiān)薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織部門人員完成銷售計劃，管理銷售工作，完成公司各種市場目標。工作內容: %組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施； %組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調查報告，提交公司管理層； %編制與銷售直接相關的廣告
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